導語：強化"三個意識" 堅持"三個到位"一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

元村社區位于東風西路商貿街兩側，有居民2630戶，人口8625人。去年以來，我們在創建充分就業社區的過程中，按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，積極摸索下崗失業人員創業的新模式，在就業形勢非常嚴峻的情況下，先后有78名下崗失業人員重新就業上崗，再就業率達到了90%以上，受到了上級領導好評，國家勞動部張小建副部長、河北省付雙建副省長在視察我社區時給予了高度評價。我們的主要作法是注重強化"三個意識"、努力做到"三個到位"。

一、注重強化"宣傳"意識，努力使再就業"政策"確保到位

在創建充分就業社區工作中，我們始終把相關政策的學習和宣傳作為重點，真正使再就業政策深入社區、深入思想，做到家喻戶曉。

一是以深化認識為前提，努力提高政策的理解力。認識是行動的先導。只有認識提高了，才會真正把政策落到實處。為此，新政策一旦出臺，我們就組織工作人員進行深入學習和理解。去年以來，我們先后研讀和學習了勞動保障法律法規及國家、省、市、區有關再就業政策和精神，并且在進入思想進入工作上狠下功夫。為了進一步加深對相關政策的領悟，我們還通過召開座談會、請專家講課、參加市區組織的業務培訓、定期考核等辦法，進一步提高了工作人員的政策水平。與此同時，我們還先后完善和規范了下崗失業人員臺帳、4050人員臺帳、特困群體就業臺帳、再就業優惠證臺帳等，真正做到了對這些人員底數清、情況明，受到了各級檢查組的好評。

二是以"六個一"活動為載體，不斷加大政策的宣傳力。為了加大政策的宣傳力度，我們社區研究出臺了"六個一"活動內容。首先是印制了一批宣傳手冊。我們將再就業政策，特別是將申請小額貸款的對象與條件、程序與用途，以及《優惠證》發放、稅費減免、社保補貼等相關政策打印成冊，發放到居民手中，供大家學習。其次是設計了一套工作流程圖。將小額貸款程序、《再就業優惠證》申領制成圖表，并標明所需材料、辦事時限，張貼在社區醒目位置，使下崗失業人員一目了然。第三是開通了一部專線電話。為了架起社區與失業人員的橋梁，我們設立了專線，隨時解答勞動保障中的有關問題。第四是建立了一個終端查詢系統。我們在社區安裝配置了觸摸屏系統，將相關勞動保障政策輸入計算機，供大家隨時查詢。第五是設立了一個咨詢窗口。專門解答問題，聽取建議。第六是開辟了一系列宣傳專欄。我們利用業余時間，舉辦了5次大型的上街宣傳活動，發放宣傳資料，提供政策服務，并利用櫥窗、板報、標語等形式，大力進行宣傳，真正使再就業政策入腦入心。

三是以先進典型為導向，進一步增強政策的吸引力。在社區再就業工作中，我們注重發展典型，培養典型，靠典型的力量來激勵他人，引導再就業工作。我們社區先后宣揚了自謀創業的趙京華、蔡志云等模范典型，他們靠自己的實際行動弘揚了政策，引領了方向，作出了榜樣，并帶出了一批自謀創業的失業人員。

二、注重強化"本領"意識，努力使再就業"培訓"確保到位

我們深深體會到，創建充分就業社區，必須著力強化下崗失業人員的"本領"意識，堅持把培訓工作突出出來。

一是以上崗就業為目標，努力培養專業特長。注重加大再就業技能和創業能力培訓，堅持把提高下崗失業人員素質作為著力點，今年以來，我們根據市場需求，聯合相關部門，聘請專業人員，利用社區黨校、市民學校，組織開展多層次、多門類的職業技能和再就業能力培訓，突出了培訓的針對性、使用性和有效性，在培訓中，注重把實用技能培訓與職業道德教育培訓相結合，有力提高了下崗失業人員的能力素質，今年以來，我們社區有25名下崗失業人員經過培訓，逐步掌握了駕駛、廚師、電腦、經營等一技之長，通過介紹和推薦，聯系到了工作單位。

