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縣公開招考小學教師工作實施方案

為策應“全民創業”的新形勢，努力把××三小打造成為設施一流、管理一流、師資一流、教育教學質量一流的九年義務教育省級示范小學，不斷滿足社會對優質教育的需求，經研究，我縣決定面向社會公開招考××三小教師名，其中語文教師名，數學教師名，英語和計算機教師各名，音樂、美術和體育教師各名。具體招考方案如下：

一、報名時間、地點

（一）報名時間：××年月日至日

（二）報名地點：縣人事勞動和社會保障局辦公大樓一樓大廳

二、報考條件：

⒈××地區戶口（戶口截止時間為××年月日前）、全日制統招師范類大專以上學歷、年元旦以后出生的非在職人員（近年來〈含××年〉已考入我縣教育系統的教師不得報考）。

⒉具有五年以上教齡和教育部門承認的大專以上學歷、年元旦以后出生的我縣在編在崗小學教師。

⒊××鎮三小原名在編在崗教師。（××年月底前在編在崗人員）

符合本文來自網開上述三個條件之一者均可報名。報名時須帶本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證和報到證原件及其復印件，兩張一寸近期免冠照片，報名考務費元。在編在崗教師由其所在中心小學出具教齡證明，由校長簽字并加蓋單位公章。

三、筆試和面試

（一）考試采取筆試和面試相結合的辦法。為體現競爭、擇優的原則，確定筆試開考比例為：，面試開考比例為：。未到達開考比例的學科將按比例核減招考計劃。

⒈筆試時間：××年月日上午（日領準考證）

⒉筆試地點：××三小

⒊筆試內容：教育理論試卷（分），專業學科（分），兩科成績之和為筆試總成績。語文、數學、英語參照中考模擬試卷出題，計算機、美術、音樂、體育等科目參照中等學校畢業考試水平出題。

（二）面試

⒈面試時間：××年月日（日送準考證到縣人事局加蓋公章）

⒉面試地點：××三小

⒊面試內容：面試采取說課的方式，時間為分鐘，總分分。報考英語教師的面試為英語對話；報考計算文章來自網本文來自網開機教師的面試為課件制作；報考語文、數學教師的從五年級上冊語文、數學教材中抽題；報考音樂、美術、體育的教師參照藝術類專業考試方式進行。

（三）計分排序

筆試和面試成績之和為考生總成績，并按總成績確定考生的排序。

四、體檢和審核

（一）體檢：考試結束后，按實錄人數：的比例確定體檢人員名單并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間：××年月日上午，體檢地點待定。有體檢淘汰的，將依照考生總成績的排序依次替補。

（二）審核：資格審查貫穿整個招考過程的始終，發現問題將及時核查清理。嚴肅人事考試紀律，筆試和面試時，將派工作人員進考場對考生進行攝影錄相，堅決杜絕代考等一切舞弊行為。嚴把考生資格審查關，考生證件和履歷檔案不實的、有違法亂紀行為的、縣紀檢、人事、教育部門將及時派人調查，核實后不但取消該考生錄聘資格，并將追究有關人員的責任。

五、有關待遇

經資格審查、筆試、面試和體檢合格后分配到××三小任教。本縣在編在崗的教師考取后直接辦理調動上編等相關手續，非在職的大專以上學歷師范類畢業生按洪辦發號文件規定，實行聘用合同制管理，檔案及人事關系由縣人才交流中心，其工資、福利、醫療、養老保險在受聘期間享受同類人員的同等待遇。

六、本方案由××縣××三小教師招考工作領導小組負責解釋。

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××縣××三小教師招考工作領導小組辦公室