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各股、室、所、中心：

按照縣委、縣政府關于機關效能建設優化發展環境工作的部署和要求，為進一步加強我局機關效能建設，切實轉變工作作風，提高工作效率，打造工作亮點，爭創一流成績，為加快我縣經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。結合本局實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、省委九屆四次全會、市委二屆十次全會和縣第十一屆二次黨代會精神，鞏固和深化機關干部作風整頓建設活動取得的成果，以提高效能、優化環境、促進發展為主題，努力創建學習型、服務型、創新型、廉政型機關，為推進我縣科技事業的持續、健康發展提供有力的保障。

二、工作目標

我局要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設作為全面加強科技局自身建設的一個總抓手，以效能建設為載體，統籌部署，全面推進局機關各方面工作，切實加強領導班子建設、干部隊伍建設、作風建設和制度建設。實現效率更高、服務更優、運轉更暢、隊伍更強、評價更好五個工作目標。

三、工作安排

本局加強機關效能建設優化發展環境工作，按以下四個階段進行。

（一）動員部署階段

1.時間安排：20*年3月上旬—3月31日。

2.主要內容：

（1）組織準備。籌備本局加強機關效能建設優化發展環境動員大會，成立*縣科學技術局效能建設領導小組和辦公室，制定相關文件，3月5日前完成。

（2）宣傳發動。3月8日前，召開加強機關效能建設優化發展環境動員大會，傳*貫徹全縣加強機關效能建設優化發展環境動員大會精神，3月10日前制定出具體的宣傳方案。

（3）建立機構。3月10日前，成立加強機關效能建設的組織機構，明確專人開展工作和落實辦公場所。

（4）學習討論。認真學習市、縣領導在市、縣機關效能建設優化發展環境動員大會上的講話和《決定》，3月10日前完成；組織開展大討論活動，3月31日前完成。

（5）開展調查。3月20日前，局效能辦公室組織開展機關效能調查，聽取各方面對本部門機關效能建設優化發展環境的意見和建議，研究制定本局加強機關效能建設優化發展環境的實施方案。

（6）分解任務。局效能辦公室分解全年機關效能建設工作任務，3月25日前完成。

（7）召開總結會。3月31日前，局效能辦公室根據第一階段工作情況，召開總結會，總結本階段工作成績和不足，部署下一階段工作任務，向縣效能辦上報書面材料。

（二）組織實施階段

1.時間安排：20*年4月1日—8月31日。

2.主要內容：

（1）查找問題。局效能辦公室廣泛征求社會各方面和群眾意見，查找工作中存在的突出問題，4月10日前完成。

（2）建立和清理制度。局效能辦公室要建立和清理與效能建設有關的內部管理制度、工作運行制度，4月30日前完成。

（3）公開承諾。5月20日前，搞好政務公開，黨組書記、局長在電視、報刊、縣政府門戶網站等媒體上公布承諾。

（4）接受監督。4月10日前，局效能辦公室對外公布機關效能建設投訴電話、信箱（郵箱），接受社會和群眾監督。

（5）進行整改。對機關效能建設中群眾反映的突出問題進行認真整改。

（6）召開總結會。8月31日前，局效能辦公室根據第二階段工作情況，召開總結會，總結本階段工作成績和不足，部署下一階段工作任務，向縣效能辦上報書面材料。

（三）鞏固提高階段

1.時間安排：20*年9月1日—10月31日。

2.主要內容：

（1）開展回訪。針對收集到的各方面對本局效能建設優化發展環境的意見、建議及整改情況，開展回訪活動，了解群眾滿意度，聽取有否新的意見和建議，9月20日前完成。

（2）形成長效機制。進一步完善機關內部權力運行機制、工作責任機制和競爭激勵機制等，抓緊建立完善決策、管理、服務、公開等方面的制度，做到以制度管人管事，把實踐證明行之有效的做法及時上升到規章制度，形成長效機制，10月1日前完成。

（3）開展教育培訓。加強對干部的教育培訓，不斷提高干部思想素質和業務能力，10月31日前完成。

（4）召開總結會。10月31日前，效能辦公室根據第三階段工作情況，召開總結會，總結本階段工作成績和不足，部署下一階段工作任務，向縣效能辦上報書面材料。

（四）總結評議階段

1.時間安排：20*年11月1日—12月31日。

2.主要內容：

（1）組織評議。12月15日前，局效能辦公室采取組織評議與民主評議相結合的方式，完成對本局機關效能建設的評價。

（2）迎接驗收。12月16日—12月31日，各股室要認真總結機關效能建設工作情況，迎接縣效能辦年終檢查考評驗收。

（3）總結表彰。12月31日前，局效能辦公室組織召開局機關效能建設工作總結大會，表彰先進股室和個人，提出下一步工作意見。

四、工作要求

（一）領導帶頭加強效能建設，局領導干部首先要講效能。局領導班子在全局提出“向我看齊、向先進看齊”，以身作則，樹立標桿，接受全體同志監督。各股室負責同志，也應該在“向我看齊、向先進看齊”的口號下，帶頭增強效能意識，帶頭提高自身素質，帶頭轉變工作作風，帶頭遵守各項制度，充分發揮模范帶頭、示范表率作用。

（二）人人參與落實效能建設。加強機關效能建設一定要做到個個參與，真正做到人人講效能、處處抓效能、事事創效能，才能使效能建設真正落到實處。全局干部職工都要從自身實際出發，制定效能建設的個人方案，明確自身效能建設的目標、要求和措施。要主動積極參與，爭做效能建設的排頭兵。

（三）求真務實推進效能建設。效能建設的關鍵在求真務實，求真務實的核心在效能。要突出求真務實，務求實效。要明實情，既充分肯定成績，又找準存在的突出問題。要出實招，對存在的問題要硬碰硬、實打實的解決。要求實效，堅決克服圖形式、走過場、耍花招，通過效能建設真正*到效率更高，服務更優，運轉更暢，隊伍更強，評價更好的目標。