發改委創建文明和諧單位實施方案
時間:2022-10-30 04:04:00
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根據市文明辦、市直機關工委的部署安排,為了加大我委文明和諧創建工作力度,進一步推進機關精神文明建設,結合實際,現制定創建文明和諧單位實施方案:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,以提高干部職工素質為核心,以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點,以創優質服務、優美環境、優良作風為目標,圍繞我委中心工作,積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動,大力開展形式多樣、主題鮮明、豐富多彩的文化活動,進一步開展“學習型、創新型、服務型”機關建設,切實抓好理論武裝工程,為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的思想保證、智力支持和輿論氛圍。
二、總體目標
全面落實科學發展觀,大力宣傳和踐行社會主義核心價值體系,努力提高廣大干部職工的文化素質和思想道德素質,進一步豐富干部職工文化生活,以積極健康的文體活動占領干部職工精神生活陣地,有力促進各項工作健康開展,爭創市級文明和諧單位。
三、重點任務
1.加強思想道德建設。結合工作實際,深化學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神以及省、市委第九次黨代會精神,引導廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和實踐要求,進一步用科學發展觀武裝廣大干部特別是各級領導干部的頭腦。廣泛宣傳社會主義榮辱觀,廣泛開展社會主義核心價值體系、公民基本道德規范、兩個“十條”、*市城市精神教育,適時進行形勢教育、法制教育、廉政教育等,不斷加強思想政治工作的針對性、有效性。
2.扎實推進群眾精神文明創建活動。積極采取措施,開展爭創文明單位、文明處室、文明職工活動,以解決單位“臟亂差”為突破口,全面規劃,整體推進,努力改善單位環境,努力營造一個良好的工作環境、周到的服務環境,樹立發改部門文明新形象;深入開展創建文明和諧機關活動,以建設高素質干部隊伍、轉變機關作風、提高機關工作效率和服務水平,創建“學習型、服務型、創新型”機關為目標,堅持“為民、務實、清廉”的原則,深入開展機關效能建設,拓寬為民服務的渠道,引導廣大干部職工做到:遵守職業道德,在單位做個好職工;遵守社會公德,在社會做個好公民;遵守家庭美德,在家庭做個好成員。
3.進一步加強對機關干部職工的教育,認真落實未成年人思想道德建設實施方案,深入開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳活動,引導家長樹立正確觀念,掌握科學方法,提高教育子女的能力。
4.推進誠信教育與實踐活動。廣泛開展誠信教育,實施典型帶動,大力宣傳先進典型,深入開展誠信活動。通過形式多樣的誠信教育與實踐活動,促進全委干部職工增強誠信意識,遵守誠信規范,建立誠信長效機制。
5.切實抓好班子建設。進一步強化班子建設,嚴格班子建設的各項規章制度,切實把上級的政策和要求落到實處;進一步強化民主集中制原則;完善黨的組織生活;進一步深化和鞏固先進性教育活動成果,增強領導班子的開拓創新意識、爭先創優意識。
6.努力抓好業務建設。圍繞“環境創新年”活動,進一步激發干部職工加強學習,提高自身素質的積極性和緊迫意識,創造濃厚的學習氛圍,在全委形成愛學習、求進步的良好氛圍。
四、組織領導
為了加強機關的文明和諧創建工作力度,成立以主任孫瑮為組長,以副主任王喜彬、武忠民為副組長,其他委領導為成員的創建文明和諧單位領導小組,下設辦公室,辦公室主任由武忠民同志兼任,成員有籍睿、賈榮生、王世忠、馬克莉、張平生、武麗花、張弛等同志。
領導小組定期召開專題會議,研究和解決創建文明和諧單位活動中的重大問題。辦公室負責文明和諧單位創建活動日常工作,做好實施方案的制定、宣傳動員發動工作、組織聯絡協調有關事項、及時收集整理有關創建資料,做到創建工作與單位中心工作同部署、同檢查、同考核,創建工作檔案資料齊全規范有序,各種創建制度健全規范。
五、工作要求
1.加強組織領導,形成工作合力。要在單位黨組織的統一領導下,按照“全黨抓、全民創”的要求,把開展群眾性精神文明創建列入重要議事日程,擺上重要位置,納入年度工作目標考核中,認真制定活動方案,充分發揮黨、工、青、婦組織在精神文明創建活動中的特殊作用,使精神文明創建活動成為全員參與的群眾性活動。
2.層層分解任務,夯實責任措施。要結合工作實際,找準活動重點,細化創建標準,量化考核細則,把創建任務分解到各處,落實到每個人頭上,做到層層有目標,級級有任務,明確工作職責,落實創建措施,廣泛發動群眾,迅速開展創建活動。
3.強化輿論宣傳,注重輿論監督。要運用板報、信息簡報、學習園地等,廣泛宣傳本單位在創建活動的新進展、新經驗、新成效,宣傳在活動中涌現出來的優秀典型,努力營造“人人崇尚文明、個個向往文明”的良好輿論氛圍,推動活動的深入開展。
4.樹立創建典型,發揮示范作用。要及時總結群眾性精神文明創建活動開展的情況和經驗,發現和推廣先進經驗。對在開展活動中涌現出來的先進典型,要給予表彰,以鼓勵先進,示范帶動,推動活動深入開展,不斷擴大精神文明創建活動的社會影響。
通過一系列創建活動的開展,使我委全體干部職工愛崗敬業、自覺奉獻的工作理念進一步增強,機關內部管理有了明顯改善,職工工作作風、精神面貌煥然一新,有力的推動我委各項工作順利開展。
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