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黨的**屆**全會通過了關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，這對進一步加強黨的各項建設，推進社會和諧發展具有重要的現實意義。當前，組織工作要以貫徹全會精神為重點，創新工作方式方法，將全會精神全面貫徹落實到組織工作中，切實增強組織工作服務中心工作的能力，為經濟建設和社會發展提供組織保證和人才支持，以此推進組織工作創新發展。

一、深刻領會全會精神，統一黨員干部思想

黨的**屆**全會審議通過的《決定》，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各族人民的共同愿望，繼承、豐富和發展了科學社會主義理論，開辟了中國特色社會主義事業的新境界，這是以同志為總書記的黨中央，從全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化事業全局出發作出的戰略舉措，表明了黨中央最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進社會和諧的決心和信心，標志著我們黨對馬克思主義關于社會主義社會建設規律、中國特色社會主義事業發展規律和共產黨執政規律的認識達到了新的高度。認真學習、深刻領會、全面貫徹**屆**全會精神，對于動員和激勵全國人民用科學發展觀統領經濟社會發展全局、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。學習傳達好、貫徹落實好黨的**屆**全會精神，是當前擺在各級黨組織和廣大黨員干部面前的一項重要政治任務，廣大組工干部要自覺把思想和行動統一到全會精神上來，并貫徹落實到構建和諧社會的具體實踐中，要做好表率，樹好榜樣，并積極組織廣大黨員干部加強學習，統一思想。

學習**全會精神，是當前擺在我們面前的首要任務，廣大組工干部要通過學習，深刻理解加強黨的建設是完成中央提出的構建和諧社會的根本保證，進一步增強做好組織工作的責任感和緊迫感。要相對集中一段時間，認認真真、原原本本地學習《決定》。要把學習貫徹四中全會精神作為組織部門領導干部理論學習和領導班子民主生活會的主題，深入學習，潛心鉆研，努力做到學深一步、學以致用，發揮好示范帶頭作用。在學習中既要從總體上把握**全會精神實質，又要將學習貫徹全會精神與學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想中蘊含的執政思想結合起來，開展全面、系統、深入的學習研究，切實把思想認識統一到全會《決定》精神上來、統一到黨和國家當前與今后一個時期的工作部署和要求上來。

二、聯系工作實際，制定具體措施

中組部號召各級組織部門要以貫徹落實**全會精神為契機，全面加強黨的執政能力建設和先進性建設，為構建和諧社會提供堅強的組織保障，所以，組織工作要與時俱進，要結合實際，制定措施，積極推進組織工作創新發展。一是組織部門要做好表率。組織部門作為黨委的重要職能部門，是黨的重要決策、重要決定的組織者和執行者，組織部門要在深入學習的基礎上，對《決定》提出的任務和當前黨和國家的重點工作進行深入思考，找準組織工作貫徹落實全會精神的著力點，明確任務，落實責任，研究提出具體的工作思路和措施。二是要以**全會精神為指導，認真總結經驗，深入調查研究，把學習貫徹全會精神與搞好階段性工作總結，謀劃下一階段的工作結合起來，盡快把全會精神落實到組織業務中去。要將學習貫徹落實**屆**全會精神與組織部門的特色創新工作和領導班子集中換屆有機結合，做到以全會精神推動特色工作和換屆順利進行，在特色工作和換屆工作中學習貫徹落實全會精神，把和諧社會的建設落實到了具體行動中，為今后的工作開展打下堅實的基礎。三是要把學習貫徹**全會精神與當前的組織業務工作結合起來。當前，我們要抓住機遇，突出重點，加大力度，狠抓落實，確保各項工作任務的順利完成。特別是要與落實大規模培訓干部的任務緊密結合，抓好**全會精神的學習培訓，努力使學習貫徹全會精神的過程成為廣大黨員干部自覺增強執政意識的過程，成為增強各級領導班子和領導干部領導社會主義和諧社會建設的本領的過程；深入學習和全面落實科學發展觀和政績觀，進一步加強領導班子思想政治建設和組織建設，使各級領導班子做到講政治、顧大局、重團結、守紀律，真正成為貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想的表率，使各條戰線、各個領域的基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘；積極開展調查研究和相關試點，探索和完善擴大黨內民主的新途徑和新辦法；繼續推動干部人事制度改革和組織制度的創新，抓好各項措施的貫徹落實，及時提出新舉措，取得新經驗，開創組織工作新局面。

三、加強組織部門的自身建設，為和諧社會建設提供堅強的組織保證

貫徹落實**全會精神，加強黨的執政能力建設和領導社會主義和諧社會建設的本領，對組工干部的政治業務素質提出了新的更高要求。要更加自覺地堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷圍繞發展、創新、和諧的要求，自覺把黨的組織建設工作融入經濟社會發展的大局中去謀劃，增強工作的前瞻性、主動性，進一步加強干部隊伍建設，為全力推進建設和諧社會建設提供堅強的組織保證。

努力打造一支業務水平高、自身素質強，思想上堅定、政治上成熟，有奉獻意識、甘為人梯的組工干部隊伍。近些年來，我們采取許多有效的學習措施，努力為組工干部學習創造條件，干部素質得到了進一步提高，為各項重要工作的完成提供了重要保證，但同時，也應看到與新形勢、新任務的要求相比，我們的知識、能力素質也出現了許多“不適應、不相符”的地方，甚至出現了“知識恐慌和本領恐慌”，因此，提高素質和能力是形勢的需要，也是加強自身建設的一個永恒話題。組工干部要堅決克服驕傲、自滿、厭學等不良現象，自覺地把學習作為一種政治責任、一種政治追求、一種思想境界，堅持不懈地加強學習，提高素質，增強能力。同時也要重視組工干部的培訓，深入開展“雙爭活動”，進一步健全完善培訓制度，創新培訓方式。針對有的干部做具體事務的能力比較強，但研究問題、分析問題和理論思維、文字表達等能力比較弱的特點，要側重加強對理論知識、調研知識、寫作知識等方面的培養、鍛煉；針對有的干部在機關時間長，有一定的政策水平和理論知識，但對基層和實際了解不夠，就需要側重加強實踐鍛煉，注重理論與實踐相結合。讓他們人盡其才。

組工干部特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻，大多數同志都表現出較強的事業心和責任感，經常加班加點，默默無聞，任勞任怨，一心撲在事業上。但當前工作的任務很重，要求很高，難度很大，這就要求我們必須要有一個更加奮發進取，樂于奉獻，腳踏實地，埋頭苦干，把穩步推進構建社會主義和諧社會體現到認真落實“黨的**屆**全會”提出的各項任務上去；體現到組織工作當中去；體現到搞好本地區、本部門的人才規劃，大力開發人才資源上去；體現到加強組織部門的自身建設，努力建設一支高素質的組工干部隊伍上去。所以，廣大組工干部一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按**屆**全會的要求，進一步增強政治意識、大局意識、創新意識、發展意識和服務意識，撲下身子狠抓落實，為構建設社會主義和諧社會提供強大的組織支持。