導語：機構(gòu)編制調(diào)研方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹全省人事編制工作會議精神和全市20**年機構(gòu)編制工作會議精神，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)制定20**年全市機構(gòu)編制工作調(diào)研方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，根據(jù)新一輪行政管理體制和機構(gòu)改革的要求，深入分析我市機構(gòu)編制工作面臨的新形勢、新情況，積極探索機構(gòu)編制工作新途徑、新方法，為市委、市政府及市編委機構(gòu)編制決策提供切實可行、針對性強的參考依據(jù)，進一步推動我市機構(gòu)編制工作上臺階、上水平。

二、調(diào)研重點及選題

20**年全市機構(gòu)編制工作調(diào)研的重點是：深化行政管理體制和機構(gòu)改革，建設(shè)服務(wù)型政府；推進機構(gòu)編制、事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化、精細化和標準化；強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。供參考的調(diào)研題目確定如下：

1、現(xiàn)行行政管理體制機制弊端分析與改革探討；

2、我市按照建立大部門體制的思路進行新一輪機構(gòu)改革的調(diào)研與思考；

3、城市管理與城市綜合行政執(zhí)法改革；

4、事業(yè)單位分類改革和機構(gòu)編制總量控制辦法探索；

5、強化“三農(nóng)”服務(wù)職能，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革；

6、加強制度體系建設(shè)，全面規(guī)范機構(gòu)編制管理；

7、我市實名制管理的探索與實踐；

8、加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，切實解決超編進人、超職數(shù)、超機構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導干部問題；

9、在機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)等方面建立部門協(xié)調(diào)約束機制的探討；

10、機構(gòu)編制規(guī)范化、標準化、精細化與臺帳管理、微機管理等；

11、學校（醫(yī)院）機構(gòu)編制標準的研究；

12、如何制定科學的編制使用規(guī)劃，解決當前機構(gòu)人員的“瘦身消腫”與“青黃不接”等難題；

13、加強機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，建立機構(gòu)編制預警機制；

14、如何建立科學的機構(gòu)編制決策機制；

15、機關(guān)事業(yè)單位編外臨時用工問題的研究；

16、建立事業(yè)單位法人協(xié)會的探索；

17、關(guān)于事業(yè)單位法人網(wǎng)上登記的幾點思考；

18、建立事業(yè)單位法人任期經(jīng)濟責任審計制度的必要性和可操作性；

19、從登記內(nèi)容的變化看醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的改革和發(fā)展；

20、事業(yè)單位“假法人”、“吃空餉”等問題的研究；

21、如何推行機構(gòu)編制政務(wù)公開和信息化；

22、創(chuàng)建“三強四好”隊伍，改進機構(gòu)編制部門工作作風；

23、調(diào)研論證手段在機構(gòu)編制管理中的科學運用；

24、科學發(fā)展觀在機構(gòu)編制工作的運用和體現(xiàn)。

三、組織領(lǐng)導和工作分工

市委編辦成立全市機構(gòu)編制工作調(diào)研活動領(lǐng)導小組，廖躍貴同志為顧問，陳壽峰同志為組長，周碧仁、李愛新同志為副組長，吳成培、李美發(fā)、歐陽正大、劉國雄、黃偉同志為成員。成立領(lǐng)導小組辦公室，負責調(diào)研工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織實施，辦公室設(shè)在市委編辦綜合科。

調(diào)研工作按照統(tǒng)一領(lǐng)導和分工負責的辦法實施，市委編辦各科室及分管的辦領(lǐng)導分別負責相關(guān)調(diào)研內(nèi)容的調(diào)研和對縣（市、區(qū)）編辦相關(guān)調(diào)研活動的指導。全市機構(gòu)編制部門的每位領(lǐng)導和工作人員都要確定調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，落實調(diào)研任務(wù)。為了避免“題目撞車、重復調(diào)研”的現(xiàn)象，各縣（市、區(qū)）編辦、本辦領(lǐng)導和各科（局）要將調(diào)研計劃和題目報綜合科備案，以便作適當調(diào)整。

四、調(diào)研時間安排

1、調(diào)研計劃和題目的確定：20**年7月5日之前。

2、調(diào)研活動實施：20**年7月至8月。

3、調(diào)研文章初稿上報：20**年9月中旬。

4、調(diào)研文章初評及修改：20**年9月下旬。

5、調(diào)研成果審定：20**年10月上旬。

6、調(diào)研成果交流會：20**年10月下旬。

五、調(diào)研工作要求

全市機構(gòu)編制部門要進一步提高對機構(gòu)編制調(diào)研工作的認識，要形成“人人有題目，個個勤調(diào)研”的良好氛圍；要加強領(lǐng)導，精心組織，落實措施，切實保證機構(gòu)編制調(diào)研活動的順利進行；調(diào)研活動要深入基層，深入實際，要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；調(diào)研成果要體現(xiàn)前瞻性、現(xiàn)實性和實效性，要切實為提高我市機構(gòu)編制工作水平發(fā)揮指導和借鑒作用。各縣（市、區(qū)）編辦至少篩選4篇調(diào)研文章上報市委編辦，市委編辦各位領(lǐng)導和各科（局）至少撰寫1篇調(diào)研文章。