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為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，不斷鞏固機關效能建設成果，促進文體事業又好又快發展，文體局黨組決定在文體系統內開展以“講擔當、比貢獻、看效果”為主題的機關效能建設活動，現制定如下方案：

一、總體目標：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為總體要求，組織文體系統干部切實“講擔當、比貢獻、看效果”，圍繞中心工作，提高領導水平，增強服務質效，嚴格績效考核，強化督辦職責，確保創先爭優。通過自查剖析、征求意見、整套改提高、民主評議，切實優化環境促進發展，為實現“十二五”良好開局、建設全省山區第一縣和在宜昌率先實現全面建設小康社會目標提供堅強作風和環境保障。

二、主要內容：

本活動從2012年4月開始，7月底結束，共分四個階段。

（一）自查剖析（4月1日至4月30日）。局黨組和文體系統各支部要將黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委四次全會、全縣三級干部等會議精神以及《廉政準則》等黨紀條規納入支部學習的重要內容，圍繞活動主題，采取“主要領導講黨課、班子成員談體會、立足崗位抓調研”等形式開展學習，切實深化活動主題，增強學習教育效果。黨員干部要對照目標任務，深入查找自身在工作質效、工作作風和主動性上的突出問題，局班子成員按縣統一要求認真撰寫剖析材料并上報縣效能辦備案。通過剖析自查，營造銳意進取的良好氛圍。

（二）征求意見（5月1日至5月31日）。局機關和二級單位在5月份要采取走訪座談和調查問卷的方式主動向基層群眾、服務對象、分管領導和上級部門征求對領導班子成員的意見和建議，結合反饋意見，重點查找班子成員在執行政策和紀律方面存在的有令不行和有禁不止問題。局黨組針對查擺出來的問題，召開班子會進行分析，結合實際形成整改方案。領導班子整改方案在內部網站進行公示報縣效能辦備案，干部職工個人也要采取自已找、領導點等方式查找自身不足和問題。

（三）整改提高（6月1日至6月30日）。采取一把手總負責，專班抓落實、臺賬管理的方式，逐條全面實施整改。對群眾反映的重點突出問題，按緊迫程度確定3件以上實事向社會進行公開承諾，并在7月底落實到位，經確定的事項一律報縣效能辦集中公示，開展活及整改情況納入局機關和二級單位目標管理年終考核范疇。

（四）民主評議（7月1日至31日）。由局辦公室制定《民主測評表》，對文體系統活動成效進行分層評議。評議結果由局辦公室統一集中通報，并作為年終考核的依據。

三、活動要求：

（一）提高認識，加強組織領導。為把本次活動和效能建設工作落到實處，成立文體系統效能建設工作領導小組，黨組書記、局長同志任組長，為成員，各負責人要切實肩負起工作責任。

（二）注重實效，認真解決存在的突出問題。局機關和二級單位要把上級要求與本單位工作實際結合起來，黨員干部和領導班子要對照反饋意見和自評中發現的問題，深入剖析原因，認真整改提高。解決自身存在的損害群眾利益的問題，解決群眾反映比較大的熱點、難點問題，辦幾件看得見的實事，以新的工作成效取信于民。

（三）糾建并舉，注重預防。要把抓效能建設與抓內部管理、抓業務建設緊密結合起來，通過規范內部管理來促進機關效能建設，用效能建設成果促進本單位事業的發展。

（四）嚴明紀律，建立長效工作機制。對歷年來群眾反復提出的意見建議，要回頭看，從體制機制方面著手，進行深度整改；對發現的新問題，及時在制度上給予完善，建立機關效能建設長效工作機制。