導(dǎo)語：移民局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段有關(guān)工作的通知》的部署要求，為扎實做好整改落實階段的各項工作，縣移民局支部和班子結(jié)合本單位的實際，對征求來的意見和分析檢查出來的問題進(jìn)行全面分析歸類梳理，并研究和制定出如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣一系列方針政策、決策部署和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的要求，緊緊抓住影響和制約××科學(xué)發(fā)展的突出問題，抓住自身存在的突出問題，抓住廣大群眾強(qiáng)烈要求解決的突出問題，把整改落實與突出提升“三個核心指標(biāo)”，結(jié)合起來，與全面落實縣“兩會”工作部署結(jié)合起來，與做好本單位本部門今年各項工作結(jié)合起來，針對查找的突出問題，采取有效措施，扎實進(jìn)行集中整改，實現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)。

二、整改目標(biāo)

針對我局查找的四個突出問題，結(jié)合實際，制定整改措施，明確整改責(zé)任，確定整改時限，落實整改行動，牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的理念，促進(jìn)干部職工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提高。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞移民“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標(biāo)，以全縣移民工作優(yōu)化方案為主線，以優(yōu)先動遷第一批為重點，不斷創(chuàng)新方法、完善機(jī)制、爭取政策、攻堅克難、穩(wěn)步推進(jìn)，努力開創(chuàng)移民工作和庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的新局面。

三、整改內(nèi)容和整改措施

（一）抓好對科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻問題的整改

1、整改問題的具體內(nèi)容：

在對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻，特別是在把科學(xué)發(fā)展觀的基本要求與移民工作的具體要求有機(jī)結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與移民工作的特殊要求有機(jī)結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的方法論與破解移民難題的有效方法有機(jī)結(jié)合起來等一些方面還有差距，有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。

2、整改措施：

第一條：進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)教育。堅持深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆六次中全會和縣委十二屆六次全會精神，牢牢把握構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧××、和諧庫區(qū)的精髓，牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)這個活的靈魂，努力提高黨員干部運用馬克思主義世界觀和方法論研究新情況、解決新問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：辦公室

協(xié)作股室：其他股室

整改時限：長期

第二條：進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度。按照堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧××要求，加強(qiáng)對黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷盡快適應(yīng)移民工作發(fā)展要求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：辦公室

協(xié)作股室：移民工程技術(shù)服務(wù)中心

整改時限：中長期

（二）抓好察民情、識民意、調(diào)查研究還不夠深入問題的整改

1、整改問題的具體內(nèi)容：

移民局領(lǐng)導(dǎo)及干部職工到基層跑、與群眾聊不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常地、定期地到基層與群眾進(jìn)行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。對移民群眾存在的實際困難和問題還不能完全做到“心中有數(shù)”。對新時期水庫移民工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時實際效果難盡人意。對移民工作中一些重點、難點和熱點問題的突破力度還不大，各項工作的開展還不平衡，移民工作的整體效益沒有得到很好地發(fā)揮。

2、整改措施：

第三條：堅持實行干部深入基層調(diào)研制度。支持和激勵干部深入庫區(qū)基層，就移民群眾關(guān)心的熱點、難點問題和庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民就業(yè)及深層次矛盾的問題等開展前瞻性、政策性調(diào)研，為縣委、政府決策提供參謀依據(jù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，每年至少有1至2篇較高質(zhì)量的調(diào)研文章。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：移民工程技術(shù)服務(wù)中心

協(xié)作股室：其他股室

整改時限：中長期

（三）抓好移民事業(yè)快速發(fā)展的客觀要求與現(xiàn)有管理體制、運行機(jī)制還不相適應(yīng)問題的整改。

1、整改問題的具體內(nèi)容：

隨著移民工作內(nèi)涵和外延的不斷拓展，移民機(jī)構(gòu)的職能正在不斷擴(kuò)展和增多，而移民管理體制和運行機(jī)制卻沒能根據(jù)形勢發(fā)展而同步協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展。移民現(xiàn)行體制、機(jī)制與移民對象增多、覆蓋范圍擴(kuò)大、標(biāo)準(zhǔn)有待提高的需求還不相適應(yīng)，困難移民群眾的救助需求與政府現(xiàn)行救助能力偏低的矛盾依然存在。移民基層力量薄弱，移民隊伍專業(yè)化程度還不夠高。

2、整改措施：

第四條：探索制定移民工作長效機(jī)制，完善各種制度及各項工作責(zé)任制。按照移民工作重心及任務(wù)要求和工作內(nèi)容變化的需要，以提高工作效率、提高工作質(zhì)量、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為出發(fā)點，建立科學(xué)合理的移民工作長效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：辦公室

協(xié)作股室：移民工程技術(shù)服務(wù)中心

整改時限：2009年至2010年

第五條：按照執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求建立健全首問責(zé)任制，不斷強(qiáng)化以人為本的觀念、不斷強(qiáng)化公仆意識、服務(wù)意識。熱情接待來信來訪和辦事人員，耐心做好解疑釋惑工作，提高辦事效率，加強(qiáng)責(zé)任制監(jiān)督和考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：安置股

