導(dǎo)語：城管系統(tǒng)十要十戒工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實市第三次黨代會精神，牢固樹立“把城市當(dāng)家管”理念，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建人民滿意城管，助力幸福建設(shè)，根據(jù)宜辦發(fā)[2011]13號文件要求和總體部署，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)開展“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育活動，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以總書記“七一”重要講話和市委書記謝亦森在市政府全體擴大會議上的講話精神為指針，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，按照《市委關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)若干問題的決定》要求，認(rèn)真查找思想作風(fēng)方面存在的突出問題并切實整改，通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，深入推進(jìn)此項教育活動，進(jìn)一步強化干部職工能力席位意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和履職能力明顯提高，機關(guān)作風(fēng)明顯改觀，管理服務(wù)效能明顯提升，黨群干群關(guān)系明顯改善，城市環(huán)境明顯優(yōu)化，為構(gòu)建人民滿意城管、建設(shè)幸福提供堅強政治保證。

二、活動原則

（一）堅持正面引導(dǎo)、教育為主。注重學(xué)習(xí)提高、正面引導(dǎo)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)的自覺性。

（二）堅持聯(lián)系實際、務(wù)求實效。緊密聯(lián)系思想和工作實際，加強針對性，解決一批群眾反映強烈的突出問題，不搞形式主義，不做表面文章，做到教育活動和推動工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）堅持發(fā)揚民主、依靠群眾。活動中要廣泛聽取干部群眾意見，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

（四）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全面推進(jìn)。各級班子“一把手”要帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，推動教育活動的深入開展。

三、具體內(nèi)容

（一）要好學(xué)上進(jìn)，戒不思進(jìn)取。

（二）要艱苦奮斗，戒貪圖享樂。

（三）要真抓實干，戒華而不實。

（四）要攻堅克難，戒拈輕怕重。

（五）要快速高效，戒拖沓散漫。

（六）要團(tuán)結(jié)共事，戒拉幫結(jié)伙。

（七）要公道正派，戒弄奸使滑。

（八）要敢抓敢管，戒好人主義。

（九）要親民為民，戒脫離群眾。

（十）要廉潔自律，戒以權(quán)謀私。

四、方法步驟

活動時間從2011年10月11日至2012年6月底，分五個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)宣傳階段（2011年10月11日～11月5日）。

1、召開動員會議。局黨委將于10月中下旬召開全系統(tǒng)干部大會進(jìn)行動員部署，各大隊、分局、局屬單位也要召開動員會議，發(fā)動黨員干部參與。

2、制訂工作方案。各大隊、分局、局屬單位要根據(jù)本單位實際制訂具體實施方案，于11月5日前報局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：）。

3、組織專題學(xué)習(xí)。系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要通過全體干部大會、學(xué)習(xí)交流會等形式，認(rèn)真學(xué)書記“七一”重要講話、蘇榮書記在省委十二屆二十次全會結(jié)束時的講話，學(xué)習(xí)市第三次黨代會、人代會、政協(xié)會精神以及《市委關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)若干問題的決定》、《謝亦森同志在市四套班子聯(lián)席會上的講話》，深刻領(lǐng)會和把握建設(shè)幸福的總體要求、主要任務(wù)以及“十要十戒”的具體要求，并組織專題討論，使全系統(tǒng)各級干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強責(zé)任，明確方向。

（二）對照檢查階段（2011年11月1日～11月30日）。

在學(xué)習(xí)、交流的基礎(chǔ)上，對照“十要十戒”要求，從思想上、認(rèn)識上、作風(fēng)上和表現(xiàn)上認(rèn)真對照檢查，深刻剖析和找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的突出問題。一是廣泛征求群眾意見。通過座談會、來信來訪、業(yè)務(wù)咨詢等方式，向廣大群眾征求意見建議。二是撰寫自查材料。對照“十要十戒”要求，撰寫班子和個人自查材料。三是召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找班子和個人在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面存在的差距，重點查找在“十要十戒”方面存在的突出問題，深刻剖析根源，明確整改方向。

