導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)黨組織文化建設(shè)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

先進(jìn)性建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的永恒主題，而品牌文化建設(shè)又是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。要把國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的堅(jiān)定組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局的高度，深入研究和充分認(rèn)識(shí)黨的先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)的戰(zhàn)略地位、內(nèi)在聯(lián)系和互動(dòng)規(guī)律，更加自覺地推動(dòng)“兩個(gè)建設(shè)”協(xié)同共進(jìn)，為企業(yè)的騰飛提供強(qiáng)有力的政治保障、價(jià)值驅(qū)動(dòng)和智力支撐。

“兩個(gè)建設(shè)”相互促進(jìn)，共同作用于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展

品牌企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展不是單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，品牌企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也絕不是單純的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。企業(yè)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供了政治上、思想上、組織上的保證，而先進(jìn)的品牌文化則為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了文化基石，提供了精神源泉，樹立了品牌形象。“兩個(gè)建設(shè)”相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相得益彰，共同作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的“兩個(gè)輪子”。

一是黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)理念上的同一性

企業(yè)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，體現(xiàn)于堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)思想上的先進(jìn)性，體現(xiàn)于解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線上的先進(jìn)性，體現(xiàn)于全心全意為職工群眾服務(wù)、保持同人民群眾最密切聯(lián)系的宗旨意識(shí)上的先進(jìn)性，體現(xiàn)于民主集中、群眾路線的組織制度上的先進(jìn)性，體現(xiàn)于發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的實(shí)踐主體的先進(jìn)性；其堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、建設(shè)和諧企業(yè)的理念，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。而先進(jìn)的品牌文化是開放的而不是封閉的文化，是時(shí)尚的而不是陳舊的文化，是發(fā)展的而不是停滯的文化，是務(wù)實(shí)的而不是虛無的文化，是群體的而不是個(gè)體的文化。盡管各企業(yè)的品牌文化表達(dá)有所差異，但其“人本精神”、歸屬感、榮譽(yù)感和形象展示的基本理念是相通的，也是與黨的先進(jìn)性建設(shè)的理念相通的。

二是黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)目標(biāo)上的一致性

企業(yè)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了豐碩的成果，而成果之一就是明確了企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)的目標(biāo)要求，即提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作。而各企業(yè)在加強(qiáng)品牌文化建設(shè)的實(shí)踐中，其總體目標(biāo)基本上都是提高管理水平，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)形象力，使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高。通過先進(jìn)性建設(shè)和品牌文化建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)品牌文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧一致，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致，品牌文化優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧一致。二者內(nèi)涵的一致性，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了切實(shí)保障。

三是黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)作用機(jī)制上的互補(bǔ)性

企業(yè)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用是多方面的，包括保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍，加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是形成民主管理民主監(jiān)督的制度體系，建設(shè)和諧企業(yè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍等等。而先進(jìn)的品牌文化，則通過核心價(jià)值觀的確立，凝聚企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，明確企業(yè)發(fā)展的愿景，激發(fā)員工的自豪感和創(chuàng)造力。塑造品牌形象，提高企業(yè)的知名度和形象力。加強(qiáng)品牌營(yíng)銷，贏得社會(huì)公眾的認(rèn)同，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同作用于企業(yè)的發(fā)展。

四是黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)都具有長(zhǎng)期性和戰(zhàn)略性

黨組織的先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)偉大工程中一項(xiàng)具有長(zhǎng)期的、戰(zhàn)略性的永恒課題，“要努力探索使廣大黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制”，這是提高黨組織能力建設(shè)的內(nèi)在要求。加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，基礎(chǔ)是組織長(zhǎng)期保活力，關(guān)鍵是黨員長(zhǎng)期受教育，目的是群眾長(zhǎng)期得利益，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。同樣品牌文化的建設(shè)更不是一蹴而就的事情，需要企業(yè)在長(zhǎng)期的品牌建設(shè)實(shí)踐中的深厚的文化積淀，并不斷發(fā)掘和完善。需要經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn)和時(shí)間的考驗(yàn)。一個(gè)優(yōu)秀的品牌、一個(gè)先進(jìn)的品牌文化，需要幾十年甚至幾代人的持久努力，正所謂“十年品牌靠產(chǎn)品，百年品牌靠文化”。

五是黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)主體的協(xié)作性

從領(lǐng)導(dǎo)層面看，先進(jìn)性建設(shè)是企業(yè)各級(jí)黨組織的根本任務(wù)，而品牌文化建設(shè)是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)；從職能部門的分工看，先進(jìn)性建設(shè)是企業(yè)黨群部門牽頭的工作內(nèi)容，而品牌文化建設(shè)是由公共關(guān)系或形象策劃部門牽頭的工作范疇，其中大部分工作內(nèi)容離不開黨群工作部門的支持；而從實(shí)踐主體看，先進(jìn)性建設(shè)的主體是企業(yè)的廣大黨員，而品牌文化建設(shè)的主體是企業(yè)的廣大員工特別是以黨員員工為代表的優(yōu)秀員工骨干。二者在實(shí)際工作中有分別但又互相兼容，實(shí)際工作推進(jìn)中更要相互間的積極配合，密切協(xié)作。黨組織的先進(jìn)性建設(shè)離不開廣大職工群眾的支持，企業(yè)的品牌文化建設(shè)更需要黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和黨員的積極參與，從而共同促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

