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在新的發展時期，加強黨的建設工作，必須從嚴治黨。從嚴治黨的關鍵是治理黨員干部，尤其是主要黨員領導干部。黨的干部是黨的事業的中堅和骨干，關系到黨的事業的興衰成敗。在社會主義市場經濟條件下，貫徹落實科學發展觀，關鍵在黨，關鍵在黨員干部，從嚴治理好黨員干部，才能保證黨的路線方針政策得到貫徹執行，才能保證黨的事業健康發展，才能保證黨的一切行為取信于民。

一、高度重視黨員干部勤政建設，是體現黨的立黨為公、執政為民的關鍵

按照崗位職責，黨員干部必須勤勤懇懇、盡心盡職，切實做到“為官一任，造福一方”，在實踐中堅持“三勤”：

（一）勤于動腦筋。黨員干部是保證經濟建設又好又快發展的領導者、組織者。水平高低、能力強弱，決定和影響著一個地區、一個單位建設的快慢。因此，勤于動腦是黨員干部充分發揮主觀能動性和工作創造性的體現，也是勤政的基本要求。因此，黨員干部必須保持清醒頭腦，學會運用科學發展觀理念，全面了解情況，掌握實情，去觀察、分析和處理問題。如果情況掌握不透，調查論證不深，抓工作落實就缺乏指導性和針對性。

（二）勤于干事業。干好事業是黨員干部勤政的主要標志。目前，有的黨員干部的心思不是用在主要工作上，而是做一些表面文章。一個領導干部是否勤于干事業，很重要一點看他是否有獻身精神，是否能夠自覺地以黨的事業為重。這就要牢固地樹立黨的利益、群眾的利益高于一切的思想，擔負起黨和人民賦予的職責，在本職崗位上建功立業。

（三）勤于抓落實。抓落實，關鍵是勤于抓大事，帶領部屬圓滿完成各項任務。一要結合實際抓好上級各項決定的貫徹落實。要注意防止和克服兩種傾向。一種是辛辛苦苦的低標準，就花了氣力，卻達不到應有的效果。另一種是馬馬虎虎地搞應付，說的一套，干的一套，致使上級的要求走了譜、變了形，落實工作打折扣；二要抓好中心工作。作為黨員干部，要圍繞中心，帶頭謀發展、搞建設，增強號召力和凝聚力，克服思路不清，重點不重，工作干不到點子上的現象；三要抓好全局性工作。做到“心中有全局，手中有自己”，要在統攬全局的前提下，學會“彈鋼琴”，任何時候都要想大事、議大事、抓大事，不能“揀了芝麻，丟了西瓜”。在工作落實上，做到面對面、心貼心、手把手、實打實，只有撲下身子工作，集中精力做事，腳踏實地落實，才能保證一切工作落到實處。

三、高度重視黨員干部謀政建設，是衡量黨的執政能力水平的標志

面對發展目標的定位，就必須加強學習，不斷適應新形勢下發展需要，提高決策的科學性。遵循“三個尊重”：

（一）尊重客觀規律，把決策建立在實事求是、與時俱進的基礎上。當前，有的黨員干部存在著由于認識水平低的問題而脫離群眾，工作不深入，說大話，講空話，甚至弄虛作假，直接影響一方的事業發展。在工作實踐中，必須徹底的解放思想，實事求是，遵循客觀規律，不斷加強黨性修養，提高認識問題、解決問題的能力。大力倡導“發現問題就是水平，解決問題就是成績，揭露問題就是黨性，掩蓋問題就是失職”。做到了解情況到一線，解決問題到一線，跟蹤督查到一線，服務保障到一線。做到緊密結合實際開展工作。

（二）尊重科學知識，把決策建立在科學理論的基礎上。學習改造是我們黨獨有的政治品格，是確保每個黨員干部在政治上不偏向、是非上不迷惑、決策上不失誤的有效途徑。在實際中，做到邊學習、邊改造、邊提高，不斷地凈化思想、升華境界、提高覺悟，增強工作事業心和政治責任感。尤其是面對新的發展形勢，時刻對自己進行“充電”，更新知識結構，不斷提高科學決策能力和領導水平。

（三）尊重民主程序，把決策建立在集體智慧的基礎上。實踐證明，民主集中制堅持得好不好，既是黨員干部黨性強不強的表現，也是制約黨員干部決策水平高低的主要因素。從現狀看，有的黨員干部對形勢判斷缺乏科學，頭腦不清醒，思想不敏銳，看不到存在的問題，盲目樂觀；有的缺乏民主氣氛，聽不進群眾的正確意見，武斷決策，形不成統一步調。對此，必須認真貫徹民主集中制，堅持和落實好黨委（黨組）統一的集體領導下的分工負責制。重點在增強決策的正確性、科學性上下功夫，著力解決決策過程中民主不夠、集中不力、落實不好等問題，克服和防止決策簡單化、隨意性。要充分發揮群眾的智慧，認真聽取群眾意見，使決策始終建立在民主的基礎上。做到科學決策，統一思想，指導實踐。

三、高度重視黨員干部廉政建設，是樹立黨的廉潔從政的形象。廉政不僅是黨性原則的體現，同時也是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的一種表現。在實際落實中，注重以下三點：

1、正確用權，堅決反對以權謀私。黨員干部一定要牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公的思想，著力解決“為誰當官”、“為誰服務”的問題，做到以公仆常自勉，以公道得人心，以公開求公正，自覺養成良好的“官德”，公公正正的用權，清清白白做官，實實在在辦事。

2、正確用錢用物，堅決抵制利益至上的傾向。在市場經濟條件下，利益格局和利益關系不斷在調整。面對社會成員利益觀念的普遍強化，不少人崇尚金錢，追求物質享受，這些會給部分黨員干部帶來了侵蝕和影響。有的人經不起誘惑，拜金主義、享樂主義和極端主義思想膨脹，最終被金錢、物質的欲望擊倒，成為人民的罪人。因此，各級黨員干部，尤其是主要黨員領導干部，大多掌握支配錢財的權力，一定要把有限的財力投到最重要、最需要的地方去，用在解決群眾實際問題上，而不能用公款吃喝、送禮，更不能假公濟私、以權謀私。

3、正確用人，堅決摒棄人事上的不正之風。當前，有的在用人上的確存在一些問題，突出表現在，有的任人唯親，憑個人交情、私人關系，搞親疏厚薄；有的跑官要官，認錢認物不認人，把綜合素質較差，不能勝任的人提拔使用起來，甚至委以重任。這些都容易導致“使用一人，打擊一批，消極一片”的現象。黨員干部一定要遵循黨的干部路線，堅持任人唯賢原則，嚴格按程序考核、調配、任用干部。堅持全面、求實、公平、公正的原則，克服隨意性、主觀臆斷和以偏概全等現象，在德與才的關系上，要更加注重“德”的分量，走群眾路線。在用人上，最重要的一條就是做到疑人不用，特別是對個別往往領導越看重、群眾越有意見的人，更要嚴格把關，真正做到使用一個人，激勵一大批，帶動一大片。