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一、及時調度，確保完成。11月14日，經局黨組研究，并經市政府領導同意，召開了由縣區勞動保障局局長、主管副局長、社保經辦機構主要負責人參加的企業養老保險擴面緊急調度會。貫徹落實了省廳緊急調度會議精神，分析了全市今年基本養老保險擴面工作存在的問題，研究了下一步的具體措施，確保今年養老保險擴面工作任務的全面完成。

二、加強督導，擴面攻堅。調度會后，張瑞林局長及其他局領導班子成員分別帶隊，抽調有關科室的負責人組成5個督導組，進駐擴面進度較慢5個縣區進行現場督導，聽取擴面進展情況，分析當前存在的問題，查找擴面緩慢的原因，幫助縣區全力搞好擴面工作，以確保目標任務的按時完成。同時，明確規定，今年擴面任務要與養老金調劑計劃掛鉤，完不成任務的縣區，養老金缺口的10%部分市里不予調劑，由各縣區財政自行負擔。

三、做好年檢，促進擴面。擬定近期召開全市企業社會保險年檢工作會議，社保經辦機構將深入企業，做好社會保險登記年檢工作，核實企業用工，摸清底數，上門為企業、職工辦理登記、參保手續。充分利用這一時機，對全市各類企業和特別是非公有制企業進行一次地毯式排查，不留下任何死角，已確保擴面工作的開展。

四、協調聯動，推進擴面。首先，充分發揮勞動保障監察部門的職能，市勞動監察支隊與社保局，先選定市屬5戶非公有制企業進行聯合執法檢查。對企業是否依法參保，是否為所有員工參保，是否拖欠農民工工資，以及有無其他侵犯勞動者合法權益的行為進行檢查，對絕不參保的企業，將依照有關法律對其進行處罰。在加強勞動部門內部協調聯動的同時，積極與有關部門協商，起草、建立四個機制，即建立政府目標責任考核制度；建立健全信息互通平臺和聯合執法機制；建立健全養老保險擴面工作聯系會議制度；建立健全促進參保擴面的激勵約束機制。

五、加強宣傳，完善服務。在“養老保險政策送千家活動”的基礎上，開展多種形式的宣傳活動，宣傳養老保險相關政策，增強廣大職工群眾維權意識，幫助企業和職工群眾全面準確了解養老保險政策和促進擴面參保的優惠政策。加強對擴面攻堅戰活動的新聞報道，對積極為所有員工參保的企業和法人要給予正面宣傳表彰，對拒不依法參保的企業和法人要予以公開曝光，在全社會營造參保養老保險的良好氛圍。在做好擴面宣傳的同時，開設了個人參保繳費窗口，靈活就業人員和自由職業者憑個人身份證可直接辦理參保登記手續。