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同志們:

根據市委《關于在全市機關開展“富民強市作表率”活動的實施意見》和全市機關“富民強市作表率”活動領導小組1號文件《關于印發全市機關開展“富民強市作表率”活動安排方案的通知》的要求，結合科協實際，特制定如下方案：

一、活動的指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的一系列中國特色社會主義創新理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推進富民強市、建設幸福這個中心，突出班子、黨員干部隊伍這個重點，聚力機關作風建設這個關鍵，努力實現創一流機關、建一流隊伍、育一流作風、出一流業績這個目標，凝心聚力，團結奮進，全面推動機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上水平，使科協整體工作更加扎實深入，為推進富民強市、建設幸福提供堅強的思想政治保證。

二、重點解決的問題

通過專題學習教育、黨日實踐活動、自查互查、確立目標、整改提高等方式，自下而上地組織黨員干部進行對照檢查，重點解決好機關作風中存在的“庸懶散”問題，有效克服思想上活力不足、創造力欠缺；工作效能上效率低下、精神不振；工作標準上得過且過、被動應付等問題。

三、方法、步驟及時間安排

按照市委統一安排，這次活動作為創建“五型”機關的一個主要內容貫徹全年。

整個活動分為三個階段：

第一階段為組織準備階段：（3月底前）主要是①召開黨組會議，學習領會市委要求，提高思想認識，確保思想行動迅速統一到市委的部署要求上來；②成立活動領導小組，主要負責人任組長，分管領導靠上抓，專門人員具體負責組織，抓好活動各項任務落實。③制定活動方案，明確實施辦法。這項工作在3月底前完成，并將活動方案報市委活動領導小組辦公室。

第二階段為集中教育階段：（3月下旬—6月底）主要內容有①進行集中教育。分別進行“形勢任務教育”、黨的宗旨教育、黨的純潔性教育，邀請專家教授輔導講座；集中組織學習活動領導小組辦公室編印的《輔導資料》；七一前夕，組織黨的知識理論考核、黨史知識競賽；同時參加市直機關工委舉辦的機關黨務干部培訓班和機關干部大講堂活動。②組織黨日活動。分期分批組織機關干部到重點項目工企業、農村換位體驗；組織黨員開展“活力細胞”四進四聯活動。3—6月份每月至少組織一次。③查擺問題。按照先個人，后部（科、室），先支部，后機關黨委、黨組逐一對照活動實施意見逐一查擺問題，個人、部（科、室）、各黨支部都要寫出書面文字材料，先由機關黨委收集整理，報黨組研究。④確立目標。同樣按照先個人，后部（科、室），先支部，后機關黨委、黨組的程序進行，分別寫出書面文字材料。黨組確立目標位次設定可依據上年度位次，在全市范圍內衡量，依次確立“五型機關”創建、單位和個人業務工作群眾滿意度的位次。⑤整改提高。按照先個人，后部（科、室），先支部，后機關黨委的程序針對查擺出的問題和明確的目標，分別制定出整改措施，寫出書面材料。機關黨委將錯失提報黨組研究，制定出黨組整改措施。同時建立責任設定、責任履行、責任考核、責任追究的系統落實工作體系。⑥承諾點評。個人整改措施向本部（科、室）作出承諾。部（科、室）整改措施向黨支部作出承諾。黨支部整改措施向機關黨委作出承諾。機關黨委整改措施向黨組作出承諾。黨組整改措施向社會作出承諾，接受社會監督。部（科、室）對個人、黨支部對部（科、室）、機關黨委對黨支部、黨組對機關黨委都要分別作出點評。

第三階段為民服務實踐階段：（7月底—年底）主要是通過學習教育、查擺問題、確立目標、整改提高、承諾點評后，較好解決機關“庸懶散”問題，以嶄新的精神面貌、強烈的敬業精神、充滿活力的創新思維和較高的工作效率積極投入到日常工作中，投入到服務提高全民科學素質的實踐中，投入到推進富民強市、建設幸福的偉大進程中。以優異的成績迎接年底的考核驗收。