黨工委機關干部發(fā)展意識建設方案

時間:2022-06-20 03:31:00

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黨工委機關干部發(fā)展意識建設方案

根據(jù)區(qū)委關于組織開展“學報告、找差距、立目標、定措施、建規(guī)章”主題活動的實施意見,結(jié)合街道實際,黨工委決定,在全街道機關干部、村級干部、街直各部門干部和城市社區(qū)居委會工作人員中開展一次“學、找、立、定、建”主題活動,實施方案如下。

一、指導思想與目的要求

指導思想和目的要求是:以科學發(fā)展為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)為引領,以理清思路為目的,以干事創(chuàng)業(yè)為根本,以規(guī)范管理為基礎,著力提高全街道機關干部的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識、實干意識和紀律意識,激勵動員全街道廣大黨員干部群眾,解放思想,認清形勢,明確目標,轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新實干,實現(xiàn)經(jīng)濟社會和各項工作的大發(fā)展、大跨越。

二、活動內(nèi)容和實施步驟

活動開展時間為期一個月,分五個階段進行,實施步驟如下:

(一)準備階段(2月1日—2日)。組織召開書記辦公會、街道“兩委”會,學習區(qū)委實施意見,結(jié)合街道實際,成立活動領導小組,抽調(diào)工作人員,制定本街道的實施方案,確定整個活動的指導思想、實施步驟、組織領導、參加范圍等。這次活動參加范圍:街道全體機關干部,各村“兩委”班子成員、全體黨員、村民代表、村民小組長,街直部門全體黨員干部,城市社區(qū)居委全體工作人員。

(二)動員學習階段(2月3日至13日)。組織召開動員大會,街道機關干部、村級班子成員、街直部門干部和社區(qū)居委會有關人員參加,對活動進行組織發(fā)動和安排部署。各村、街直部門、城市社區(qū)居委會也要及時組織召開動員會,安排部署活動開展工作。學習階段重點學習《同志在中國共產(chǎn)黨市區(qū)第十三次代表大會上的報告》、《同志在全區(qū)表彰大會上的講話》、《區(qū)政府工作報告》、《中共區(qū)委年工作要點》,《同志在街道年工作會議上的講話》、《街道年工作要點》、《街道年度工作綜合考評意見》、《街道年度工作考核細則》等。學習采取集體學習與個人自學相結(jié)合的方式進行,每周二、四晚上和周六下午為學習時間。駐村干部到各村組織學習,街直各部門干部、社區(qū)居委會工作人員在各單位組織學習,周六下午全體機關干部到四樓集體學習。各村、各部門、各社區(qū)居委會,要把學習貫穿于整個活動的全過程。學習期間,各村原則召開二次由村干部、黨員和村民代表、村民小組長參加的會議。根據(jù)學習情況,機關干部、各村兩委成員、街直部門干部、社區(qū)居委會工作人員,每個階段至少寫一篇心得體會(手寫)。

(三)查找差距落實整改階段(2月14日至22日)。主要是在認真學習、提高認識的基礎上,組織機關干部、村級干部、部門干部和社區(qū)居委會人員,結(jié)合自身工作實際,查找問題,查找不足。查不足、找差距必須實事求是。街道機關、各片總支、村黨支部、街直部門單位,要通過組織開展討論、外出參觀、發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪等形式,深入查找工作中存在的差距和不足,重點要組織開展好“三查三比三看”:“三查”就是通過查思想境界、查用心程度、查落實力度,進一步解放思想,提升境界。要對照先進鎮(zhèn)街、先進村莊的發(fā)展,對照我們面臨的形勢和任務,對照自身的工作實際,認真檢查思想上是否有所松懈,發(fā)展上是否有所放緩,標準上是否有所降低,落實上是否有所弱化,干勁上是否有所減退,一針見血查問題,真心實意找差距。“三比”就是通過比總量、比增幅、比位次,進一步認清形勢,警醒奮進。要對比全市一流鎮(zhèn)街、一流村莊的總量有多大,增幅有多高,位次離我們有多遠,通過對比,找到差距,看到不足,突出學趕目標,找準競爭對手。“三看”就是通過看亮點、看變化、看后勁,進一步加壓鼓勁,趕超發(fā)展。要看看本片、本村、本部門、本單位近幾年亮點是否多,變化是否大,后勁是否足,差距在哪里,問題在哪里,面對新一輪更加激烈的競爭壓力,是做到迎頭趕上,還是甘拜下風。機關干部、村兩委成員、街直部門干部、社區(qū)居委會工作人員,要根據(jù)此階段查找的問題和差距,落實整改措施,寫出整改報告,限定整改時間,能立即整改的立即整改,見到效果;一時整改有難度的,落實整改時限,確保按時按質(zhì)按量進行整改。各村、各部門、各居委會和全體機關干部,要將查找的問題、不足及整改措施,形成書面材料,于22日前報活動辦公室。

