導(dǎo)語：非公企業(yè)黨建著力點(diǎn)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在非公企業(yè)建立健全黨的基層組織，是新的形勢下增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，確保企業(yè)的社會(huì)主義方向，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。但非公有制企業(yè)畢竟不同于多年來我們所熟知的國有企業(yè)，其人、財(cái)、物的支配屬于“老板”而非行政機(jī)構(gòu)，所以在當(dāng)中要建立黨的組織并使之發(fā)揮作用并不是一件容易的事，因?yàn)樽鳛椤袄习濉闭l也不愿意將一根“絞繩”套在自己的脖子上。因此，本文擬從川恒公司幾年來的黨建工作實(shí)踐，對如何在非公有制企業(yè)建立健全黨的基層組織并使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)“雙贏”，作點(diǎn)探索，以饗讀者。

貴州川恒化工有限責(zé)任公司系四川川恒化工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于**年在福泉市投資新建的具有獨(dú)立法人資格的一家新興民營企業(yè)。幾年來，該公司得到了較快的發(fā)展，已完成總投資近1.5億元，建成15萬噸/年飼料級(jí)磷酸氫鈣、8萬噸/年飼料級(jí)磷酸二氫鈣、5萬噸/年磷酸一二鈣、13萬噸/年硫磺制酸、5萬噸/年濕法磷酸濃縮、4萬噸/年濕法磷酸選擇性凈化、1萬噸/年濕法磷酸深度凈化、4萬噸/年肥料級(jí)磷酸氫鈣、1萬噸/年工業(yè)級(jí)磷酸一氨的生產(chǎn)裝置；占地面積700余畝，從業(yè)人員1000余人，擁有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、高級(jí)工程師、工程師、統(tǒng)計(jì)師等專門人才；現(xiàn)建有黨的總支部委員會(huì)（下轄機(jī)關(guān)、車間兩個(gè)黨支部），有黨員55人。

一、川恒公司黨建工作的開展情況極其績效

**年下半年，在公司建設(shè)全面鋪開的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司的要求，公司經(jīng)請示福泉市委，由該市直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)其黨組織的組建及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作：

（一）黨建工作的開展情況

根據(jù)市委意見，市直屬機(jī)關(guān)工委派出黨建工作指導(dǎo)組，深入川恒公司，分別同公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員代表進(jìn)行座談，對公司的基本情況和黨員的分布進(jìn)行全面的了解，拉開了該公司黨建工作的序幕：

1、組建黨的基層組織。根據(jù)公司的黨員分布及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，經(jīng)工委研究，在該公司設(shè)置了黨的總支部委員會(huì)，下轄機(jī)關(guān)、車間兩個(gè)支部，并召開了總支及支部的成立大會(huì)，從而在該公司搭起了黨的基層組織的架子。

2、協(xié)調(diào)辦公場所，建好黨員活動(dòng)室。盡管公司初創(chuàng)，條件有限，但指導(dǎo)小組還是同公司班子商量，為總支及支部安排了辦公場所，并按照市直工委對黨員活動(dòng)室的要求，上墻了相關(guān)的內(nèi)容：A、黨旗；B、入黨誓詞；C、黨員的權(quán)利與義務(wù)；D、黨支部的任務(wù)；E、支部書記職責(zé)；F、支部基本情況簡介；G、支部學(xué)習(xí)制度；H、黨員比、學(xué)、趕、幫基本情況統(tǒng)計(jì)表；I、民主評(píng)議黨員制度；J、黨員民主生活會(huì)制度；K、支部年度工作安排。

3、加強(qiáng)支委班子的針對性培訓(xùn)。非公企業(yè)不同于黨政機(jī)關(guān)，黨組織的負(fù)責(zé)人沒有什么“級(jí)別”，都是兼職，再加上企業(yè)的特殊情況，他們大多不知道如何去開展工作，所以，工委及其指導(dǎo)組將“扶上馬、送一程”放在重要的議事日程，通過理論知識(shí)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式使其較快進(jìn)入了角色。