（三）整改階段（2011年12月1日～2012年5月31日）。

堅持邊學(xué)、邊查、邊改，針對查擺出來的問題制定整改措施，明確整改責(zé)任和時間，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。特別對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要強化措施，重點突破。整改過程中要落實好四項措施，即：制定一個整改方案，開展一次公開承諾活動，進(jìn)行一次整改效果測評，建立一套整改銷號制度。

（四）督查問責(zé)階段（2011年12月1日～2012年5月31日）。此階段與整改階段結(jié)合進(jìn)行。

1、集中檢查。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組定時對整改情況進(jìn)行階段性督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

2、明查暗訪。采取不打招呼的方式，對基層和群眾反映強烈的問題進(jìn)行明查暗訪，掌握真實情況。

3、調(diào)查核實。對明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和群眾舉報的問題，采取直辦、交辦、督辦等方式進(jìn)行調(diào)查核實，做到件件有落實，事事有回音。

4、責(zé)任追究。對調(diào)查核實的問題，尤其是對干部參與賭博、參與經(jīng)商辦企業(yè)和土地買賣、亂建私房等問題，對行政不作為、亂作為、慢作為造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，窗口單位和服務(wù)行業(yè)怠慢群眾、吃拿卡要的問題等，要按照干部管理權(quán)限進(jìn)行問題追究，視情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉談話、調(diào)整崗位、免職降職等處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)查處。

（五）總結(jié)提高階段（2012年6月1日～6月30日）。

1、進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對思想作風(fēng)主題教育活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成總結(jié)材料報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、開展一次滿意度測評。由上級黨組織分類組織開展?jié)M意度測評工作，并把測評結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)評比的重要依據(jù)。

3、完善一批制度。對思想作風(fēng)主題教育活動中探索出來的一些好經(jīng)驗做法進(jìn)行完善，形成務(wù)實管用的加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長效機制。

4、做好檢查考核。把各單位思想作風(fēng)主題教育活動情況作為對班子年度考核的重要內(nèi)容。

5、總結(jié)表彰。明年“七一”前夕，召開主題教育活動總結(jié)表彰大會，通報情況，表揚先進(jìn)，指出問題，布置下步工作。

五、幾點要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視此次主題教育活動，精心組織、認(rèn)真實施。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做表率，一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓出成效。班子“一把手”要負(fù)總責(zé)、親自抓，不斷推進(jìn)活動深入開展。為確保活動順利開展，局黨委成立由黨委書記梅鋼任組長，副書記、局長任第一副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室成員由政治處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室、秘書科、指揮中心等人員組成。各單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)。

（二）營造濃厚氛圍。各單位要及時總結(jié)上報活動開展情況。局主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公要及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，及時報道宣傳活動開展的情況、各單位的好典型、好經(jīng)驗和取得的成效，營造濃厚氛圍。

（三）緊密聯(lián)系實際。各單位要根據(jù)本單位工作實際和干部職工思想實際，有的放矢，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題，尤其要抓住影響領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍形象、影響黨群關(guān)系、影響城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行集中整改，務(wù)求實效。

（四）做到“六個”結(jié)合。一要與落實市第三次黨代會提出的涉及城管的各項任務(wù)相結(jié)合。以教育活動促進(jìn)各項任務(wù)的落實，以各項任務(wù)的落實檢驗教育活動的成效。二要與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。以各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。三要與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。建立健全機關(guān)黨委委員聯(lián)系點制度，抓點示范，整體推進(jìn)，全面拓展黨建工作覆蓋面，提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。四要與開展“出門就上班、上班就管事、管不好就下崗”活動相結(jié)合，著力完善“崗位責(zé)任、目標(biāo)管理、績效考核”機制，以“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位請放心”的姿態(tài)建功立業(yè)，以“跳起來摘桃子”的姿態(tài)提質(zhì)升檔，以“管好每一天”的姿態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)。五要與“建設(shè)幸福，城管在行動”活動相結(jié)合，助力幸福建設(shè)。六要與構(gòu)建人民滿意城管結(jié)合起來，全面提高城管的親和力、公信力和感染力。