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為全面推進我區開放文明、宜居生態的建設步伐，全面貫徹落實“新塘沽、新形象”的要求，把開展“文明行動”工作做得更加扎實，把活動引向深入，結合我局實際，特制定以下實施方案：

一、指導思想和目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊密聯系我區改革開放和現代化建設實際，以創建文明機關為載體，堅持夯實基礎，鞏固成果，扎實推進學習型、服務型、務實型、節約型、廉政型機關建設，培養造就一支具有履行崗位職責能力、緊跟時展要求的高素質干部隊伍，進一步提高全體干部文明素質和機關文明辦公水平。

二、實施方案

“文明行動”活動分為三個階段：

一是宣傳發動階段。召開全體干部動員大會，制訂實施方案，廣泛部署此項工作。各科室全面發動、全員投入，組織干部職工深入學習，廣泛開展“文明辦公、優質服務”為主題的系列教育，把“文明行動”與為老干部服務結合起來，在工作中辦實事，重實效，統一思想，提高認識，形成人人自覺參加創建自覺追求文明的良好氛圍。

二是初顯成效階段。各科室要按照工作的總體部署和要求，結合軟環境整治，針對自身實際，認真開展自查自糾。采取召開“告別不文明行為”座談會、聽取老干部意見等形式對不文明現象進行討論，查找工作作風方面存在的問題和差距，對所提出的各類意見和建議認真分析和研究，剖析原因，主動整改。在工作中繼續廣泛開展“三優兩滿意”活動，即：優美環境、優良作風、優質服務，讓老干部滿意、讓領導滿意。動員全體干部進一步統一思想、轉變作風，以奮發有為的精神狀態、優質高效的服務水平、腳踏實地的工作作風和清正廉潔的公仆形象踐行“一切為了老干部的”工作宗旨。

三是達標總結階段。對“文明行動”活動進行全面總結，把此項活動作為一項長期工作來抓，加強對行為規范和規章制度的學習，不斷鞏固和發展已有成果，使局機關的環境、秩序、服務再上一個新的臺階。

三、切實加強領導

成立“文明行動”活動領導小組，切實加強對活動的組織領導。嚴格按照文明機關、文明行為的標準進行落實，確保活動的組織實施。領導小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動的每一項工作。機關全體人員要積極響應號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態度，共同參與、力求實效，不搞一陣風，把老干部局機關樹立成為優美環境、優良作風、優質服務的文明機關，全面展示局機關文明、務實、高效的良好形象。

四、工作要求

全局干部要切實提高對此項工作重要性的認識，強化文明意識，保持優良傳統和作風，從我做起，從現在做起，帶頭講文明、樹新風，提高文明意識，養成講文明行為，把講文明作為一種美德，堅持天天講，月月講，年年講，努力在局機關形成文明風尚淳厚、干部素質提升的良好局面，為推進建設開放文明、宜居生態的新塘沽發揮表率作用。