(四)確立目標制定措施階段(2月23日至27日)。各片總支、村莊、部門、城市社區(qū)居委會和每一名機關干部,要根據(jù)街道黨工委、辦事處今年“一、二、六、三”的任務目標,拓寬視野,提高境界,對號入座,理清思路,高起點、高標準確定好今年各自工作目標任務,做到思路清晰,目標明確,并敢于跟好的比、與強的賽,努力做到單位爭先進,行業(yè)奪第一,崗位當標兵,形成“行行創(chuàng)一流,人人爭先進”的濃厚氛圍。各片總支、各村居、街直各部門、各社區(qū)居委會和每名機關干部,要立足于各項目標、任務的實現(xiàn),研究制定具體的、可行的、實實在在的工作措施。工作措施,要做到重點突出,針對性強,有可操作性,有落實步驟。

各片總支、各村黨支部、街直各部門、各社區(qū)居委會,要將查找的差距、制定的思路、確立的目標、研究的措施形成綜合材料,于2月28日前報送活動辦公室;街道機關干部,也要結(jié)合自身負責的工作,形成找差距、立目標、定措施的書面材料,于2月27日前報各片總支和部門負責人,匯總備查。

(五)建章立制階段(2月28日至3月3日)。各片總支、各村黨支部、街直部門單位和社區(qū)居委會,要在學習提高、理清思路、制定目標、落實措施的基礎上,狠抓規(guī)章制度的健全和完善。進一步建立健全完善工作職責、工作標準、工作程序、工作考核、工作紀律等方面的規(guī)章制度,做到工作有標準、行事有規(guī)則、管事有章程,形成權(quán)責明確、公正透明、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的工作運行機制。街道機關要健全完善機關的制度規(guī)范,村級要健全完善村級依法、規(guī)范管理的各項制度規(guī)范,部門要健全完善部門管理服務的制度規(guī)范,社區(qū)居委會要健全完善社區(qū)居委會的工作制度和工作規(guī)范。要將這些制度編輯成冊,公示公開,讓廣大干部群眾監(jiān)督執(zhí)行。

三、切實組織領導

(一)落實領導責任。街道成立由黨工委書記同志任組長,黨工委副書記、同志任副組長,同志任成員的主題活動領導小組,領導小組下設辦公室,同志兼任辦公室主任,同志兼任辦公室副主任,負責整個活動的組織開展。

(二)搞好宣傳發(fā)動。街道黨工委要通過制定下發(fā)文件,組織街道機關、各村居、各部門、各社區(qū)居委會和機關干部,通過層層召開動員大會的方式,廣泛宣傳這次活動的目的要求、實施步驟、組織領導和相關措施,宣傳活動中涌現(xiàn)的好做法好經(jīng)驗,營造良好的輿論氛圍。

(三)加強督促檢查。活動辦公室要搞好活動的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度督查,學習時間不定期到各村、各部門、各社區(qū)居委會進行抽查,各村每次村干部、黨員、村民代表、村民小組長參加的會議,都要進行錄像、照相,留下影像資料;對學習心得要定期抽查看筆記。活動辦公室針對督查的活動進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時要求其進行整改調(diào)整,確保活動開展得扎扎實實、富有成效。