導語：學院黨總支創(chuàng)優(yōu)爭先工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照院黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的部署安排，工商管理學院黨總支從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，結(jié)合自身實際情況和黨員的崗位特點，就深入開展創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”）作如下安排：

一、目標任務

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以院黨委全力推進學院建設“國際化、開放式、特色鮮明的高品質(zhì)酒店管理學院”這一宏偉藍圖為契機，扎實推進工商管理學院學習型黨組織建設，不斷開創(chuàng)工商管理學院各項工作新局面。

二、活動主題

“樹立先進，立好標桿，創(chuàng)優(yōu)爭先，和諧發(fā)展”

三、方法步驟

通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，要著力打造充滿蓬勃活力和向上動力的工商管理學院黨總支，要著力營造向先進黨員學習的熱烈氛圍。緊緊圍繞建黨90周年、黨的十八大兩個重大節(jié)點，加強工商管理學院學習型組織建設，不斷夯實工商管理學院黨總支群眾基礎，使之成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。

整個活動分四個步驟進行。

（一）廣泛發(fā)動，安排部署（2010年6月上旬）

第一，集思廣益，統(tǒng)籌策劃

工商管理學院黨總支將通過黨員民主生活會、群眾座談會、以及利用電子郵件、信件等各種形式展開創(chuàng)優(yōu)爭先“大討論”活動，廣泛征求每位黨員的心得和思路，既要切實找準黨總支目前存在的問題，又要明確每名黨員與“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員存在的差距，找準努力方向，就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，循序漸進地做好統(tǒng)籌安排工作。

第二，宣傳發(fā)動，營造氛圍

工商管理學院黨總支將通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報、黨建博客等形式，多角度多方位地做好宣傳發(fā)動工作，大力營造活動氛圍。

第三，深入學習，提高認識

工商管理學院黨總支要組織黨員要認真學習xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話，認真學習省高工委、集團黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”文件精神，學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。

第四，形成方案，重在實效

工商管理學院黨總支會在廣泛征集黨員意見的基礎上，結(jié)合我院實際情況制定出創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確目標、落實責任，充分利用“大討論”的成果，在實際工作中抓整改抓落實，接受群眾監(jiān)督。

（二）全面爭創(chuàng)，扎實推進（2010年6月上旬—2011年6月底）

活動一：黨性教育

1.組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史和黨的方針政策，以此加深作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的責任感和使命感。

2.通過組織觀看愛國愛黨電影，使得黨性教育更加深入人心，激發(fā)作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的正義感和榮譽感。

3.采用開辟黨員先進事跡專題博客等形式，多載體、多渠道、多方位教育黨員，不斷增強作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的自豪感和成就感。

4.今年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

活動二：崗位奉獻

工商管理學院黨總支會積極組織黨員進行師德師風教育，定期組織黨員開展讀書學習、工作研討、業(yè)務競賽等活動，努力提升教學水平和業(yè)務技能，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶頭提升教學水平，帶頭創(chuàng)新教學方式，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

工商管理學院黨總支還會按照院黨委的部署，開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發(fā)展。

活動三：服務師生

組織發(fā)動黨員開展愛心接力活動，既要一對一重點幫扶貧困學生，又要切實將愛心傳遞到廣大群眾中去；既要立足本校師生，又要廣泛深入社會，將共產(chǎn)黨員的先進性和奉獻性播灑在群眾的心間。

活動四：黨員示范崗

工商管理學院黨總支將在院黨委的指示號召下，積極舉辦創(chuàng)建“黨員教育教學示范崗”、“黨員管理服務示范崗”、“學生黨員示范崗”活動，在教育教學、管理服務一線黨員中，通過培育、評選、確立黨員示范崗，發(fā)揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立黨員教師良好形象。

2011年“七一”前，按照院黨委的部署安排，將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。

（三）對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）

第一，樹立先進，立好標桿

以受表彰的對象為重點，認真組織黨員和群眾學習先進，看齊先進，最后爭取形成人人爭做先進的和諧向上局面。

第二，對標定位，狠抓整改

對照優(yōu)秀團隊和師德標兵、教學標兵，對照工作標準，找出自身差距，形成跟進、趕超的濃厚氛圍，力求工作局面有大的改觀，工作業(yè)績有大的提升。

第三，晉檔升級，全面提升

對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，使工商管理學院黨總支的建設上層次、上水平，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，各個層面“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的比例，都有較大幅度提高。

（四）系統(tǒng)總結(jié)，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）

第一，展示成果，獻禮十八大

黨的十八大召開前，工商管理學院黨總支通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。

第二，搞好總結(jié)，形成新風尚

工商管理學院黨總支會對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，既要看到成績，更要找出不足，全體黨員要群策群力進一步研究制定改進措施，使得工商管理學院形成更加和諧向上的新風尚。

第三，認真評議，營造新氛圍

按照學院黨委的部署安排，對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，工商管理學院黨總支會積極組織黨員、群眾對自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議，形成先進幫扶后進，后進趕超先進的新氛圍。

第四，完善機制，開創(chuàng)新局面

工商管理學院黨總支會按照學院黨委的指示安排，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，努力開創(chuàng)工商管理學院各項工作新局面。