導語：市物價局年度工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求（150分）

學習要有新標桿，創建要有新舉措，發展要有新實效；單項工作爭一流，整體工作上臺階，前進位次創特色。

2010年爭先創優目標:

確保平頂山市價格認證工作和農產品調查工作兩個單項先進。（各25分）

責任領導：李、呂責任科室：認證中心、價格科

責任人：王、王

保持省級優質服務窗口單位。（100分）

責任領導：責任科室：收費科責任人：世

在完成上級交辦任務（“規定動作”）的同時，結合自身實際確定自主創新內容（“自創動作”），單項、幾項式整體工作有創新、有亮點、有特色。

二、主要任務（400分）

（一）市委、市政府中心工作（100分）

1、市委六屆八次全會及13個指揮部（領導小組）確定的重點工作。（50分）

（1）完成市“兩集中”工作領導小組下達的2010年中心鎮、中心社區幫建工作任務。（25分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王

（2）完成市“雙創”工作指揮部下達的“雙創”工作任務。4月15日前,對照創建衛生城市標準，按照《迎接國家衛生城市技術評估工作實施方案》（舞創字〔2009〕13號）文件的要求，按時完成各項創衛任務。根據國家技術評估反饋意見，認真整改落實。按照《全國文明城市測評條件》任務分解的要求，按時完成各項工作任務。（25分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

2、按照《市委、市政府關于在全市開展效能革命轉變干部作風建設的意見》（舞發〔2010〕1號），于1月底前制訂本單位效能革命實施方案，并付諸實施。（50分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

（二）單位重點工作（300分）

1、認真貫徹執行各項價格法律法規和政策，令行禁止，政令暢通，價格改革和宏觀調控各項政策措施落實到位，協助市政府完成年度價格調控目標。（60分）

責任領導：呂責任科室：辦公室、價格科、法制室責任人：鄭、王、李、

2、堅持依法行政，價格管理工作規范，無越權定調價格和收費現象。行政復議維持率和行政訴訟勝訴率達到100%。取消的收費項目和降低的收費標準得到落實，《收費許可證》年審率準確率達100%。（60分）

責任領導：呂責任科室：收費科、價格科責任人：世、王

3、嚴格按“二十四字”方針辦案，價格檢查結案率達到90%以上，結案案件立案率達到100%，卷宗合格率達到100%。及時受理價格舉報案件，法定期限內案件辦結率達到100%。（60分）

責任領導：李責任科室：法制室、檢查所責任人：李、王

4、認真開展司法行政案件價格鑒定認證，評估、認證、鑒證準確率達到100%。（60分）

責任領導：李責任科室：認證中心責任人：王

5、加強農產品成本調查，成本調查資料上報及時率、準確率達到100%。（60分）

責任領導：呂責任科室：價格科責任人：王

三、齊抓共管工作（200分）（一）社會穩定工作（100分）

1、信訪穩定工作。杜絕發生赴京、省、平頂山市集體上訪和赴京非正常上訪，杜絕發生赴京、省、平頂山市個人重訪，不發生因工作失責引發群體性事件和重大越級上訪事件，不發生在京、省、平頂山市影響較大的惡性上訪事件。重信率和來市重訪率控制在15%以內。上級交辦的信訪事項按期辦結率達到100%，年底結案率達到100%。市交辦轉送的信訪事項按期辦結率達到95%以上，年底辦結率達到100%，群眾滿意率達到80%以上。按照《市委、市政府關于建立健全信訪工作長效機制的意見》抓好各項制度的落實。建立社會穩定風險評估機制。做好各級兩會和重大活動期間的信訪穩定工作。做好敏感時期民族安全穩定工作。切實做好防范控制、深挖打擊、宣傳揭批、教育轉化工作，確保全年實現“三零”目標和五個不發生。（40分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

2、平安建設、綜合治理、治安管理工作。定期研究綜治及平安建設工作，狠抓各項措施落實，綜治基層基礎工作明顯加強。切實加強安全和防范工作，人防、物防、技防措施落實，不發生重大刑事案件、重大治安案件和安全責任事故。完善并嚴格落實重大情況報告制度，對本部門發生的影響穩定的重大案事件及時報告，穩妥處置。（20分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

3、防范和處理邪教工作。切實做好防范控制、深挖打擊、宣傳揭批、教育轉化工作，確保全年實現“三零”目標和五個不發生。（20分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

4、法制宣傳和依法治市工作。做好“五五”普法和“三五”依法治市的迎驗工作及“六五”普法和“四五”依法治市工作規劃。（20分）

責任領導：責任科室：法制室責任人：李

（二）綜合管理工作（100分）

1、計劃生育工作。出臺對計劃生育家庭的優先優惠政策。做好計劃生育包村工作，完成“小康工程”幫扶任務。做好本單位計劃生育工作，按時完成違法生育清理清查。（10分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

2、依法行政和政務公開工作。自覺運用督查手段抓好工作落實。按照上級及我市的要求，全面做好政務公開和政府信息公開工作。完成市政府下達的政務信息責任目標任務。完成2010年度上級下達的行政執法責任制工作。（10分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

