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我局在縣委、政府的正確領導下，始終按照強化素質、狠抓隊伍建設，在爭創人民滿意單位活動的創建中，以服務群眾、奉獻社會為載體，在全社會樹立了良好的好司法形象，工作業績先后多次得到地區、自治區有關部門的表彰和獎勵，為我局的人民滿意單位創建工作奠定了扎實基礎。

一、加強領導，健全機構，深入開展人民滿意單位的創建活動

（一）領導重視是關鍵。

我局成立了以黨政一把手為組長的人民滿意單位創建活動領導小組，把“兩手抓、兩手都要硬”貫穿到各項工作中，把爭創人民滿意單位建設放到重要的議事日程，堅持與其它工作同研究、同規劃、同部署、同考核。在局人民滿意單位創建領導小組協調和指導下，全局形成了以各股、室、所、黨支部、共青團、工會、婦委齊抓共管、人人關心的創建局面。我局主要從加強領導班子建設，充分發揮其在工作中的職能作用出發。一方面認真貫徹民主集中制原則，加強內部協作，形成優勢互補，以領導的模范行為帶動全體干部搞好創建工作；另一方面通過學習“三個代表”重要思想，進一步增強領導班子成員的理論素質、政治素質和思想素質，樹立公仆形象、公正廉潔形象、文明高效形象，依靠領導的率先垂范作用，為我局爭創“人民滿意單位”活動打下了堅實基礎。

（二）、提高素質是根本

多年的經驗告訴我們，人民滿意單位爭創活動要邁上新臺階，除了靠局黨支部堅強有力的領導，靠全體干部的積極參與，更重要的是必須塑造一支政治強、業務精、作風正的干部隊伍。

第一，抓學習，提高隊伍素質。今年，我們一直注重于干部隊伍素質的整體提高，大力加強社會主義、集體主義、愛國主義教育，不斷促進廉政、勤政建設，努力塑造“四有”新人。充分利用每周三下午（晚上）、周五下午組織學習，在全體干部隊伍中堅持進行根本宗旨、職業道德、公仆形象、廉政勤政為內容的“四個教育”活動，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育為內容的理論教育。在學習的同時，堅持做到了每季度一次政治業務理論學習考試，通過堅持不懈地學習，全體干部的政治、業務素質得到不斷提高。最好的原創免費公文站

第二，抓作風，樹立行業正氣。過去，“吃拿卡要”的不正之風在我局個別干部身上有所反映。局領導班子認為，如果不徹底改變這種作風，就端正不了行業風氣，更談不上“形象建設”，為此，我局結合“雙創”活動，深化反腐糾風，深化廉政建設，狠抓作風建設，深入開展作風紀律整頓，開展內外調查、自查揭擺。同時，堅持“兩公開一監督”制、堅持承諾服務制，聘請義務行風監督員、設立舉報箱、公布舉報電話、實行統一掛牌、著裝上崗，嚴格按制度辦事，用制度管人。

第三，抓規范，促進職能到位。我局長期不懈地推行規范化管理，不僅規范各項工作，而且規范工作紀律、規范工作生活環境，一是始終堅持“一個深化、兩個提高、三個規范”的思路。認真履行職責，規范檔案，文明服務，依法行政；案件查辦工作中“以事實為依據，以法律為準繩”，同時，強化執法監督，確保獨立、統一、嚴格、公正的履行職能；二是規范黨務工作。黨支部充分發揮了黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用，不斷加強黨員的教育和管理，堅持“”制度，有計劃地做好入黨積極分子的培養和發展工作，同時，還建立健全工、青、婦組織，利用有限資金建立了黨員電教室和文化活動陣地，認真做好干部的思想政治工作；三是規范干部言行，我局結合實際，通過在實踐中不斷完善和修改，形成了一整套全、嚴、實的規范工作、學習和生活秩序的制度體系，規范干部行為，做到令行禁止；四是改善工作和生活環境。我局本著“全面規范、量力而行、逐步實施”的原則，集中財力、物力加強基礎設施建設，規范工作及生活環境。從局機關到各鄉鎮司法所，將工作職責、辦事制度、收費標準等公示上墻，辦公室、會議室放置花草盆景，辦公用品擺放有序，呈現出高效、整潔、有序、衛生、優美的工作環境。

二、加強民族團結教育，積極開展扶貧幫困工作，不斷提升司法工作的凝聚力。

（一）、深入開展好民族團結教育工作

我局根據本單位的工作特點，利用“三八婦女維權周”活動、“助殘日”、“民族團結”教育月活動、“嚴打”整治斗爭等多種活動，積極開展法制宣傳教育，通過開展一系列活動，為全縣各族干部群眾辦實事、辦好事，從而吸引群眾廣泛參與教育活動，以達到群眾自我教育的目的。每逢民族團結教育月，局里一方面通過多種形式開展民族團結教育月活動；如利用宣傳標語、宣傳板報等大造民族團結的聲勢；另一方面，采取舉辦民族團結座談會、聯誼會、表彰民族團結先進個人等方式，寓教育于活動之中，既豐富了各族群眾的文化生活，又收到了良好的教育效果。與此同時，我們還積極參與縣委和政府組織舉辦的各種民族團結教育活動。我局還適時開展為少數民族干部送溫暖活動，逢年過節走訪民族干部家庭，解決他們生活中遇到的實際困難。多年來，不論是穆斯林群眾的節日，還是漢族同志的節日，我局各族干部已形成了互訪問候、祝賀佳節的習慣；在日常生活中，不論誰家婚喪嫁娶，干部都會不約而同的前去探望或祝賀。長期細致地工作，大大激發了各族干部維護民族團結的自覺性，“三個離不開”的思想已深深印在了全局干部的腦海。

