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為切實解決工業園區企業用工需求，推動招商引資工作，促進我縣經濟社會又好又快發展。經研究，決定舉辦2012年“真情系百姓、崗位進萬家”縣就業招聘系列活動，特制定本方案。

一、活動主題：真情系百姓崗位進萬家

二、活動時間、地點：

（一）2012年1月18日（農歷：十二月二十五日）縣文化廣場

（二）2012年1月27日（農歷：正月初五）鎮

2012年1月28日（農歷：正月初六）鎮

（三）2012年1月29日至1月30日（農歷：正月初七至初八）縣文化廣場

三、活動對象

農村富余勞動力和被征地農民、下崗失業人員、未就業高校畢業生、城鎮零就業家庭成員和其他需要就業的困難人員以及外來、外出務工人員。

四、工作目標

（一）就業招聘大會舉辦規模，進場企業21家，提供就業崗位5430個，進場勞動力達到4000人。

（二）通過舉辦就業招聘會實現為服務對象“送政策、送信息、送崗位、送技能”的就業援助，使工業園區企業新增用工3000人。

（三）圍繞工業園區企業用工需求，大力開展聯合培訓、對口培訓、訂單培訓、實用技術培訓，培訓各類人員2000人以上。

五、組織領導

為加強就業招聘活動的組織領導，成立縣2012年就業招聘活動領導小組，負責2012年就業招聘活動的協調調度工作，辦公室主任由縣人力資源和社會保障局副局長、縣就業局局長柳珍兼任。

六、活動內容

（一）開展系列宣傳活動

1．編印縣工業園區企業用工信息“春風卡”，及工業園區人力資源保障服務中心服務指南宣傳冊。結合“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”活動于元月20日前將“春風卡”發至各鄉（鎮）農民及未就業高校畢業生等就業困難人員手中。

2．選擇縣城人口密集、人流量較大的車站、廣場、小區等地方建立工業園區企業用工信息宣傳欄，每周對園區企業用工信息更新一次。

3．通過電視、文藝演出等形式宣傳我縣的工業園區建設和城市建設，推介工業園區企業，宣傳工業園區用工信息，并現場免費發放“春風卡”及就業再就業各項優惠政策等。

4．召開務工人員代表座談會。各鄉（鎮）要充分利用外出務工人員返鄉過春節的大好時機，于元月27日前召開返鄉務工人員代表座談會，組織代表參觀縣工業園區企業，宣傳工業園區用工情況和縣委、縣政府對返鄉務工人員返鄉創業、就業的扶持政策。同時，發揮村勞動保障協管員作用，通過信息引導和就業服務，促進農村富余勞動力和外出務工人員就近就地轉移到工業園區就業。2012年1月10日前各鄉（鎮）上報召開座談會時間，屆時縣招工督查組將對召開返鄉務工人員代表座談會進行現場督查。聯系地點：縣招工辦，聯系人：鐘莉，聯系電話：。

（二）開展工業園區崗位對接活動

根據工業園區企業用工需求，利用外出務工人員返鄉過春節的契機，開展工業園區企業招工、培訓、就業三位一體的無縫對接活動，滿足企業用工需求。

1．2012年1月18日、29日、30日在縣文化廣場舉辦“真情系百姓、崗位進萬家”就業招聘大會，2012年1月27、28日分別在鎮、鎮、舉辦“真情系百姓、崗位進萬家”就業招聘會。招聘會期間組織供需見面，開展勞務洽談，幫助農村勞動力轉移到工業園區企業，實現就地就近就業。

2．開展技能培訓。縣就業訓練中心根據工業園區企業用工需求，采取校企合作培訓、訂單培訓等形式，對有培訓意愿的各類人員提供職業技能培訓服務，實現與工業園區企業技術需求對接。職業技術學校組織200名以上新成長勞動力進工業園區企業實訓。

（三）開展外出務工人員回流務工工作

各鄉（鎮）要主動出擊，利用外出務工人員返鄉過春節的大好時機，發揮勞動保障事務所村勞動保障協管員的作用，積極引導外出返鄉務工人員就地就近就業工作。力爭達到本鄉（鎮）年內外出務工人員總量的10%就地就近就業。

（四）開展維權咨詢活動

縣人力資源和社會保障局與縣總工會、團縣委、縣婦聯等相關單位建立農民工權益維護工作聯動機制，在縣工業園區人力資源保障服務中心設立窗口，派出專人，公布投訴和舉報電話，切實做好維護園區務工人員的合法權益工作。

七、工作要求

（一）加強領導。開展就業招聘活動是促進就業、維護穩定的重要舉措，各有關單位要高度重視，切實加強領導，成立領導小組，并把領導小組人員名單于2012年1月10日前報縣招工辦。

（二）廣泛宣傳。要利用各種宣傳媒體開展宣傳活動，不僅要大力宣傳就業政策及園區企業用工信息，更要大力做好2012年就業招聘大會的宣傳發動工作?？h城主要街道、鄉（鎮）勞動保障事務所都要懸掛宣傳橫幅，各鄉（鎮）要將招聘會信息、企業用工信息宣傳發動到村、到組、到戶，切實做到家喻戶曉、人人皆知。

（三）精心組織。為確保招聘大會成功舉行，各鄉（鎮）和相關部門要精心組織人員參加招聘大會，切實幫助和引導本地農村勞動力到本縣工業園區企業就地就近就業。

（四）分工協作?？h商務局：負責組織聯絡相關企業參加招聘會?？h人社局：負責用工企業與員工的勞動合同的簽訂。縣文廣局：負責“2012年就業招聘活動”信息宣傳，及招聘現場活動的宣傳報道，制作2012年招工光碟，并定期宣傳報道，同時編排并組織文藝演出活動。縣公安局：負責招聘會現場安全保衛和交通秩序的維護?？h交通局：負責落實招聘會其間各鄉（鎮）務工人員的車輛安排及運輸?？h總工會、團縣委、縣婦聯：負責招聘會現場的農民工權益維護相關政策的咨詢?？h就業局：負責整個就業招聘活動的協調、調度工作，招聘會現場布置；編印縣工業園區企業用工信息“春風卡”，及工業園區人力資源保障服務中心服務指南宣傳冊；建立工業園區企業用工信息宣傳欄并定期用工信息；開展崗位對接技能培訓。各鄉（鎮）：負責組織本鄉鎮返鄉務工人員、農村富余勞動力參加各場招聘會，任務分配詳見附表。組織召開本鄉（鎮）外出務工人員座談會，屆時縣政府督查室、縣招工督查組將對送工到位情況及召開座談會情況進行督查，并通報。

（五）跟蹤幫扶。各鄉（鎮）要實行重點跟蹤幫扶，做好后續分類服務。對轄區內就業困難較大的援助對象，實行專人跟蹤幫扶，幫助其解決實際困難。對已實現就業的援助對象，跟蹤就業穩定情況和政策落實情況；對活動中幫扶未到位的援助對象，分析原因，納入后續日常幫扶工作，確保其盡早實現就業和落實政策。

（六）總結提高。2012年2月10日前，縣招工辦對2012年就業招聘活動開展情況進行全面檢查和總結，了解和掌握活動的基本情況、服務效果和典型經驗等情況。