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為扎實推進鎮人居環境整治工作的有效落實，經鎮黨委研究，決定聘請義務衛生監督員開展日常衛生監督工作。現就規范聘請程序，明確工作內容，提高監督效率，制定本方案如下：

一、指導思想

充分發揮群眾參與人居環境整治衛生監督工作的積極性與主動性，在居委會、村、屯中的黨員代表、居民、村民中聘請一些熱心公益事業人員為義務衛生監督員。

二、工作內容

（一）監督明基隊員清理情況。監督檢查明基隊員日常工作情況，對清掃不及時，不干凈徹底的可以要求立即整改，對拒不整改或整改不到位的情況及時反饋至村委會或逐級到鎮政府，鎮政府核實后將算入明基工作隊日常考評分數當中。

（二）監督“門前三包”責任落實情況。查看各商鋪店鋪門前地面有無痰跡、煙頭、紙屑，有無散落或者懸掛塑料袋等廢棄物，有無污水污物，有無亂堆亂放、亂停車輛、私搭亂建，有無占道經營、跨門檻經營、亂貼亂掛等現象，并及時要求整改，未整改情況逐級上報村委會，鎮政府。

（三）監督居民、村民是否遵守衛生管理。日常檢查是否存在牲畜、家禽散放散養現象，查看居民房前屋后及巷道內是否有“三小五堆”、垃圾、污水等，并及時督促居民、村民自覺清掃自家房前屋后，保持庭院干凈整潔，不亂堆亂放生產工具、生活用品、農用物資等物品。

（四）積極參與農村人居環境整治工作。為全鎮花草種植，垃圾清運，衛生整治等工作獻計獻策。

三、日常管理

（一）以村委會、居民委為單位，聘請義務衛生監督員，由鎮政府統一建立工作微信群。

（二）建立臺賬備案制度。進一步完善各村居《義務衛生監督員臺帳》，實行臺帳登記和備案管理制度，義務衛生監督員調整變化要及時報鎮備案，便于加強對義務衛生監督員實行動態管理。

（三）鎮村定期組織召開現場會，就具體問題交流溝通，通過以會代訓的形式，提升義務衛生監督員的綜合素質。

（四）建立考核評議制度。由鎮政府牽頭，會同村、居委會對義務衛生監督員年度工作情況進行考核評議，并確定是否繼續聘用。