積極探索黨的先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)的契合點(diǎn)

我們?cè)趯?shí)踐中深深體會(huì)到，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建設(shè)”的完美結(jié)合，對(duì)于企業(yè)黨組織來說，既是一項(xiàng)責(zé)任，也是一種藝術(shù)，必須在“四個(gè)緊密結(jié)合”中尋求黨組織先進(jìn)性建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的契合點(diǎn)：

第一，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，尋求“兩個(gè)建設(shè)”的契合點(diǎn)

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)，是我們黨新時(shí)期發(fā)展規(guī)律的系統(tǒng)概括和總結(jié)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐來加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的全局，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。圍繞科學(xué)發(fā)展觀不斷思考和探索企業(yè)的戰(zhàn)略制定、主業(yè)定位和資源整合等重大決策問題，把科學(xué)發(fā)展觀作為檢驗(yàn)企業(yè)發(fā)展能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作都符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，經(jīng)得起促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)實(shí)踐的檢驗(yàn)。而加強(qiáng)企業(yè)品牌文化建設(shè)，不僅是企業(yè)黨組織開展科學(xué)發(fā)展觀教育的有效載體，而且品牌戰(zhàn)略本身就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必由之路。企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志是品牌立市，從而使企業(yè)逐步走上了重視和建立自主品牌的道路，企業(yè)已進(jìn)入了品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，新的世紀(jì)將是品牌競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，是品牌文化的世紀(jì)。從戰(zhàn)略角度看，企業(yè)的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施以及圍繞戰(zhàn)略所進(jìn)行的所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在打造企業(yè)品牌。品牌戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，實(shí)施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的根本。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度就必須實(shí)施品牌戰(zhàn)略，樹立名牌意識(shí)，因?yàn)槠放拼碇髽I(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平、員工素質(zhì)和商業(yè)信用，是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合體現(xiàn)。要堅(jiān)持品牌創(chuàng)新，打造特色鮮明的品牌形象，就要靠提高產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量和外在表現(xiàn)，保持和發(fā)展產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而為品牌經(jīng)營(yíng)打牢基礎(chǔ)。靠科學(xué)合理定位強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，以不斷提高品牌的知名度和美譽(yù)度。因此，以企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)和品牌文化建設(shè)，共同保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，是企業(yè)黨組織的第一要?jiǎng)?wù)。

第二，緊密結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的實(shí)踐，尋求“兩個(gè)建設(shè)”的契合點(diǎn)

構(gòu)建和諧企業(yè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)在企業(yè)的實(shí)踐體現(xiàn)，黨的十六屆六中全會(huì)又作出了《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的社會(huì)理想和黨的先進(jìn)性的必然要求。和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的重要組成部分。企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，承擔(dān)著為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和履行必要義務(wù)的責(zé)任，因而建設(shè)和諧企業(yè)也是企業(yè)自身不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想決定行動(dòng)，理念引導(dǎo)發(fā)展。企業(yè)品牌文化對(duì)和諧企業(yè)的建設(shè)是至關(guān)重要的，文化的和諧則是企業(yè)和諧的根本。文化決定著企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中的態(tài)度，決定著企業(yè)產(chǎn)品屬性的價(jià)值取向，決定著企業(yè)自身的組織規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)黨組織要實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)和諧、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，就必須著力培育企業(yè)的核心價(jià)值體系，通過建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)品牌文化的有效途徑，打造誠(chéng)信進(jìn)取的凝聚力團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的奮斗目標(biāo)。從企業(yè)與社會(huì)的和諧來說，品牌企業(yè)首先應(yīng)該是富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。企業(yè)要在消費(fèi)者心目中樹立良好的形象，除追求經(jīng)濟(jì)效益外，還必須注重品牌效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益，自覺地承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任是嚴(yán)格意義上的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，我們作為企業(yè)公民就要遵循通行的規(guī)則，缺乏社會(huì)責(zé)任的企業(yè)勢(shì)必會(huì)被不斷規(guī)范的市場(chǎng)所淘汰。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)和效益的提高，提高企業(yè)的聲譽(yù)；有利于與其他群體和組織進(jìn)行密切合作，從而提高企業(yè)的誠(chéng)信水平；有利于吸引優(yōu)秀人才，提高創(chuàng)新水平，而這一切都體現(xiàn)了先進(jìn)的品牌文化。因此，以企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)和品牌文化建設(shè)，共同促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，是企業(yè)黨組織的神圣職責(zé)。

第三，緊密結(jié)合提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，尋求“兩個(gè)建設(shè)”的契合點(diǎn)