4、落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，為黨建工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。常言道:巧婦難為無米之吹。根據(jù)工委工作的要求，指導(dǎo)組積極和公司行政班子溝通，著力宣傳黨建工作的開展對企業(yè)發(fā)展的意義，爭取了他們對總支、支部工作經(jīng)費(fèi)的支持，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對黨員的工作按月進(jìn)行量化考核，從而確保了該公司黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、充分運(yùn)用“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)載體，使公司黨建工作步入正軌，服務(wù)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以扎實(shí)的工作體現(xiàn)黨組織的核心地位。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委對黨建工作的要求，指導(dǎo)組加強(qiáng)了對公司“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，協(xié)助公司黨總支制訂了《貴州川恒化工有限責(zé)任公司“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，在認(rèn)真落實(shí)“”的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展“九個(gè)一”（即“到一次農(nóng)村、進(jìn)一次軍營、聯(lián)一個(gè)機(jī)關(guān)、訪一個(gè)社區(qū)、提一條有一定見解的合理化建議、寫一篇有一定質(zhì)量的調(diào)研文章、搞一次義務(wù)勞動(dòng)、參觀一個(gè)革命遺址或現(xiàn)代化建設(shè)成就代表地、幫一戶特困黨員致富”）活動(dòng)和支部“結(jié)對”（即“企業(yè)—事業(yè)—機(jī)關(guān)—農(nóng)村—社區(qū)支部間互相結(jié)成‘對子’，共同開展支部工作”）工作。同時(shí)，結(jié)合川恒公司的“非公”特點(diǎn)，指導(dǎo)組與公司黨總支要求全體黨員：佩戴黨徽上崗，自覺接受監(jiān)督；帶頭完成工作任務(wù)，力爭在自己的崗位上不出次品；帶頭解決生產(chǎn)難題，攻克技術(shù)難關(guān)；帶頭做苦、臟、累的工作；帶頭監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格執(zhí)行黨對非公企業(yè)的方針政策，照章納稅；做“老板”和職工之間的橋梁和紐帶，為企業(yè)和職工排憂解難；積極為企業(yè)提合理化建議，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平作出貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)、措施有力，黨建工作真正做到了有聲有色。

（二）黨建工作取得的成效

川恒公司兩年多來的黨建工作實(shí)踐，客觀上講是取得了明顯成效的：

1、黨的基層組織找到了自己應(yīng)有的位置，活動(dòng)已趨于正常化，核心地位正在逐步確立。川恒公司黨總支認(rèn)真按照黨章和黨的各級(jí)組織有關(guān)非公企業(yè)黨組織的工作規(guī)程，創(chuàng)造性地開展工作，做到按章辦事，到位而不越位，幫忙而不添亂，取得了公司行政班子的充分信任和支持，成了公司發(fā)展不可或缺的重要部門。公司班子大力支持黨總支的工作，要時(shí)間給時(shí)間，要經(jīng)費(fèi)給經(jīng)費(fèi)，要物資給物資，從而確保了支部“”及工委安排的“九個(gè)一”、“結(jié)對”等工作的正常進(jìn)行，在很大程度上改變了黨總支的“配角”地位，真正進(jìn)入了“核心”角色。

2、黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展工作,展現(xiàn)了自身的活力。該公司黨總支切實(shí)履行自己的工作職能，創(chuàng)造性地開展工作，找到了自己的“舞臺(tái)”：一是加大監(jiān)督力度，促使企業(yè)照章納稅，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策；二是積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，維護(hù)職工的合法權(quán)利，督促企業(yè)按規(guī)定及時(shí)為職工繳納養(yǎng)老金等各項(xiàng)福利；三是鼓勵(lì)黨員、職工努力工作，積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，牢固樹立企業(yè)興我致富的思想；四是要求黨員正確對待勞資雙方的矛盾和沖突，自覺維護(hù)雙方的利益，構(gòu)建和諧企業(yè)。

3、黨員作用得到了有效的發(fā)揮，有的黨員還成了許多重要崗位的骨干，責(zé)任感、榮耀感普遍增強(qiáng)。公司黨總支按照“三培”（即把黨員培養(yǎng)成相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)尖子、把各崗位的業(yè)務(wù)尖子培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子）目標(biāo)，與公司業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，扎實(shí)開展工作，使每個(gè)黨員都找到了自己發(fā)揮作用的“園地”，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)；同時(shí)，通過崗位激勵(lì)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先、干部使用優(yōu)先等措施，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的吸引力，兩年來已有40余人交了入黨申請書，有10名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

4、黨建工作和公司業(yè)務(wù)工作得到了同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“雙豐收”。川恒公司黨總支按照黨的方針政策，主動(dòng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，較好地實(shí)現(xiàn)了公司黨政班子提出的“兩塊工作一起抓，兩項(xiàng)成果一起要”目標(biāo)：公司黨總支在搞好自身工作的同時(shí)，努力拓展黨建工作的覆蓋面，與市國稅局岔河鄉(xiāng)岔河村等黨支部結(jié)成“友好支部”，采取黨員捐款、公司贊助等籌資20余萬元支持該市的教育事業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，受到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定和人民群眾的贊揚(yáng)，去年被該市直屬機(jī)關(guān)工委命名為黨建工作“示范單位”，兩名同志被評(píng)為市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，**年度被中共福泉市委、市人民政府授予“先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)，**年3月順利通過ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證，**年5月被黔南州工商局授予“守合同、講信用”單位，同年，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2.9億元，稅收1100余萬元，為“十一五”期末總投資達(dá)到4.5億元、年銷售收入突破10億元奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對非公企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)的幾點(diǎn)思考

