導語：環保系統管理考核工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大和全國兩會精神，以科學發展觀為指導，圍繞市委、市政府“趕超發展”的戰略目標，大力推進生態建設，全面完成污染減排和污染源普查任務，忠實履行環保職責，推進經濟又好又快發展。通過目標考核，全面了解2012年全市環保工作任務完成情況，客觀公正地對縣（區）環保工作進行評價，更好地總結經驗，找出薄弱環節，進一步提高環保工作水平。

二、考核對象

全市各縣（區）環保局、經濟開發區環保局

三、獎勵設置

設綜合獎：先進單位5名；單項獎分別設：污染源普查、環境信訪、環境監察、污染減排工作先進單位各2名。

四、組織領導

市環保局成立2012年環保工作目標考核領導小組，市環保局局長任組長，其他各位副職領導任副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責日常工作，分管局人秘科的局領導兼任辦公室主任。

五、考核內容及評分辦法

總分為110分，其中：綠色生態建設10分、污染物減排20分、能力建設6分、污染物普查8分、環境執法8分、環境監察及排污費征收12分、輻射防治工作2分、環境監測6分、固體廢物防治1分、環境宣教3分、環境信訪和政務信息及政令暢通6分、建設項目審批8分、反腐倡廉工作10分、亮點工作10分（每個縣區選擇1項亮點工作，并于2012年9月20日前報市局人秘科備案，年終視項目難易程度和完成情況進行評分）。

1、考核內容及評分辦法

詳見《2012年度全市環保系統目標考核內容及評分辦法》

2、實行考核評先一票否決

本年度出現下列情況之一的，實行一票否決：

（1）因工作失誤或管理不善，被市委、市政府或省環保局通報批評的；

（2）轄區內發生重大環境污染事故的；

（3）在民主評議政風行風工作中排名倒數第一的；

（4）單位內發生違法違紀案件的。

六、考核程序

1、自查自評。各縣（區）環保局對照方案內容及評分辦法寫出自查報告和評分表，注明得分或扣分依據，于2012年12月25日前將結果報市環保局目標考核辦。

2、組織考核。由市局領導帶隊組成考核檢查組，于2009年初進行現場考核。主要通過聽匯報、查資料、現場抽查等方式進行，檢查組形成初步考核意見。

3、科室單位評分。市局機關各科室、直屬各單位根據平時掌握的對口工作情況提出評分意見報市局考核辦。

4、綜合評定。由市局考核辦將縣（區）自評、科室單位評分以及各考核組初評意見匯總，報市局目標考核領導小組評定名次。

5、表彰。由市環保局對考核結果進行通報表彰，并在2009年全市環保工作大會上授獎。

七、考核原則和要求

1、考核工作要遵循“客觀公正、實事求是、公正透明、規范有序”的原則進行。

2、考核工作要周密計劃、統籌安排、按時按質地完成此項工作。

3、各縣（區）環保局要高度重視，認真抓好落實，在自查自評中，必須堅持客觀自我評價，嚴禁弄虛作假，做表面文章。