具有中國(guó)特色的社會(huì)主義先進(jìn)文化是綜合國(guó)力的重要標(biāo)志，是黨的先進(jìn)性建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是精神文明建設(shè)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力包含很豐富的內(nèi)容，其中，先進(jìn)的企業(yè)品牌文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一。打造卓越品牌企業(yè)必須建設(shè)先進(jìn)的品牌文化。一個(gè)企業(yè)的文化，是這個(gè)企業(yè)價(jià)值取向的體現(xiàn)，是企業(yè)形成的共同遵守的理念體系和行為方式的總和，企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是管理的平臺(tái)，是企業(yè)在發(fā)展中形成的一套以價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念為核心的制度和規(guī)范體系，以此提升企業(yè)的管理水平；對(duì)外是展示企業(yè)良好形象的平臺(tái)，具有明顯的品牌彰顯效應(yīng)。在企業(yè)文化體系中，品牌文化是企業(yè)文化的靈魂和品牌價(jià)值的體現(xiàn)。品牌文化是“品牌”與企業(yè)文化的有機(jī)融合，從某種意義上講，品牌決定產(chǎn)品的生命力，品牌文化決定企業(yè)的生命力，品牌文化就是企業(yè)文化的品牌化，是企業(yè)及品牌價(jià)值的全面體現(xiàn)。品牌文化以品牌的個(gè)性和精神的塑造推廣為核心，使品牌具備文化特征和人文內(nèi)涵，并通過各種策略和活動(dòng)使公眾認(rèn)同品牌所體現(xiàn)的精神。品牌是一種產(chǎn)品乃至一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他產(chǎn)品和企業(yè)的標(biāo)志。對(duì)企業(yè)而言品牌代表了一種潛在的競(jìng)爭(zhēng)力與獲利能力；對(duì)公眾而言，品牌又是質(zhì)量與信譽(yù)的保證。因此品牌為企業(yè)帶來的利益是內(nèi)在而持久的，是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。企業(yè)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)要與企業(yè)先進(jìn)的企業(yè)品牌文化建設(shè)結(jié)合起來，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以培育“四有”職工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以培育時(shí)代精神與個(gè)性化的企業(yè)精神相結(jié)合的企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容，營(yíng)造良好的文化環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展。因此，以企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)和品牌文化建設(shè)，共同打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。

第四，緊密結(jié)合實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好廣大職工的根本利益，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，尋求“兩個(gè)建設(shè)”的契合點(diǎn)

民心向背，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨是否具有先進(jìn)性的試金石。能否最大限度地為企業(yè)職工謀利益，是衡量企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)成效的根本尺度。因此，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，就是要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終與職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，把黨的群眾路線貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作中去；必須堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；必須把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為我們工作的重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意，實(shí)實(shí)在在解民憂，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)，要不斷改進(jìn)企業(yè)黨的工作的方式方法，健全企業(yè)黨的工作機(jī)制，活化企業(yè)黨的工作載體。而企業(yè)品牌文化建設(shè)恰恰是增強(qiáng)企業(yè)黨組織工作實(shí)效的切入點(diǎn)，是企業(yè)黨組織開展工作、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的有效載體。企業(yè)品牌文化是實(shí)實(shí)在在的群眾文化，是由企業(yè)全體員工共同創(chuàng)造、共同維護(hù)、共同培育、共同享有的文化，是同企業(yè)職工的利益息息相通、同企業(yè)職工的精神風(fēng)貌休戚與共的文化。也正因?yàn)槿绱耍h的先進(jìn)性建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)在貫徹以人為本的理念方面，在實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益方面，在提升職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展方面，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)契合。因此，把企業(yè)品牌文化的生成、維護(hù)、發(fā)展機(jī)制與黨組織先進(jìn)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，始終是企業(yè)黨組織必須認(rèn)真研究和解決的重大課題。

“兩個(gè)建設(shè)”協(xié)同共進(jìn)的深刻啟示

我們泰達(dá)集團(tuán)黨委在推進(jìn)企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)協(xié)同共進(jìn)的實(shí)踐中深刻體會(huì)到：品牌文化建設(shè)是企業(yè)黨的工作的有效載體，是加強(qiáng)自身先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重要保障。

企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心在品牌文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮“教育、維護(hù)、參與、建設(shè)＂的職能。企業(yè)黨組織要研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律；要研究和探索新時(shí)期黨的建設(shè)和思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，特別是要研究現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和形成強(qiáng)大精神力量的特點(diǎn)和規(guī)律。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，從品牌文化建設(shè)的內(nèi)在要求出發(fā)推進(jìn)品牌文化的建設(shè)；要把品牌文化的基本理念體現(xiàn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，大力宣傳推廣企業(yè)品牌，塑造品牌企業(yè)形象。發(fā)揮廣大黨員在品牌文化建設(shè)中的模范作用和骨干作用，為品牌文化建設(shè)提供思想、政治和組織上的保證。

品牌文化建設(shè)是一個(gè)不斷創(chuàng)新和建設(shè)的過程，要遵循文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，整體謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、不斷完善。要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)結(jié)合起來，與建設(shè)和諧企業(yè)結(jié)合起來，與規(guī)范員工行為結(jié)合起來，與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。