非公經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。抓好非公企業(yè)的黨建工作，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，對于增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，確保非公企業(yè)的社會(huì)主義方向，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，具有十分重要的意義。根據(jù)近年來貴州川恒化工有限責(zé)任公司黨建工作的系列實(shí)踐，筆者認(rèn)為，要抓好非公企業(yè)的黨建工作，必須抓好以下幾個(gè)著力點(diǎn)：

首先，確立黨組織在非公企業(yè)的法律地位是搞好黨建工作的基礎(chǔ)。在川恒公司的實(shí)踐中，我們感覺到，其黨建工作的開展是正常的，是取得了成效的。但究其原因也很明顯，那就是與其有明顯利害關(guān)系的集團(tuán)公司的要求和工作實(shí)踐的需要，還處于“自發(fā)”的成份，并沒有上升到“自為”的層面。因此，在非公經(jīng)濟(jì)組織中，要抓好黨的建設(shè)工作，單靠“自發(fā)”還不行，必須從制度上去予以規(guī)范，使每個(gè)企業(yè)主或企業(yè)集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初，都能夠按照黨章及黨的基層組織條例的規(guī)定，將建立健全黨的基層組織納入工作范圍和工作日程，變“自發(fā)”為“自覺”，這樣才能夠確保黨建工作的順利開展。

其次，選配好非公企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人、緊密結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)開展工作是抓好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。由于非公企業(yè)的特殊性和用人上的特點(diǎn)，其用人主要是從業(yè)務(wù)需要的角度去取舍，較少考慮黨建工作的需要，故而在籌建黨組織時(shí)，其負(fù)責(zé)人的選擇面過窄，只要是“黨員”就不錯(cuò)了，哪還能夠考慮能力是否適應(yīng)工作。這些同志擔(dān)任黨的基層組織的負(fù)責(zé)人后，有的不知所從（因從未做過黨組織的工作），有的沿用黨政機(jī)關(guān)的辦法（與企業(yè)實(shí)際有很大的不同）。所以，工作難以順利開展。久而久之，黨組織成了“擺設(shè)”。因此，要真正開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面，一是要在選人上下功夫，拓寬黨組織負(fù)責(zé)人的選人視眼，在“能做”、“能做好”上下功夫，不要光局限在“內(nèi)部”選（當(dāng)然黨組織也要做好推薦工作）；二是黨建工作也要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際開展，要與企業(yè)一起實(shí)現(xiàn)“雙贏”，不能搞成“兩張皮”，更不能成為企業(yè)的“太上皇”或“負(fù)擔(dān)”。只有這樣，黨建工作才能在新興的經(jīng)濟(jì)組織里找到自己的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

再次，著力提高非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建工作意識(shí)是關(guān)鍵。非公企業(yè)黨建工作的重要性不言而喻，但由于非公企業(yè)的特殊性，如果不做好“企業(yè)主”及其領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，那是不可能的，因?yàn)榉枪髽I(yè)人、財(cái)、物的決定權(quán)、支配權(quán)都是集中在“老板”的手里，沒有他們的支持，你要開個(gè)會(huì)、搞次活動(dòng)，他連時(shí)間、場所都不給你，再加上不給你經(jīng)費(fèi)上的支持，那你的一切愿望都只好落空。因此，要想真正抓好非公企業(yè)的黨建工作，就要下大力氣做好“老板”的工作，要讓其真正理解抓好黨建工作，對企業(yè)來說，不僅不是負(fù)擔(dān)，不是套在脖子上的“緊繩”，而是企業(yè)不可或缺的催化劑，是企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“雙贏”的重大舉措。這樣，工作才能做到事半功倍，達(dá)到預(yù)期的效果。

第四，建立一套“在黨外的群眾想入黨、進(jìn)入黨內(nèi)有舞臺(tái)、干出成績有地位”的激勵(lì)機(jī)制是抓好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。追求利益的最大化是人類一切社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的目的。當(dāng)然這個(gè)利益有時(shí)主要體現(xiàn)在物質(zhì)上，而有時(shí)又以精神為先。抓非公企業(yè)的黨建也同樣不能違背這個(gè)人自身的內(nèi)在動(dòng)因，也不能片面地一味只強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)大理想、強(qiáng)調(diào)精神而忽視物質(zhì)。因此，在新的歷史條件下，非公企業(yè)的基層黨組織在開展工作時(shí)，不能“見子打子”，而要立足于建立一套有效的長效機(jī)制，通過“最大限度地滿足人的需要”這一主題，使我們的每一個(gè)工作對象都愿意且是心甘情愿服從、服務(wù)于黨組織的工作安排，并從中享受快樂、得到提高，從根本上改變長期以來在人們心目中形成的“干好干壞一個(gè)樣”的思維定勢，才能夠真正調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，促進(jìn)黨建工作的健康發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義的偉大事業(yè)。