導(dǎo)語：農(nóng)機(jī)局崗位責(zé)任目標(biāo)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破，加速農(nóng)機(jī)奮力崛起的關(guān)鍵一年。今年，我局按照市委、市政府“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重，少說多做，真抓實(shí)干”和縣委、縣政府的總體要求，不斷完善崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)工作機(jī)制，制定了縣農(nóng)機(jī)局2012年度5項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)。為進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)崗位責(zé)任目標(biāo)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的管理，充分調(diào)動(dòng)全局廣大干部職工抓落實(shí)的積極性，確保圓滿完成2012年度各項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究，結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)發(fā)展實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，“圍繞糧食生產(chǎn)，優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總體要求，以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，全面提高農(nóng)機(jī)裝備水平、作業(yè)水平、服務(wù)水平科技水平、安全水平，不斷完善崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)工作機(jī)制，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年，農(nóng)機(jī)局的主要責(zé)任目標(biāo)：1、圓滿完成農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼1000萬元的發(fā)放任務(wù)（以省農(nóng)機(jī)局下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)）。2、重點(diǎn)做好“三夏”、“三秋”農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)及“跨區(qū)作業(yè)”工作，組織各類農(nóng)業(yè)機(jī)械5萬臺(tái)。引進(jìn)跨區(qū)作業(yè)機(jī)械2000臺(tái)，輸出1500臺(tái)，全年完成機(jī)收220萬畝，機(jī)耕180萬畝，機(jī)播270萬畝的農(nóng)機(jī)化作業(yè)任務(wù)。3、提高農(nóng)機(jī)社會(huì)化房屋水平，新建農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織18個(gè)，實(shí)施“陽光工程”培訓(xùn)農(nóng)民工2800人。4、做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)車入戶、檢審2000臺(tái)。5、完成政府下達(dá)的各項(xiàng)工作建及招商引資任務(wù)6000萬元。按照縣委、縣政府對(duì)崗位責(zé)任目標(biāo)工作“好完成，早完成，超額完成”的要求，完善“抓落實(shí)，促落實(shí)”的工作機(jī)制，以抓鐵留痕，踩石成印的決心和作風(fēng)，抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，確保高水平、高質(zhì)量，按時(shí)限完成農(nóng)機(jī)局2012年度5項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

三、方法措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位責(zé)任目標(biāo)的考核、督查工作

2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。在局公開欄及各單位張貼崗位責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督；制作崗位責(zé)任目標(biāo)相關(guān)圖板并上墻，動(dòng)態(tài)跟蹤顯示責(zé)任單位、責(zé)任人所承擔(dān)崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況，及時(shí)報(bào)道各項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)進(jìn)展落實(shí)情況，在全局上下營(yíng)造人人想著崗位責(zé)任目標(biāo)，人人參與落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)，人人都為實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任目標(biāo)而努力工作的良好氛圍。

3、健全制度，明確責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，堅(jiān)持細(xì)化、量化、實(shí)化和可操作性強(qiáng)的要求，明確工作責(zé)任，實(shí)行序時(shí)推進(jìn)，把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到各單位和個(gè)人（2012崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)分解表附后），層層分解任務(wù)，層層傳遞壓力，嚴(yán)格責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。農(nóng)機(jī)局將定期、不定期召開會(huì)議聽取崗位責(zé)任目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于崗位責(zé)任目標(biāo)進(jìn)展情況匯報(bào)，根據(jù)工作需要適時(shí)召開調(diào)度會(huì)議。督查考評(píng)組定期開展督查，對(duì)于完成任務(wù)較好的責(zé)任單位、責(zé)任人給予通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于完成任務(wù)較差的予以通報(bào)批評(píng)并限期整改，考評(píng)結(jié)果納入各單位、個(gè)人年度考核管理。