導語：石油公司三城同創幫扶創建工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想和目標

以科學發展觀為指導，以城市社區創建為突破口，圍繞“清結、綠色、暢通、安全、文明、和諧”十二字目標，結對共創，優化資源，改善社區環境，完善城市功能，提高居民素質，落實長效管理，著力打造“和美、和睦、和諧”的城市新風貌，營造“宜居、宜業、宜游”的城市新氛圍，樹立“群眾滿意”的城市新形象，確保圓滿完成劃片幫扶創建工作任務。

二、組織領導

為扎實有效開展幫扶創建工作，成立片區幫扶工作小組。

組長：

成員：；

三、總體思路

在此次幫扶創建工作中，將按照突出重點，分組整治和聯合整治相結合，分階段、分類別、分街巷實施先易后難、同步推進，邊整治提高邊建立長效機制鞏固的工作思路,重點抓好環境衛生、經營秩序、建設工地、戶外廣告、管理機制等整治工作，力爭在四月底有突破，六月底出明顯效果，十月底有新提高。

四、主要任務和創建標準

1、宣傳發動廣乏。組成宣傳隊伍，將倡議書分發到每家每戶，在社區的醒目位置設置創建專欄。宣傳形式多樣且效果良好，市民對“三城同創“的知曉率和參與率達95%以上。此項工作必須在4月25日前完成。

2、市容市貌整潔。各門店、居民“門前三包”得到落實，衛生死角得到清除，無亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒亂掛、亂擺亂賣等行為，無散養禽畜現象，實行垃圾定時定點投放和收集制度，全天保潔。整治市容市貌的主要方法步驟是：分解任務，落實責任，一項一項抓落實，一件一件求實效。一是調查摸底階段（4月26日至5月6日）。對各責任區域目前在市容市貌和環境衛生等方面日常管理的情況進行全面調查，梳理出治理“五亂”方面存在的突出問題和難點問題，逐個登記。此期間，幫扶區域小組組織干部職工進行垃圾雜物、“牛皮癬”清理。要確保參與人數、時間、效果。二是宣傳教育和疏導階段（5月7日至15日）。創建小組給違章經營者宣傳講解城市管理、“三城同創”法規、政策，要求經營者自行糾正超門檻、占道經營以及亂搭蓋等違章行為，認真落實門前“三包”責任制，自覺維護門面和經營點周邊的市容環境衛生秩序。同時報送縣“三創辦”，轉報相關單位限期整治。三是依法強制清理整治階段（5月16日至6月30日）。根據各責任區域自行整改的情況，創建工作小組聯系有關職能管理單位、集中各組力量參與，就難點問題和突出問題采取依法強制整治措施，對不聽教育勸導仍我行我素的違章經營者，暫扣其占道經營工具和物品，拆除違章搭蓋的經營設施。

3、經營交通有序。經營入店入市，無證經營、占道經營、占道設攤點等現象；交通遵規守法，無亂行、亂串、亂停等現象。

4、社區：“三化”落實。社區空地得到綠化，社區主要道路亮化，社區路面得到硬化，路面無積水障礙。6月底完成幫扶片區街道、小巷及其兩側的地面、土坡及樹池的硬化或綠化，達到無裸露土地；污水管道全部地埋，排水溝渠全部清理、整修一次；建成區城鄉結合部道路全部實現硬化。

5、居民素質提升。幫扶社區成立市民學校，幫扶單位輪流到校宣講，加強對市民的培訓，做到培訓有場所、有制度、有計劃、有經費，活動經常。

6、文明新風蔚起。開展多種形式的市民文體活動，革除紅白喜事大操大辦、傳播封建迷信等陋習。

7、主題創評多樣。開展“文明家庭”、“衛生家庭”、“好鄰里”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好父母”、“好兒女”和清潔等級評比活動，評比結果以各種有效的形式向社會公開。

8、管理機制長效。突出市民的創建主體地位，成立居民管理委員會，共同商議社區（片）重大事務，建立務實高效的社區創建機制，發動老同志、退休干部、學生等加入創建志愿隊伍。5月底前建立社區衛生清潔機制、隊伍，達到偏街小巷、公共院坪衛生清潔“無縫覆蓋”，每周動員社區單位、居民、商戶進行衛生大掃除。

9、社區和諧穩定。建立社區群防群治機制，社區無“黃賭毒”、盜竊、打架、侵害老人婦女兒童權益等違法犯罪行為，無市民群體性上方現象。

五、保障措施

1、精心組織?！叭峭瑒摗惫ぷ魇且豁椪稳蝿?，將此項工作擺上單位工作的重要議事日程，進一步解放思想，提高認識，增強緊迫感、責任感和使命感，集中力量，精心組織、全力以赴。

2、加強協調、督查。市容環境和秩序整治工作是一項系統且又繁雜的工作，涉及面廣責任重大，認真開展活動的同時，認真做好每周整治工作的自檢，在每周規定的時間報送工作完成情況及問題。建立周調度會制度，工作團定期對前期工作進行總結，研討、布置后期工作，力爭盡快形成整體推進效果。認真做好整治工作的指導、協調、督查和資料上報工作。

3、明確責任，嚴肅紀律。主要領導是此項工作的第一責任人，分管領導要親臨一線，在統一指揮下，步調一致，團結協作，突出重點，落實責任，明確時限，排定工期，扎實推進，務求按時高標準完成任務。在整治活動中，對有關人員因不履行工作職責，工作推諉扯皮、敷衍塞責的，導致影響我團幫扶創建工作的完成，甚至造成不良影響和后果行為的，主要領導在相關會議上作表態性發言。