企業(yè)黨組三比三爭工作方案

時間:2022-06-08 09:34:00

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企業(yè)黨組三比三爭工作方案

為全面提升企業(yè)黨建工作水平,不斷擴大黨的工作覆蓋面,增強黨的工作影響力,充分發(fā)揮企業(yè)黨建在促進企業(yè)發(fā)展壯大方面的作用,推進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展,經研究,決定在全鎮(zhèn)企業(yè)黨組織和黨員中開展“三比三爭”活動,制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局,著力探索在企業(yè)中發(fā)揮黨組織作用的有效途徑,傳承我鎮(zhèn)“黨建興企、工業(yè)強鎮(zhèn)”的先進做法,努力在推進企業(yè)黨建工作上有新突破,在推進科學發(fā)展上有新進展,為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、活動內容

(一)“三比”。即學習理論比黨性,鉆研業(yè)務比技能,樹立標桿比貢獻。一是學習理論比黨性。各企業(yè)黨組織要把加強政治理論學習作為一項經常性的工作,組織黨員認真學習《黨章》,學習科學發(fā)展觀,學習企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化,加強理想信念和宗旨意識方面的教育,不斷強化企業(yè)黨員的黨性觀念和黨員意識。二是鉆研業(yè)務比技能。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則,加強對業(yè)務知識技能的鉆研,不斷提高業(yè)務知識和業(yè)務技能水平。每位黨員要把熟練掌握業(yè)務知識技能作為發(fā)揮模范帶頭作用的有效途徑,實現工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現工作成效的不斷提高。三是樹立標桿比貢獻。企業(yè)黨員要認真學建華、許振超等先進典型,樹立自己的標桿,做到學有榜樣,趕有方向,對照先進,查找差距,奮力趕超,在企業(yè)加快發(fā)展的各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

(二)“三爭”。即爭創(chuàng)“五個好”企業(yè)黨組織,爭當企業(yè)先進黨組織書記,爭創(chuàng)黨員示范崗。一是爭創(chuàng)“五個好”企業(yè)黨組織。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、職工反映好”的五個好目標,把凝聚職工合力、促進企業(yè)轉方式調結構作為黨組織工作的著力點,以是否促進企業(yè)健康發(fā)展來檢驗黨建工作的成效。二是爭當企業(yè)先進黨組織書記。提倡企業(yè)主要負責人與黨組織負責人實現“一人兼”,企業(yè)負責人要積極支持企業(yè)黨建工作,在人、財、物等方面大力提供保障。黨組織書記要堅持開展述職評議活動,自覺接受企業(yè)干部職工的監(jiān)督和評議,著力建立起企業(yè)黨組織書記抓黨建工作的長效機制。三是爭創(chuàng)黨員示范崗。在全鎮(zhèn)企業(yè)黨員中,開展以開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展,立足崗位、扎實工作,愛崗敬業(yè)、積極向上為重點的黨員示范崗爭創(chuàng)活動(爭創(chuàng)標準見附2),通過典型的示范帶動作用,使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,形成“一個支部一盞燈,一個黨員一面旗”,困難面前搶著上,艱巨任務帶頭上的良好局面。

三、方法步驟

開展“三比三爭”活動,分四個階段進行:

(一)宣傳動員(2011年7月-8月)。各企業(yè)黨組織要組織召開全體黨員動員會議,深入宣傳發(fā)動,使廣大黨員干部充分了解活動的意義、目標要求和方法步驟,切實把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來。

(二)制定方案(2011年9月-10月)。各企業(yè)黨組織要根據本單位實際制定本企業(yè)的詳細活動方案,方案要做到有目標、有責任人、有步驟、有內容,9月25日前將實施方案報送到鎮(zhèn)工委,由鎮(zhèn)工委匯總后報鎮(zhèn)黨建辦。

(三)集中活動(2011年11月-2012年5月)。各企業(yè)黨組織要根據各自方案確定的活動內容集中開展活動,鎮(zhèn)工委、黨建辦要安排專門人員靠上抓好督查調度。

(四)總結表彰(2012年6月)。圍繞企業(yè)黨組織“三比三爭”活動開展情況,鎮(zhèn)工委、黨建辦要通過查看資料、職工座談、集中述職、民主評議等多種形式,在全鎮(zhèn)評選出10個優(yōu)秀企業(yè)黨組織、25個“黨員示范崗”和10名企業(yè)先進黨組織書記,結合慶“七一”大會進行隆重表彰,以此推動全鎮(zhèn)企業(yè)建立黨建工作長效機制,鞏固和擴大活動成果。

四、組織領導

各企業(yè)黨組織要將“三比三爭”活動擺上重要議事日程,與當前正在進行的“轉方式調結構”緊密結合起來,加強領導,落實責任,強化考核,務求實效。

一要統(tǒng)一思想,提高認識。各企業(yè)黨組織要充分認識開展“三比三爭”活動的重要意義,要把這項工作納入重要議事日程,采取有力措施,務求取得明顯成效。

二要大力宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮《周報》、《創(chuàng)業(yè)》和各企業(yè)內部報刊的輿論作用,開設專欄,加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。要及時總結宣傳各企業(yè)黨組織活動的好做法、好經驗和黨員干部典型,讓大家學有榜樣、追有方向,形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

三要強化督查,狠抓落實。要建立健全領導責任制,明確主管領導,明確責任部門和負責人。深入研究,達成共識,細化實施方案,做好綜合安排部署。鎮(zhèn)工委、督查辦、黨建辦要對各企業(yè)黨組織活動開展情況進行檢查,督促解決存在的問題,認真抓好活動成果驗收,確保質量。

四要勇于創(chuàng)新,務求實效。活動中,各企業(yè)黨組織要在認真落實總體要求的前提下,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式,把鎮(zhèn)黨委的要求與自身實際結合起來,把豐富的內容和有效的形式統(tǒng)一起來,創(chuàng)造性地開展豐富多彩、形式多樣的活動,激發(fā)廣大黨員和員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,在企業(yè)上下形成開展黨建工作活動的熱潮,真正把黨建工作發(fā)展成為企業(yè)凝人心、聚人力的有效手段。