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科學發展觀是我國改革開放和社會主義現代化建設必須長期堅持的根本指導方針，也是新的歷史條件下加強和改進黨的建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的根本指導方針。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，各級黨組織必須把學習貫徹科學發展觀貫穿于黨的建設全過程、落實到黨的建設各個方面，使我們黨始終站在時代前列，不斷提高執政能力，永遠保持先進性。

用科學發展觀統一黨員干部思想。讓科學發展觀真正入腦入心，就應采取切實有效的措施，教育和引導廣大黨員干部全面準確地理解和掌握科學發展觀的豐富內涵、精神實質和基本要求，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。一是強化學習教育。進一步完善黨委中心組理論學習制度，制定中心組理論學習的系統規劃，堅持自學與集中學習相結合，弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，提高學習的質量和效果，防止和克服形式主義。同時，加強監督檢查，把學習貫徹科學發展觀的情況作為考察和評價干部的重要依據。二是開展主題培訓。把科學發展觀作為干部教育培訓的重要內容，扎實有效地開展干部培訓工作。創新培訓方式，采用啟發教育、案例教學等方式，使各級干部真正把科學發展觀學深學透；突出學以致用，堅持把學習科學發展觀與解決改革發展實踐中的問題結合起來，不斷提高各級干部促進科學發展的能力。三是加大宣傳力度。支持和鼓勵黨報黨刊、廣播電視、互聯網加強和改進理論宣傳，開辟各具特色的欄目，深入宣傳科學發展觀；注意及時發現和宣傳貫徹落實科學發展觀的先進典型，使黨員干部趕有目標、學有榜樣。

按照科學發展觀的要求選好干部、管好隊伍。組織工作歷來是為黨的政治任務服務的。把學習貫徹科學發展觀貫穿于黨的建設全過程、落實到黨的建設各個方面，要求組織部門從黨和國家的工作大局出發，認真履行選好干部、管好隊伍的職責。一是努力建設一支善于引領科學發展的高素質干部隊伍。對干部的評價和任用有著重要的導向作用。應堅持按照科學發展觀的要求來評價和選用干部，對那些在引領科學發展上有能力、有實績的干部，要敢于重用。二是激發各類人才致力于科學發展的活力。人才是經濟社會發展的強大支撐。應認真貫徹黨管人才的原則，把促進科學發展作為人才工作的根本出發點，著力解決制約人才創業的關鍵問題，健全機制，優化環境，最大限度地激發各類人才的活力。三是把黨的基層組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。應按照科學發展觀的要求，大力加強黨的基層組織建設，努力使基層組織成為貫徹落實科學發展觀的堅強組織者和有力推動者。

以科學發展觀引導領導干部切實轉變作風。作風就是形象。領導干部的作風，關系一個地方或單位的黨風、政風、民風，反映黨的執政能力和執政水平。因此，必須按照科學發展觀的要求，把領導干部作風建設放在更加突出的位置，切實抓出成效。應按照同志提出的樹立“八個方面良好風氣”的要求，圍繞全面貫徹落實科學發展觀，從思想道德教育這個基礎抓起，夯實領導干部作風建設的思想道德基礎；進一步健全完善相關制度，用制度規范領導干部的行為；加大對違反規章制度行為的查處力度，著力解決領導干部在作風上存在的突出問題。通過加強領導干部作風建設，促使各級領導干部切實做到為民、務實、清廉，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。