協(xié)作股室：辦公室

整改時限：2009年

第六條：切實加強(qiáng)項目管理，提高資金使用效益。在項目安排上要突出重點，對無法核定到人的移民扶持資金，要重點解決為水庫建設(shè)做出貢獻(xiàn)的相關(guān)影響人口在生產(chǎn)生活上存在的突出問題。加強(qiáng)對項目的前期考察論證，確保項目選一個、準(zhǔn)一個，防止以假項目套取移民資金的問題發(fā)生。扶持項目的確定必須尊重移民意愿，防止用移民資金建設(shè)形象工程、政績工程。切實加強(qiáng)對項目的實施管理，堅持推行項目法人制、招投標(biāo)制和項目監(jiān)理制。加強(qiáng)對項目實施的檢查監(jiān)督，加快項目實施進(jìn)度，提高項目建設(shè)質(zhì)量。按有關(guān)要求建立項目檔案，及時組織竣工驗收，辦理移交手續(xù)，明晰產(chǎn)權(quán)，制定管護(hù)制度，確保項目長期發(fā)揮效益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：工程股

協(xié)作股室：財務(wù)股、安置股

整改時限：2009年至2010年

（四）抓好在提高干部素質(zhì)方面的措施還不夠得力，隊伍的作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)問題的整改

1、整改問題的具體內(nèi)容：

在人員配置和工作安排上，還不是很科學(xué)，存在忙閑不均的問題，在充分調(diào)動全體干部的積極性方面還做得不夠，勤奮學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)的氛圍還不濃；比較注重干部學(xué)歷層次的提高，但對學(xué)以致用、提高移民業(yè)務(wù)方面抓得不緊，對移民干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度還不大，干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高，在一定程度上制約了我縣移民事業(yè)的快速發(fā)展。有些移民干部主動創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，仍然靠慣性思維工作；有些移民干部全局觀念還不夠強(qiáng)，缺乏從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局謀劃移民工作的意識；有些移民干部干事創(chuàng)業(yè)的精神還不夠強(qiáng)，工作質(zhì)量和服務(wù)水平還不夠高；有些移民干部思想不夠解放、視野不夠開闊，與移民事業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求還不相適應(yīng)。

2、整改措施：

第七條：加強(qiáng)移民干部隊伍建設(shè)，不斷提高移民干部專業(yè)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；二是根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，配齊配好各股室人員，進(jìn)一步明確各崗位的職責(zé)，努力做到人盡其才，才盡其用；三是加大對年輕干部的培養(yǎng)使用力度，多關(guān)心年輕干部的成長，使他們早日成為工作骨干；四以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)移民干部隊伍；五是進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)辦公條件，營造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上的良好工作氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：辦公室

協(xié)作股室：其他股室

整改時限：長期

第八條：加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿移民工作的始終，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)移民工作效能監(jiān)察。二是建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。嚴(yán)格實施黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，杜絕工作中的“吃、拿、卡、要”，消除“辦事難”現(xiàn)象。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，在黨員干部頭腦中筑牢防腐警戒線。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任股室：辦公室

協(xié)作股室：其他股室

整改時限：2009年至2010年

四、整改總體要求

要以這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實為契機(jī)，全面貫徹落實黨的十七大精神，強(qiáng)勢推進(jìn)縣委十二次黨代會和縣委十二屆六次全會精神的貫徹落實，高舉中國特色社會主義旗幟，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和宗旨意識，切實加強(qiáng)思想、制度和隊伍建設(shè)，全面提高我縣水庫移民工作管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實整改

要從思想上真正認(rèn)識執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的重要性，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。在整改中黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，切實落實到行動上，逐條整改，帶動全局。

（二）落實整改工作責(zé)任制，層層負(fù)責(zé)

把整改工作列入全局的重要議事日程，由局長負(fù)總責(zé)，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為整改任務(wù)的第一責(zé)任人，有關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，層層負(fù)責(zé)。整改工作的第一責(zé)任人要按照本方案的要求，組織有關(guān)股室認(rèn)真研究，抓準(zhǔn)細(xì)化內(nèi)容，責(zé)任細(xì)化到人，完善措施，切實抓好整改落實。

（三）突出實踐特色，積極發(fā)揮典型示范及輿論導(dǎo)向作用

要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)整改活動中的先進(jìn)典型、鮮活事例和先進(jìn)經(jīng)驗，注重發(fā)揮典型示范及輿論導(dǎo)向作用。

（四）加強(qiáng)對整改活動的督促檢查

各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照整改工作責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對各股室整改工作的監(jiān)督和檢查，鼓勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，邊查邊改，及時總結(jié)和完善整改措施，切實整改。

（五）嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格整改時限

要嚴(yán)格按照執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格整改時限。對到期未完成整改的必須作出說明和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。通過全局干部職工的共同努力，切實實現(xiàn)“思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯改進(jìn)、制度建設(shè)有明顯成效、基層和群眾滿意度有明顯提高”的目標(biāo)要求。