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按照《*市文明和諧單位創建管理辦法》、《*市文明和諧單位考核細則》的要求，為了加大我委文明和諧創建工作力度，進一步推進機關精神文明建設，以優異的成績向新中國60華誕獻禮，在2008年創建工作的基礎上，現制定創建文明和諧單位實施方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以提高干部職工素質為核心，以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以創優質服務、優美環境、優良作風為目標，圍繞我委中心工作，深入基層，廣泛開展調研活動，積極開展黨的十七大精神和愛國主義專題教育活動，大力開展形式多樣、主題鮮明、豐富多彩的文化活動，進一步開展“學習型、創新型、服務型”機關建設，切實抓好理論武裝工程，為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的思想保證、智力支持和輿論氛圍。

二、總體目標

認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹黨的十七大精神，加大愛國主義教育宣傳力度，積極開展慶祝建國60周年系列活動，大力宣傳和踐行社會主義核心價值體系，努力提高廣大干部職工的文化素質和思想道德素質，進一步豐富干部職工文化生活，以積極健康的文體活動占領干部職工精神文化陣地，有力促進各項工作健康開展，爭創市級文明和諧單位。

三、重點任務

1.深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據中央、省市委的總體要求和統一部署安排，投入必要的人力、物力、財力，切實保證第二批學習實踐科學發展觀活動的順利進行。要加強組織領導，做好計劃安排，充分借鑒黨的先進性教育的成功經驗和做法，做到“時間、人員、內容、效果”四落實，不斷把學習實踐科學發展觀活動引向深入，并取得實實在在的成效。

2.加強思想道德建設。結合工作實際，深化學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神以及省、市委第九次黨代會精神，引導廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和實踐要求，進一步用科學發展觀武裝廣大干部特別是各級領導干部的頭腦。廣泛宣傳社會主義榮辱觀，廣泛開展社會主義核心價值體系、公民基本道德規范、兩個“十條”、*城市精神教育，適時組織進行形勢教育、法制教育、廉政教育等，不斷加強思想政治工作的針對性、有效性。

3.扎實推進群眾精神文明創建活動。積極采取措施，開展爭創文明單位、文明處室、文明職工活動，以解決單位“臟亂差”為突破口，全面規劃，整體推進，努力改善單位環境，努力營造一個良好的工作環境、周到的服務環境，樹立發改部門文明新形象；深入開展創建文明和諧機關活動，以建設高素質干部隊伍、轉變機關作風、提高機關工作效率和服務水平，創建“學習型、服務型、創新型”機關為目標，堅持“為民、務實、清廉”的原則，深入開展機關效能建設，拓寬為民服務的渠道，引導廣大干部職工做到：遵守職業道德，在單位做個好職工；遵守社會公德，在社會做個好公民；遵守家庭美德，在家庭做個好成員。

4.進一步加強對機關干部職工的教育，認真落實未成年人思想道德建設實施方案，深入開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳活動，引導家長樹立正確觀念，掌握科學方法，提高教育子女的能力。

5.推進誠信教育與實踐活動。廣泛開展誠信教育，實施典型帶動，大力宣傳先進典型，深入開展誠信活動。通過形式多樣的誠信教育與實踐活動，促進全委干部職工增強誠信意識，遵守誠信規范，建立誠信長效機制。

6.切實抓好班子建設。進一步強化班子建設，嚴格班子建設的各項規章制度，切實把上級的政策和要求落到實處；進一步強化民主集中制原則；完善黨的組織生活；進一步深化和鞏固先進性教育活動成果，增強領導班子的開拓創新意識、爭先創優意識。

7.努力抓好業務建設。圍繞學習實踐科學發展觀及慶祝建國60周年活動，進一步激發干部職工加強學習，提高自身素質的積極性和緊迫意識，創造濃厚的學習氛圍，在全委形成愛學習、求進步的良好氛圍。

四、組織領導

為了加強機關的文明和諧創建工作力度，成立以主任孫瑮為組長，以副主任王喜彬、武忠民為副組長，其他委領導為成員的創建文明和諧單位領導小組，下設辦公室，辦公室主任由武忠民同志兼任，成員有籍睿、賈榮生、王世忠、馬克莉、張平生、武麗花、張弛等同志。

領導小組定期召開專題會議，研究和解決創建文明和諧單位活動中的重大問題。辦公室負責文明和諧單位創建活動日常工作，做好實施方案的制定、宣傳動員發動工作、組織聯絡協調有關事項、及時收集整理有關創建資料，做到創建工作與單位中心工作同部署、同檢查、同考核，創建工作檔案資料齊全規范有序，各種創建制度健全規范。

五、工作要求

1.加強組織領導，形成工作合力。要在單位黨組織的統一領導下，按照“全黨抓、全民創”的要求，把開展群眾性精神文明創建列入重要議事日程，擺上重要位置，納入年度工作目標考核中，認真制定活動方案，充分發揮黨、工、青、婦組織在精神文明創建活動中的特殊作用，使精神文明創建活動成為全員參與的群眾性活動。

2.層層分解任務，夯實責任措施。要結合工作實際，找準活動重點，細化創建標準，量化考核細則，把創建任務分解到各處，落實到每個人頭上，做到層層有目標，級級有任務，明確工作職責，落實創建措施，廣泛發動群眾，迅速開展創建活動。

3.強化輿論宣傳，注重輿論監督。要運用板報、信息簡報、學習園地等，廣泛宣傳本單位在創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，努力營造“人人崇尚文明、個個向往文明”的良好輿論氛圍，推動活動的深入開展。

4.樹立創建典型，發揮示范作用。要及時總結群眾性精神文明創建活動開展的情況和經驗，發現和推廣先進經驗。對在開展活動中涌現出來的先進典型，要給予表彰，以鼓勵先進，示范帶動，推動活動深入開展，不斷擴大精神文明創建活動的社會影響。

通過一系列創建活動的開展，使我委全體干部職工愛崗敬業、自覺奉獻的工作理念進一步增強，機關內部管理有明顯改善，職工工作作風、精神面貌煥然一新，有力的推動我委各項工作順利開展，為建設新*做出新的更大的貢獻。