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新世紀新階段，人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長并呈多樣化趨勢。思想政治工作要正視這些新情況新問題，堅持多元之中求主導、多樣之中求共識、基礎之中求創新，切實加強理想信念教育、形勢任務教育、思想道德教育、和諧理念教育，使思想政治工作更加生動活潑、富有成效。

必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念。黨組織要從關心干部職工入手，研究和把握他們的需求，激發和調動他們的積極性和創造性。干部職工中的許多思想問題，往往是由日常工作、學習和生活上的一些實際問題引起的，因此要主動為他們排憂解難，有條件解決的問題，要盡力幫助解決，一時難以解決的，要耐心做好解釋，取得干部職工的理解。不同部門、不同崗位的干部職工，所處的環境、從事的工作、面臨的問題不同，其思想活動的特點和要求也各不相同，思想政治工作一定要注重調查研究，把握這些特點和要求，有針對性地解決思想和實際問題。

要始終堅持“虛功實做”的方法。思想政治工作要緊緊圍繞經營、服務中心工作開展，如果脫離實際工作，就會變成“兩張皮”，就沒有效果，業務工作和思想政治工作要相互依存、相互滲透。比如在抓機關效能建設時，我們聯系本局實際，提出克服“三不”實現“四個提高”，并簡要概括提出：今天布置的事情今天做，好干部；今天布置的事情明天做，比較好的干部；今天布置的事情過兩天做，一般干部；今天布置的事情，拖著不做，需要調整的干部。這一要求，通俗易懂，促進了工作效率的提高，進而形成學先進、比業績、比貢獻的良好氛圍和正確導向。思想政治工作與中心工作結合得越緊密，干部職工就越擁護，實際成效就越明顯。因此，在開展思想政治工作過程中，一定要緊密結合本單位中心工作設置有效載體，激發熱情，增進共識，形成合力。

要身體力行，倡導“典型示范”。做思想政治工作要運用先進典型的模范事跡來感染教育引領干部職工。這對倡導正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成機關奮發向上的良好風氣，起到了積極推動作用。實踐證明，宣傳和學習我們身邊的先進典型，更具有親近感和可信度。但我們在大力宣傳先進典型的同時特別要強調領導干部身體力行、率先垂范。“喊破嗓子，不如做出樣子”。我們必須牢記“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”，始終堅持“凡是要求群眾做到的自己首先做到，凡是要求群眾不做的自己堅決不做”，真正為干部職工作出表率，從而增強思想政治工作的說服力、引領力和有效性。

要具體深入，堅持“發展創新”。思想政治工作要堅持在繼承中創新、在創新中發展。要堅持以往行之有效的教育方法，在“小”、“快”、“活”、“實”上下功夫。“小”，就是教育的口子要小，求深、求細、求準；“快”，就是要緊跟形勢、圍繞中心，抓住動態中的苗頭，把握變化中的脈搏，體現超前性和適時性；“活”，就是要采取多種教育手段和方法，使之喜聞樂見，寓教于樂；“實”，就是要求真務實，力求取得實際成效。要利用現代傳媒和科技手段開展思想政治工作，力求使思想政治工作更具時效性、開放性、互動性、趣味性、針對性和有效性，進一步增強吸引力和影響力。