八大實事實施方案

時間:2022-03-26 10:33:00

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八大實事實施方案

一、實事內(nèi)容

第一件實事。完成路拓寬改造工程;啟動十字街地下通道建設(shè);完成財政局至火車站主街道路燈改造;完成、、以及西北地段下水道建設(shè)改造。

第二件實事。完成碼頭主體工程建設(shè);鄉(xiāng)公路8公里;村公路100公里。

第三件實事。全面修復(fù)重點災(zāi)區(qū)應(yīng)急水毀工程;完成4座小I型水庫整險。

第四件實事。完成6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè);新建村級農(nóng)家書屋82個;完成3所中小學(xué)校校安工程建設(shè)。

第五件實事。落實重大動物疫病防控措施,確保全年不發(fā)生重大動物疫病;創(chuàng)建健康養(yǎng)殖小區(qū),確保食品安全;綠化造林3.3萬畝,義務(wù)植樹210萬株;建好1個農(nóng)村清潔工程示范村;新建農(nóng)村沼氣池600口;改廁1780座。

第六件實事。新建廉租住房72套,發(fā)放廉租房租賃補貼1320戶;全面啟動國有林場危舊房改造工程,力爭建設(shè)職工宿舍304套;財政供養(yǎng)人員全部建立住房公積金制度。

第七件實事。新增城鎮(zhèn)就業(yè)3500人;零就業(yè)家庭就業(yè)援助率100%;社會保障新增參保10000人;完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)體系平臺建設(shè);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到95%,住院醫(yī)療費補嘗率超過50%。

第八件實事。城鄉(xiāng)低保做到應(yīng)保盡保;提高五保戶供養(yǎng)待遇;解決特困家庭臨時救助;辦理法律援助案件160件;做好“雙聯(lián)”工作,幫助部分企業(yè)改制或扭虧,聯(lián)系幫扶困難職工260戶。

二、落實措施

為了繼續(xù)把今年的實事辦好、辦實、辦出成效,市政府將按照“明確責(zé)任、強化督查、嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎罰”的要求和措施,狠抓工作落實。

1、明確責(zé)任。

每件實事均由一名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥,確定實事承辦第一責(zé)任單位和具體承辦單位,嚴(yán)格實行一把手負(fù)總責(zé)和責(zé)任追究制度。各責(zé)任單位要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的辦實事工作班子,確定副職專抓、專人負(fù)責(zé),并明確一名工作聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)和資料報送工作。

2、落實任務(wù)。

各實事承辦單位要迅速對實事任務(wù)進行分解,制訂切實可行的工作方案和落實措施,組織實施。做到工作有計劃、有重點,責(zé)任到人、任務(wù)到人。特別是對資金投入較大的實事項目,要早籌劃,早銜接,多渠道籌措資金,保障實事順利實施。同時,各單位要認(rèn)真建好實事臺帳,規(guī)范實事管理。

3、強化督查。

市政府督查考評辦要把辦實事作為年度工作督查的重點和首要任務(wù),在定期組織全面督查的同時,針對具體情況進行跟蹤督查和突擊督查。對工作中存在的問題,及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便進行調(diào)度。市政府將根據(jù)實事進展情況,適時召開辦實事工作講評會,全面通報工作落實情況。每次督查情況以“辦實事專題通報”形式進行通報,重點突出工作中的正反面典型。市政府督查考評辦要作好平時督查記實,作為年終兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

4、加強協(xié)作。

實事任務(wù)重、涵蓋面廣,各部門單位要顧全大局,積極配合,暢通實事辦理“綠色通道”,全力支持辦實事工作。在實事辦理過程中,凡涉及辦證、項目報批等事項,必須從快、從簡、從優(yōu)辦理,并對收費進行減免。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的矛盾、糾紛和信訪等問題,要按照屬地管理原則主動協(xié)調(diào),妥善處理。廣電局要在電視臺繼續(xù)開辟《實事追蹤》專欄,定期公布實事進度,接受人大代表和群眾的監(jiān)督,并配合做好各項實事的公示工作。統(tǒng)計局要做好省、市各級實事的指標(biāo)核定和進度上報,確保實事按計劃如質(zhì)如量完成。

5、嚴(yán)格考核。

年底由市實事辦牽頭組成專門班子,按照市政府制定的實事考核辦法,對實事落實情況進行全面考核驗收,考核結(jié)果報市政府領(lǐng)導(dǎo)審定。對工作落實特別好的單位和個人給予表彰獎勵;對因工作不力,造成實事未落實的,其單位和主要負(fù)責(zé)人予以相應(yīng)處罰。實事考核結(jié)果納入各單位年終目標(biāo)管理,作為單位和個人評先評優(yōu)的前提條件和重要依據(jù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對辦實事工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府決定,調(diào)整市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,市長任組長,常務(wù)副市長任副組長,等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市政府督查考評辦,辦公室具體負(fù)責(zé)辦實事的督查、匯報、協(xié)調(diào)和考核等工作。