導語：縣群眾評警工作實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹市局黨委民意主導警務工作理念，根據公安部、省廳和市局關于開展大走訪開門評警活動的統一部署。根據《分局關于深入開展“大走訪”開門評警活動方案》要求，認真開展評警工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

分局成立開門評警活動領導小組，由局長任組長，政委任常務副組長，其他局黨委成員任副組長，各科所隊室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由副局長兼政工室主任劉志敏兼任辦公室主任，牽頭負責開門評警活動的具體組織實施。

二、評警方式

分局實行分管領導負責制，按照局領導的分工安排，由各位局領導分別領導和指揮相關單位開展評警活動，各牽頭組織實施的單位要制定實施細則和考核辦法。

一）對社區民警實行民調評警民調評警針對的對象是10個派出所的全體社區民警，具體做法是由人境大隊組織民意調查人員，采取轄區群眾對社區民警點對點測評方式，電話隨機調查群眾對轄區民警的見警率、管事率、滿意率、安全感等內容的進行評價。民調評警工作由局領導盛可牽頭負責，人境大隊組織實施）

二）對窗口單位的民警實行即時評警人境大隊、派出所等窗口單位要全面安裝電子評警器，評價等次分為滿意、基本滿意、不滿意三等，群眾辦理完任何一項業務之后，第一時間了解和掌握群眾對窗口民警服務態度、工作作風的滿意度評價。要根據群眾對窗口民警的評議內容組織開展自查自糾、改進不足，要根據群眾評議結果的好壞，實行獎優罰劣。即時評警工作由局領導盛可負責，人境大隊組織實施）

三）對110接處警短信評警對撥打過110報警電話的群眾發送短信對現場處境民警的處境速度、處警效果和公正廉潔進行評價，評價等次為滿意、較滿意、一般、不太滿意、不滿意五等。對于反映出來的問題，要認真培析原因，及時整改。短信評警工作由局領導劉志敏牽頭負責，指揮中心組織實施）。

四）對刑偵、治安等警種實行問卷評警各專業警種要根據本單位的工作職能和服務對象，組織開展以調查問卷為主要形式的評警活動。刑偵大隊重點針對刑事案件受害人、久拖未破的刑事案件當事人等工作對象征集評議；治安一大隊重點針對賓館酒店、文娛場所及特種行業的從業人員等征集評議；經偵大隊重點針對金融、稅務領域的工作人員以及其他工作對象征集評議；禁毒大隊重點圍繞禁毒人民戰爭、禁毒知識宣傳等主要工作，根據自身工作職能，針對工作對象進行征集評議；內保大隊重點針對高校師生、銀行、醫院等內部單位的工作人員征集評議；其他各警種都要分別針對本單位工作職能涉及的管理和工作對象，廣泛開展走訪活動，積極征集群眾評議，發現問題，改進不足。各警種的問卷評警工作分別由局領導牽頭負責，由刑偵、治安、經偵、禁毒等有關單位組織實施）。

三、強化評議結果運用

各組織實施單位要按照客觀、公正的原則，對群眾評議結果進行排名通報。分局將堅持一級評警、三級捆綁，同步獎懲、獎懲兌現原則，將群眾評議的結果與民警、科所隊主要領導的綜合考評、績效考核等內部考核內容直接掛鉤，實行同獎同懲。開門評警評議成績在全局排名靠前的單位和民警，分局要進行獎勵；對排名靠后的單位和民警，分局將在綜合考評、績效考核等已有的考核辦法中進行扣分，落實懲處措施。