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近期，中央辦公廳、中組部集中出臺了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等四項干部選拔任用工作監督制度，為切實整治用人上的不正之風，匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度提供了堅強的制度保障。為認真學習貫徹好四項監督制度，根據市紀委、市委組織部統一安排部署，經研究，決定從2012年5月份開始利用半年時間在全市開展四項監督制度集中學習宣傳活動。活動實施方案如下：

一、指導思想和目標任務

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合建設學習型黨組織和學習型領導班子，扎實做好四項監督制度的學習宣傳工作，力求使領導干部100%熟知，紀檢、組工干部100%精通，黨員干部100%知曉，為全面貫徹四項監督制度奠定堅實的基礎。

二、活動安排

（一）加強學習培訓。要把四項監督制度的學習，作為各級黨委（黨組）理論學習中心組、全市領導干部“每月一講”、大規模干部教育培訓、領導干部專題談心談話、領導班子民主生活會的重要內容，采取多種形式、多種方法，認真學習，深刻領會。近期，市委組織部將編印四項監督制度單行本，及時發放給市級領導、全市副科級以上市管干部和紀檢監察、組織人事干部，作為各單位開展自主培訓的必修課。紀檢監察、組織人事部門還要安排專門的時間，組織干部逐章逐條逐款，認認真真、原原本本地學習和研討，準確把握內容，務求吃透精神。

（二）加大宣傳力度。通過廣播、電視、黨建網站、基層黨建工作手機信息系統等多種渠道積極宣傳四項監督制度。在黨建網站和《市訊》上全文登載四項監督制度；在新聞頻道和黨建頻道滾動播出宣傳口號，使廣大黨員干部群眾了解內容，掌握精神，明確權利，為全面貫徹四項監督制度營造良好的社會環境。各單位黨政主要負責人和分管紀檢、組織的負責同志要認真撰寫學習四項監督制度的心得體會，于7月底前報送市委組織部干部監督科，并擇優在《市訊》和《組織工作》上刊發。

（三）狠抓成果檢驗。5月底和9月底，分別由各單位自行組織機關干部對中央組織部印發的《干部選拔任用工作四項監督制度主要內容自我測試題》（見附件）進行閉卷考試，成績在本單位進行公示，并于6月底和10月底前報送市委組織部干部監督科備案。7月份，在全市范圍內組織開展一次以學習貫徹“四項監督制度”為主要內容的“以講促學、以學促干”活動。10月份，市紀委、市委組織部將通過調研座談、電話訪談、發放調查問卷等方式，對各單位學習宣傳四項監督制度情況進行測評，結果在一定范圍公布。

三、有關要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識實施四項監督制度的重要意義，切實增強學習宣傳貫徹四項監督制度的積極性、主動性和責任感。廣大黨員干部特別是領導干部要在帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺遵守制度的同時，切實負起領導責任，抓好一班人學習，抓好本單位全體干部的學習。

（二）統籌安排，認真組織。各單位要把學習貫徹四項監督制度作為當前和今后一個時期的重要任務，精心組織，周密部署，研究制定好切實可行的實施方案，做到有計劃、有落實、有檢查、有匯報，并安排職能科室和有關人員具體負責，保質保量地按時完成學習宣傳任務。

（三）嚴格督查，增強實效。市紀委、市委組織部將定期或不定期對各單位學習宣傳活動情況進行抽查，對開展學習宣傳活動不力的單位，進行重點督導，并由市委領導約請單位主要負責人進行談話，督促其帶頭整改，確保學習宣傳活動取得實實在在的效果。