二是以更新觀念為先導，努力激發內在潛能。我們針對多數下崗失業人員存有端"鐵飯碗"，不愿自謀創業的顧慮，我們及時邀請先進典型進行現身說法，通過召開懇談會、經驗交流會等形式，幫助他們樹立新的思想觀念，努力激發他們的內在潛能。比如：我們社區的蔡志云夫婦就是在社保站的教育引導下，擺脫了下崗失業的長期困擾和思想保守的"束縛"，成為了走向經營之路的先進典型。蔡志云夫婦是一對雙失業下崗人員，他們文化不高，又沒有一技之長，下崗后一直情緒低落，對重新就業信心不足一直盼望組織上能夠幫助他們重新端上"鐵飯碗"。由于思想觀念上的差距，使他們一下成為了特困家庭。社區得知這一信息后，一方面積極主動地對他們提供政策服務，另一方面主動靠上門去做工作。在了解掌握他們基本情況，我們對癥下藥堅持把自謀創業作為教育引導的重點，組織他們夫婦到轄區先進的個體企業和經營戶進行參觀學習、借鑒、先進和經營觀念，在實踐中調試自己的思維方式，努力提高自謀創業的能力。經過半年多的努力他們夫婦終于轉變了端"鐵飯碗"的思想，在組織的幫助下，經過創業培訓，開辦了"電腦維修部"，并且生意越做越火，不僅使他們走出了失業的陰影而且

三是以弱勢群體為著力點，努力為"4050"人員提供就業指導。"4050"人員年齡偏大、技能單一，是下崗失業人員中的弱勢群體，也是再就業工作的重點和難點。為了突破這一難點，我們堅持在就業指導上用氣力。注重發揮社區的優勢，根據社區居民多方面、多層次的需求及社區就業崗位對技能要求不高，就業面兒相對寬的特點，堅持為"4050"人員，大力開發便民利民服務以及保安、巡防、消防、交通協管員等公益性崗位，經過短期培訓后，及時安排就業上崗。一年來共有10名"4050"下崗失業人員走上了公益性崗位，他們非常滿意。

三、注重強化"協調"意識，努力使再就業"服務"確保到位

在創建充分就業社區的工作中，我們堅持把幫助下崗失業人員尋求新的崗位作為中心任務，常抓不懈。

一是把"建崗"、"創崗"、"找崗"作為主渠道，促使失業人員再就業。首先是依托社區現有條件"建崗"，我們從滿足社區居民日益增長的生活需求出發，積極開發社區建設，兩年間在轄區內建起了20個臨街門臉，理發店、百貨店、小超市等相繼開張，形成了元村小商品一條街，這樣不僅安置了13名下崗失業人員，同時也創辦了4處再就業安置基地。其次是鼓勵下崗失業人員自謀職業"創崗"。通過先進典型的激勵和提供減免政策服務，進一步幫助下崗失業人員增強了創業和再就業的信心。比如：社區居民趙京華下崗后，我們得知他在電腦維修方面有一技之長，就鼓勵他自謀創業，在社區開展起了電腦銷售和維修業務，并獲得了兩萬元的小額貸款，由于他服務意識強，專業技術精，使他的維修業務現在還擴展到了轄區以外。近兩年我們社區有12名下崗失業人員，通過自謀創業重新走上了工作崗位。第三是通過中介服務，為下崗失業人員"找崗"。我們主動與駐區單位，南三條商業中心的業主們聯系，促進共建合作，形成了共促社區就業的良好氛圍，實現了信息資源共享。通過這樣的形式，我們社區有24名下崗失業人員在"珠光"燈飾城、"天元"超市、"北國"超市、南三條市場等單位安排了工作。

二是全力做好小額貸款工作，為失業人員再就業提供了資金保障。在這方面，我們提出了"主動服務，重在指導"的口號。為了使小額貸款在再就業過程中真正發揮作用，我們堅持做到了三個服務：首先是對下崗失業人員在貸款項目上進行把關指導。其次是建立創業者檔案，對申請小額貸款的下崗失業人員進行跟蹤服務，了解其創業進展及運營情況，提供咨詢與服務。第三是對小額貸款人員建立誠信檔案，開展誠信服務，定期對其誠信度進行評比并將評比結果予以公示。今年以來，我們社區為3名下崗失業人員辦理了小額貸款業務，并為他們再就業奠定了良好的基礎。

三是深入開展"結對子"活動，進一步幫助困難對象就業上崗。在社區大力開展了"一幫一、一對一"活動，也就是一名黨員領導干部和一名困難群眾建立幫扶對子，主要幫扶的內容為，半年內提供一次專業培訓，提供兩次崗位信息，真正幫助下崗失業人員解決實際困難。今年以來，通過開展"結對子"活動，我們社區有15名下崗失業人員，提高了素質，重新走上了工作崗位。他們高興的說"社區真是我們的家啊"！

時代的發展對于充分就業社區工作的要求越來越高。我們感到肩上的責任更重，但我們有決心，有信心，有辦法，在今后的工作中不斷探索，以更高的標準、更扎實的工作、更優質的服務，認真踐行"三個代表"重要思想，努力開創就業再就業工作新局面。