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一是抓班子，提高村黨支部的凝聚力、戰斗力。采取對不干實事的免職、干不了事的撤職和第二批村級主要干部“公選”工作，對村黨支部書記進行組織調整和公開選拔，并及時開展教育培訓，破除其“等、靠、要”的思想。同時，結合當前學習貫徹黨的“十七”大精神的氛圍，加強對村級兩套班子成員的思想政治素質教育，不斷提高村級班子的凝聚力和戰斗力。

二是抓隊伍，提高黨員隊伍整體素質。加強黨員組織生活，要求村黨支部每月至少組織一次黨員活動，每季度召開一次黨員大會；要求黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富，黨組織帶領致富帶頭人不斷進步，把農村黨員、干部培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的優秀分子培養成村干部；要求每名黨員結對幫扶1—2戶貧困戶，幫助其盡快脫貧致富；開展培訓活動，要求每年農村黨員必須參加縣、鄉（鎮）、村三級培訓不少于5次，通過教育培訓提升農村黨員隊伍的整體素質。

三是抓經濟，引導農民走上致富路。圍繞社會主義新農村建設和構建和諧、富強、文明新**，幫助各村黨支部制定可行性強的經濟發展規劃，抓好農副產品市場信息和農業科技信息網絡建設，同時做好企業與村的幫扶帶動，確保村集體和群眾收入有新的增長點。

四是抓民心，著力解決熱點難點問題。結合當前正在開展的“雙承諾雙公開雙評議”活動，實行一村一策、一事一策和多策并舉，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，落實專人負責督辦，完成一件向群眾通報一件，讓群眾真正感受到黨的關懷。

五是抓管理，完善民主管理各項制度。在黨內管理上，健全黨員活動日、民主生活會、黨員輪訓和民主評議等10項制度；在村務管理上，制定村委會工作制度，村民大會議事制度等12項制度；在財務管理上，完善民主理財制度、財務公開制度、開支審批制度等，全面推進村級民主管理規范化、制度化。