3、科教興市工作。積極完成科教興市目標任務。（10分）

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4、行政審批工作。有班子成員分管行政服務工作,按規定配備窗口負責人和工作人員,行政審批服務項目全部進入行政服務大廳辦理，依法許可，在承諾時限內辦結率95%以上。（20分）

責任領導：責任科室：收費科責任人：世

5、電子政務工作。及時報送網站資料、接收處理電子公文。（10分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

6、統計工作。按時向統計局報送報表任務。（10分）

責任領導：李責任科室：辦公室、價格科、檢查所責任人：鄭、王、王

7、扶貧工作。定點扶貧達到所包貧困村戶戶有項目，使30%的貧困戶實現脫貧，為貧困村幫辦幾件實事，確保貧困村年人均純收入增長幅度不低于全市平均水平。（10分）責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

8、檔案工作。貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《河南省檔案管理條例》及《市委辦公室、市政府辦公室關于進一步加強新時期檔案工作的意見》，做好檔案管理工作。（10分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

9、地方志工作。3月5日前，完成本單位《舞鋼市年鑒·2010》稿件供稿任務。（10分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

四、黨的建設、精神文明、群團等工作（200分）

（一）黨建工作（100分）

1、紀檢工作。落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”制度，成立領導組織，對反腐倡廉建設工作有部署、有檢查、有落實。學習宣傳貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規。完成2010年懲防體系建設及牽頭、配合工作任務，建立工作臺帳。模范遵守廉潔自律各項規定，每季度組織召開一次廉潔自律專題民主生活會。認真落實“三重一大”事項集體決策規定。建立健全長效機制，加強政風行風建設。受理群眾來信來訪和投訴舉報，認真組織調查處理。建立健全紀檢監察組織，及時報送反腐倡廉工作信息。6月底、12月初分別對本單位反腐倡廉建設工作進行自查，形成自查報告。（20分）

責任領導：責任科室：法制室責任人：李

2、組織工作。建黨節前舉行慶祝活動，保質保量堅持“”制度，9月15日前完成黨支部換屆選舉工作。黨員每人聯系1-2名非黨職工并半年向黨組織匯報1次聯系情況，同黨員簽訂《黨員管理目標責任書》，積極做好發展黨員工作，高標準建好黨員活動室，積極參加工委組織的各項活動。按規定為離退休干部訂閱報刊，向老干部通報工作不少于2次，和每個老干部聯系4次，組織好春節、老人節等重大節日的慰問活動和老干部生日祝賀活動。（20分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

3、宣傳工作。在職科級干部與一般黨員干部的理論學習參學率分別達90%和85%以上，加強新聞報道管理和通訊隊伍建設，全年在地市級以上媒體發表新聞稿件3篇。集中進行愛國主義教育2次以上，抓好未成年人思想道德建設，做好“掃黃打非”工作。圓滿完成黨報黨刊征訂任務。加強干部職工的道德建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展干部職工道德教育和道德實踐活動，提高干部職工的道德素養和文明素質,道德教育有計劃、有教材、有記錄、有測試。（10分）

責任領導：李、呂責任科室：辦公室、收費科、價格科、法制室、價調辦、認證中心、檢查所責任人：鄭、世、王、李、王、王

4、統戰工作。把統戰對象列入重要議事日程，專門開會研究，對統戰對象專門建檔立卡，全年接待統戰對象無差錯。（20分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭VV

5、市委辦工作。自覺運用督查手段抓好工作落實，做好政策研究工作，完成信息報送任務。按要求完成市委機要保密局分配的各項工作任務，做到組織健全、宣傳到位、制度完善、管理規范、設施齊全，確保全年無失泄密事件發生。（30分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭VV

（二）群團工作（100分）

1、工會工作。完成整頓換屆工作，職工之家合格達標。職工思想政治、文化科學及技術技能培訓面達到85%。開展困難職工普查及“雙節”困難職工、困難勞模慰問，完成困難職工結對幫扶工作。做好女職工“二癌普查”、健康體檢及團體特病保險工作。開展單親困難女職工慰問活動。（30分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：鄭

2、共青團工作。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強與改進共青團和青年工作的意見》（舞發〔2009〕28號），切實加強與改進單位的共青團和青年工作，每年至少召開1次共青團和青年工作會議；調整本單位團組織領導班子時，應事先征求團市委的意見；按照團市委的要求，積極參加團組織的各項活動；引導單位青年把心思放在事業上、精力用在發展上、作風落在實干上。（40分）

責任領導：責任科室：價調辦責任人：張

3、婦聯工作。6月底前完成婦女組織換屆工作。（30分）

責任領導：責任科室：辦公室責任人：周

五、市委、市政府交辦的其他工作（50分）

上述有關目標任務，如與法律法規不符或低于上級下達標準，市委、市政府將根據工作需要作適時調整。

11月份謀劃單位2011年工作，12月底前初步安排到位。（50分）