人社局百日攻堅行動方案

時間:2022-09-27 11:44:39

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人社局百日攻堅行動方案

根據《縣人民政府辦公室關于印發縣安全生產打非治違“百日攻堅行動實施方案的通知》(府辦發〔2012〕122號)精神,我局高度重視,精心安排,結合人力社保工作實際,制訂本實施方案。

一、指導思想和工作目標

堅持科學發展觀和安全生產理念,認真貫徹落實市、縣關于安全生產工作的文件及會議精神,以維護全局安全穩定發展為重點,以深入貫徹“打非治違”專項行動為抓手,促進人力社保工作實現務實、高效、創新發展。以更加嚴密的組織方式、更加有力的排查措施、更加嚴格的監管手段,及時發現和認真排查各類安全隱患,切實解決影響和制約安全生產的突出問題,著力理順安全生產工作秩序,大力維護辦事群眾和干部職工生命財產安全,迎接黨的十八大勝利召開。

二、組織領導

為加強對局安全生產打非治違“百日攻堅”行動的組織領導,決定成立局安全生產打非治違“百日攻堅”行動領導小組,其組成人員如下:

三、職責任務

(一)局安全生產打非治違“百日攻堅”行動領導小組辦公室

1.加強組織協調和檢查督促,廣泛發動各科室和局屬各事業單位安全生產打非治違“百日攻堅”行動。

2.積極參與此項行動,著力化解各類矛盾糾紛,做好上訪人員勸解工作。

3.加強輿論宣傳工作,重點宣傳開展安全生產打非治違“百日攻堅”行動的重大意義和有關政策,宣傳行動的重要戰果和典型經驗,宣傳黨和政府堅持不懈地搞好打非治違的堅強決心,倡導見義勇為,增強群眾參與行動的自覺性和積極性,動員群眾檢舉、揭發和指證犯罪,營造濃厚的社會氛圍。

(二)財務統計科。建立健全安全生產打非治違“百日攻堅”行動經費保障機制,保證工作的順利開展。

(三)紀檢監察室。加大對存在安全生產打非治違的督查和巡查力度。

(四)其他科室。各科室密切配合、通力協作,形成齊抓共管的工作合力,共同推動打非治違工作深入開展。

四、方法步驟

(一)動員部署階段(8月1日至8月10日)。全面動員部署,認真分析,針對我局的實際情況,以及可能導致較大以上事故的嚴重非法違法行為、影響惡劣的典型非法違法行為、屢禁不止的頑固非法違法行為,明確打擊重點,認真研究制定局安全生產打非治違“百日攻堅”行動實施方案,并組織認真實施。

(二)全面執法整治階段(8月11至10月31日)。局里要對排查出的非法違法行為,組織開展執法檢查和清理整頓,嚴厲打擊,堅決落實整治措施,確保隱患消滅在萌芽狀態。

(三)鞏固提高階段(11月1日至11月10日)。局里要對打非治違“百日攻堅”行動進行一次全面的“回頭看”,查找工作存在的問題和不足,加強和改進工作措施,鞏固工作效果,同時要形成有借鑒意義的總結材料。

五、工作措施

(一)深入細致開展排查,確定打擊整治重點。明確責任領導和責任科室,劃分責任區,通過采取地毯式的摸排,建立完善經常性排查制度等措施,建立安全生產打非治違管理臺賬;定期不定期地進行明察暗訪,了解和掌握治安混亂地區和突出治安問題,查找安全生產工作中的薄弱環節,確保摸排不留死角。

(二)抓好日常管理,解決源頭性、根本性、基礎性問題。在平時工作中,有針對性地采取加強管理和防范的措施;強化巡防管控,提高打擊現行犯罪能力;大力推進科技防范工作,督促落實人防、物防、技防措施。加強社會服務和管理,著力解決和改善民生問題,從源頭上化解社會矛盾,從根本上減少誘發違法犯罪、影響社會穩定的因素;加強局內保組織和保衛工作隊伍建設,健全機構,落實專職保衛人員,配齊配強人員和裝備,確保發揮作用。

(三)堅持走群眾路線,發動廣大群眾參與打非治違。加強對輿論宣傳工作的領導和協調,深入做好宣傳工作,營造安全生產打非治違的良好輿論氛圍。充分發揮廣大干部和黨員的模范帶頭作用,廣泛動員社會各方面力量和人民群眾參與打非治違工作。

(四)建立長效機制,鞏固整治成果。建立定期例會制度,及時通報工作進展情況,切實做到對安全生產突出問題早預防、早控制、早解決;建立臺賬管理機制,對安全生產中的重點人員、安全隱患、矛盾糾紛等進行分級分類,逐一登記造冊;建立進度報告機制,及時上報活動進展情況。