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開展領導干部任期經濟責任審計，是黨中央、國務院關于加強對權利的制約和監督，從源頭上預防和治理腐敗而制定的一項干部監督管理制度。黨的十七大強調要完善制約和監督機制，明確提出要加強對領導干部特別是主要領導干部的經濟責任審計，審計部門所承擔的經濟責任審計任務將越來越重。縣審計局現有職工15人，目前的現有審計人員已不能適應實際工作的需要，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》相關文件精神，經縣人民政府常務會議研究同意，擬從近年來畢業的××籍大專及以上學歷畢業生中，通過公開招考招聘的方式擇優錄取2人進入新成立的經濟責任審計中心，為保證招考招聘工作的順利開展，特制定本實施方案。

加強領導，成立××縣審計局2009年招考招聘審計人員領導小組

為保證招考招聘工作的順利開展，成立××縣審計局2009年招考招聘審計人員領導小組。領導小組的職責是：組織和協調實施2008年招考招聘審計人員工作；研究和解決招考招聘工作中出現的新情況和新問題；審核確定被錄用的審計人員人選。領導小組人員組成如下：

××××××

領導小組下設辦公室在縣審計局辦公室，由××*兼任辦公室主任，負責具體工作的組織實施。

二、招考招聘原則

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。

招考招聘崗位及人數

××縣經濟責任審計中心全額撥款事業人員2名。

招考招聘對象及條件

（一）招考招聘對象

2006、2007、2008年畢業的××籍普通高等院校財會稅務審計與統計類和建筑學類專業專科及專科以上學歷未就業畢業生。

（二）招考招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛審計事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績合格，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力；具備招聘崗位所需的資格條件。

2、身體健康。

3、年齡為18周歲以上，30周歲以下。

4、具備招聘單位所需的其他招聘條件。

五、招考招聘方法

采取筆試、面試相結合的方式擇優錄用。考生總成績由筆試和面試加權合成。即總成績=（筆試成績×70%）+（面試成績×30%）。筆試內容包括會計、審計、建筑等相關專業知識。根據筆試成績按照擬招聘與進入面試人數1：2的比例確定面試人員參加面試，根據總成績擇優錄用。

招考招聘程序

招考招聘宣傳

2009年2月2日至2月8日，由××縣審計局、××縣人事局在玉溪人事信息網、××信息網、××縣政府信息公開網和××電視臺公開宣傳招考招聘信息及相關政策。

報名及資格審查

1、應招人員按照招考招聘信息，在規定時限內攜帶相關資料到指定地點報名。

報名時間：2009年2月16日至2月20日，上午8:00-11:30、下午14:30—17:30，逾期不予辦理。

報名地點：××縣便民服務中心人事局窗口；

報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證（或登記證）、一寸免冠近照兩張；

報名費：150元/人。

2、縣審計局、縣人事局匯總報名資料后進行資格審查，確定參加考試人員名單。

組織考試及錄用

1、筆試

縣審計局、縣人事局組織考試人員在指定時間和指定地點參加筆試。

2、確定面試人員

筆試結束后，由縣審計局、縣人事局根據筆試成績按照擬招聘人數與進入面試人數1：2的比例確定面試人員名單。

3、面試

由縣審計局、縣人事局組成面試評委會，對參加面試的人員進行面試。

3、考核

根據總成績從高到低按計劃招聘數進行等額考核。

4、體檢

根據總成績從高到低按計劃招聘數進行等額體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準要求進行。

5、公示

面試、考核、體檢合格的擬錄用人員將在××信息網公示，公示期為5天。

6、錄用

簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

七、紀律和監督

（一）所有招考招聘組織者、考官和工作人員，必須嚴格遵守相關考試紀律，做好保密工作，出現違反紀律的行為，將按相關規定進行嚴格處理。

（二）招考招聘工作由縣審計局、縣人事局負責實施，紀委監察部門負責監督。

（三）為保障招考招聘工作公開、公平、公正的順利進行，維護招考招聘工作的嚴肅性，歡迎社會各界進行監督。

咨詢電話：縣審計局：監督電話：縣紀委、監察局：縣人事局：