導語：市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度的目的

通過對因企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉（含企業(yè)外遷）、停業(yè)整頓、經(jīng)濟性裁員等造成從業(yè)人員減少（崗位流失）狀況進行重點監(jiān)測，及時掌握經(jīng)濟波動期內(nèi)重點行業(yè)、重點企業(yè)崗位流失情況，分析其原因和規(guī)律，為采取預防和調(diào)控措施提供依據(jù)，并為建立失業(yè)預警制度奠定基礎(chǔ)。

二、建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度的方法與步驟

（一）確定重點監(jiān)測企業(yè)。市里確定鞏義、新密、滎陽市和金水、中原、二七區(qū)及市本級為首批監(jiān)測單位，其中，6縣（市）、區(qū)各確定1個行業(yè)5個企業(yè)，市本級確定1個行業(yè)10個企業(yè)。確定監(jiān)測企業(yè)原則：單位用工達到300人以上規(guī)模、受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整或國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化等因素影響，近期已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)從業(yè)人員較大規(guī)模減少的企業(yè)。比如：關(guān)閉破產(chǎn)和節(jié)能減排涉及的企業(yè)，外貿(mào)依存度較高的紡織、服裝、制鞋、玩具等行業(yè)的企業(yè)。同時還要統(tǒng)籌考慮行業(yè)分布及當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點。可將城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織作為一類對象進行監(jiān)測（詳見附件4）。

（二）建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對重點監(jiān)測企業(yè)（含城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織）建立從業(yè)人員情況基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。

（三）定期監(jiān)測。每季度對重點監(jiān)測企業(yè)（含城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織）從業(yè)人員變動情況進行一次調(diào)查。調(diào)查期內(nèi)，重點監(jiān)測范圍之外的企業(yè)發(fā)生較大規(guī)模經(jīng)濟性裁員的，也應(yīng)及時反映。城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織，可重點反映減員人數(shù)排在前5位的行業(yè)情況。

（四）數(shù)據(jù)采集。通過召開重點監(jiān)測企業(yè)座談會、深入企業(yè)直接調(diào)查、查詢勞動用工備案情況、走訪行業(yè)主管部門和個體經(jīng)濟協(xié)會等方式，了解從業(yè)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)測期從業(yè)人員的變化情況。

（五）形成城市失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告。由各縣（市）、區(qū)勞動保障部門進行數(shù)據(jù)采集并于每季度末上報，市勞動保障部門對采集的數(shù)據(jù)進行對比分析，重點分析從業(yè)人員減少的原因，在此基礎(chǔ)上形成全市失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告，向省勞動保障部門報送，并及時向市政府報告。

三、工作機制及主要職責

各級勞動保障部門要重點做好制度建設(shè)、人員培訓、軟件開發(fā)、配置設(shè)備、數(shù)據(jù)采集和處理、專家咨詢、開展調(diào)查和抽樣等方面工作，并積極主動向當?shù)卣畢R報，爭取專項經(jīng)費的支持。

各級勞動保障部門負責建立相關(guān)制度和組織實施，同時負責相關(guān)單位的協(xié)調(diào)，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)失業(yè)、就業(yè)登記、勞動力市場職業(yè)供求分析、勞動用工備案、企業(yè)經(jīng)濟性裁員等相關(guān)方面的工作，積極做好失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測數(shù)據(jù)采集和處理工作。

為保證及時溝通，責任落實，市與各縣（市）、區(qū)、重點監(jiān)測企業(yè)之間，建立實行聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人負責，形成通暢的聯(lián)系渠道。鞏義、新密、滎陽市和金水、中原、二七區(qū)及市本級，各確定1名聯(lián)絡(luò)員。

四、加強領(lǐng)導，精心組織

市勞動保障局成立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度工作領(lǐng)導小組。市勞動保障局黨委書記、局長王保明任組長，市勞動保障局黨委副書記時學生、市勞動保障局局長助理郭懷雷、市勞動保障局失業(yè)保險處處長梁建云、市失業(yè)保險管理中心主任郭素嶺為副組長。市勞動保障局失業(yè)保險處、勞動就業(yè)處、農(nóng)村就業(yè)處、勞動工資處、市職業(yè)介紹中心、市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心、市失業(yè)保險管理中心、市農(nóng)村人力資源管理中心、有關(guān)縣（市）、區(qū)人事勞動和社會保障局主管失業(yè)保險的負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，郭懷雷兼任辦公室主任，梁建云兼任辦公室副主任，辦公地點設(shè)在市勞動保障局失業(yè)保險處。聯(lián)系人：張曉輿、王鴻閣，聯(lián)系電話：67173162、68974925（傳真）。領(lǐng)導小組負責組織協(xié)調(diào)失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作，領(lǐng)導小組辦公室負責失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測日常工作。各相關(guān)縣（市）、區(qū)也要成立相應(yīng)組織，加強對此項工作組織領(lǐng)導，確保此項工作落到實處。于6月28日前將領(lǐng)導小組名單、聯(lián)絡(luò)員、重點監(jiān)測企業(yè)（行業(yè)）名單報市勞動保障局失業(yè)保險處。9月30日前，將第3季度失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測相關(guān)報表報送市勞動保障局失業(yè)保險處，以后報送時間為每季度末。