導(dǎo)語(yǔ)：基層職工民主評(píng)議及機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市公路管理局2013年“五個(gè)強(qiáng)化”的工作要求，結(jié)合分局實(shí)際情況，分局決定將于2013年深入開(kāi)展以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)和諧社會(huì)”為主題的基層職工評(píng)議黨員及機(jī)關(guān)工作人員活動(dòng)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效、健康有序地開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)和諧社會(huì)”為主題，以“提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主線，緊緊圍繞全年工作部署和要求，以解決制約我分局發(fā)展的突出問(wèn)題和損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展公路事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

分局成立基層職工評(píng)議黨員及機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)全分局評(píng)議工作。基層職工評(píng)議黨員及機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

三、評(píng)議內(nèi)容

（一）解放思想，深化改革，積極促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新發(fā)展理念，突出“提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。努力做到社會(huì)形象好，群眾滿意率高，營(yíng)造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。

（二）堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，服務(wù)和諧社會(huì)。堅(jiān)決糾正吃拿卡要、刁難職工的問(wèn)題。把評(píng)議工作與反腐倡廉結(jié)合起來(lái)，接受群眾監(jiān)督，樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，弘揚(yáng)正氣，抵制、摒棄不良習(xí)氣和不正之風(fēng)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。確立“群眾利益無(wú)小事”的觀念；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾，制定措施、改進(jìn)工作。關(guān)心職工生活，對(duì)職工提出的困難和問(wèn)題，認(rèn)真研究，幫助解決。

（四）認(rèn)真抓好評(píng)議工作，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。各科室要把評(píng)議工作擺在重要位置，認(rèn)真落實(shí)評(píng)議工作。查找存在的問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)，解決自身存在的突出問(wèn)題。

四、評(píng)議時(shí)間和步驟

評(píng)議工作自2012年2月至2013年12月。主要步驟：

(一)動(dòng)員部署。2月10日前，制定分局2013年評(píng)議活動(dòng)工作方案。2月2日至2月28日對(duì)2013年度評(píng)議工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

(二)開(kāi)展活動(dòng)。3至12月份，有步驟、有計(jì)劃地組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真抓好以下經(jīng)常性工作：聘請(qǐng)?jiān)u議代表、組織查糾活動(dòng)、開(kāi)展走訪和征求意見(jiàn)活動(dòng)等。

(三)年終總評(píng)。結(jié)合平時(shí)基層走訪調(diào)查和測(cè)評(píng)情況，年底對(duì)機(jī)關(guān)人員逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)評(píng)議情況對(duì)每個(gè)黨員、機(jī)關(guān)人員做出“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”的結(jié)論。對(duì)優(yōu)秀者給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱(chēng)職者，要求其做出書(shū)面說(shuō)明，并制定出整改措施。

各科室、機(jī)修站和各養(yǎng)護(hù)中心要對(duì)評(píng)議工作加于重視，按照方案認(rèn)真做好工作、落實(shí)責(zé)任。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心，使分局各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。