（二）、開展好扶貧幫困攻堅工作

為唱響主旋律，打好主動仗，我局年初都將扶貧幫困工作納入重要的議事日程，成立扶貧領導小組，指定具體負責人，并制訂出計劃、措施。有計劃、有步驟的開展這項工作。今年，我局先后組織單位職工捐款捐物7次，慰問貧困孤寡老人、貧困學生和困難群眾，我局捐款金額累計達到5600余元，實實在在地為當地群眾辦了惠及自身利益的實事。多次的捐款捐物得到了廣大人民群眾的擁護和愛戴，使他們深深的體會到，只有在我們這樣一個多民族的社會主義大家庭里，才能得到民族團結的溫暖，領略到無私奉獻、助人為樂的高貴品質。今后，我局將繼續將此類有益于加強民族團結，增進民族、軍民情誼的活動深入持久的開展下去。最好的原創免費公文站

三、采取有力措施，加強隊伍建設，深化作風整頓

（一）嚴整法律服務市場，狠抓法律服務隊伍建設。

1、根據阿克蘇地區司法局《關于加強對法律服務市場清理整頓，嚴厲查處違規從事有償法律服務活動的通知》的文件精神，為進一步規范和整頓我縣的法律服務市場。今年，我們在廣泛征求群眾意見的基礎上，按各股、室、所先后發放調查問卷326份，組織專人走訪公、檢、法、法律顧問單位及當事人，對違反職業道德的律師，給予警告并責令其限期寫出剖析材料和整改材料。

2、進一步加強律師的執業紀律。我局結合近期開展的律師作風教育整頓活動，切實加強對執業律師的教育整頓，廣泛征求群眾意見，并責成律師事務所制定了相關的防范措施和案件跟蹤反饋卡，對違反職業道德的律師，給予警告并責令其限期寫出剖析材料和整改材料。通過執業整頓，扭轉了律師們的一些不良社會風氣，確立文明接待的工作作風，嚴把辦案的質量關，促進了依法文明辦案的自覺性。

3、我局為加強對基層工作的管理和指導，年初與各基層司法所簽訂了目標責任書，制定了司法助理員崗位目標責任制，實行獎勤罰懶制度。同時，抽專人負責指導基層工作，專門制定司法助理員業務培訓計劃，通過內部律師、公證員、局領導講課和派年輕司法助理員參加地區培訓的方式，大大提高了他們的業務水平和能力，促進了工作方式由“盲目被動”向“醒悟主動”的轉變。

4、加強公證管理，完善“148”法律服務工作制度，提高法律援助工作質量。今年，我局將法援工作作為切實體現同志“三個代表”重要思想的具體表現來抓，局領導親自過問，專人負責，律師、公證和基層法律服務工作者發揮無私奉獻精神，對老弱病殘、孤寡老人及特困戶，進行法律援助，為他們排憂解難，切實保護好他們的權益，尤其保護好了未成年人的合法權益。今年，共辦理法律援助案件26件，上門服務5件。

（二）進一步加強司法行政隊伍建設。

首先，逐步完善各項規章制度，把各項工作和個人行為納入到規章制度的管理中，實行以制度管理人，以制度約束人。其次，建立獎勵競爭機制，改變了過去干好干壞一個樣，干多干少一個樣的狀況，使人人肩上有壓力，在全局上下形成了積極主動干工作的良好風氣。

在廉政建設方面，我局在作風整頓取得成績的基礎上，一是加強廉政勤政教育，鞏固整頓成果，繼續查找群眾關心的熱點、難點問題，進一步開展反腐敗斗爭，牢牢把握“領導是關鍵，制度是基礎，監督是保障”三個關鍵環節。做到了防范在前，關口前移，防止和減少不廉潔問題和腐敗現象的發生；二是按照上級要求實施了“一把手”工程，建立了黨支部統一領導，一把手負總責，親自抓，業務部門各負其責，紀檢監察人員組織協調，依靠群眾的支持和參與的糾風工作領導機制；三是組織人員經常深入基層明查暗訪，發現問題及時處理、及時整頓。四是加強外部監督，除在內部實施一系列的監督制度外，還由局機關、各司法所聘請義務監督員。今年，沒有發現一起利用案費、證搞“吃拿卡要”的問題，同時對收費工作進行有效監督，有效地遏制了不廉潔現象的發生。最好的原創免費公文站

對于司法行政管理工作來說，行政執法是我們的職能，社會服務也是我們的職能，只有搞好服務，又秉公執法才能在民眾中樹立良好的形象，樹立起執法權威。今年來，我們將各項工作寓監督于管理中，在管理服務與依法護權方面做了大量細致的工作，為促進縣級經濟發展，維護經濟秩序發揮了重要作用。

雖然我們在爭創人民滿意單位活動中做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將戒驕戒躁，以百倍的信心和熱情投身到下一階段的工作中，為我縣的“雙創”協調發展，做出更大的努力。