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工作抓得好不好，首先在觀念。在全面推進小康社會建設的新時期，要確保經濟提速，實現跨越式發展，必須在思想觀念上與時俱進。結合我市當前的實際，創新觀念要重點處理好八大關系。

一是求真與包裝的關系。求真就是追求真理，實事求是。作為一個馬克思主義者，一名共產黨員和領導干部，任何時候都要把求真放在第一位，決不能舍本逐末，弄虛作假，搞形式主義。但是追求真理，并不是只講內容，不要形式，相反，好的形式，好的外在更能完整地反映和體現內容，更能充分展示內在的本質。而包裝就是在注重內容的基礎上講究形式，它不是為形式而形式，更不是作假、不是偽裝，是使事物變新、變美。現在搞市場經濟，是一個講究包裝的社會。什么都需要包裝，“包裝就是票子，包裝就是效益，包裝就是吸引力。”一個產品要包裝，包裝上了檔次，價格就能提高。一個企業，一個地方也是如此，好的包裝能給人以良好的形象，就能提高知名度，就能吸引客商，搞旺人氣，加快發展。我們各級領導干部，既要具有求真務實的精神，又一定要有強烈的包裝意識。要通過抓好包裝，推介我們的產品，推介我們的企業，推介我們的津市。今后，我們要進一步在城市包裝上做文章，擴大城市規模，優化城市環境，強化城市管理，提升城市形象，努力創造一流的人居環境。

二是樸實與大氣的關系。“成由勤儉敗由奢”。艱苦樸素、忠誠老實是我黨的優良傳統和作風，保持這一優良傳統和作風，在任何時候都很重要。但是不分條件和對象，一味地就樸實而講樸實，就顯得小家子氣、小市民氣。在現代市場經濟條件下，做事要大氣，不能斤斤計較；做人要大氣，人窮志不窮；交往也要大氣，該氣魄時就氣魄。對內，我們要提倡勤儉節約的作風，堅決反對鋪張浪費，寧肯自己過苦日子，但是對外交往一定要大氣。當前，各級領導干部在招商引資抓項目時，更應大氣一些，要用誠懇的態度、寬廣的胸懷、熱情周到的服務把外地客商吸引到津市來辦廠興業、共謀發展。

三是跑外與跑下的關系。跑下就是要深入基層，體察民情，為民解難。跑外包括對上跑資金，對外跑項目。跑下是我們聯系群眾、傾聽群眾意見和呼聲的有效途徑，也是實踐“三個代表”的具體體現。我們作為黨的基層領導干部，一定要經常帶著問題往下跑，經常深入到鄉村和企業一線，為群眾解決實際困難和問題，絕不能無事而去擾民，這一點相當重要。在跑下的同時，面對當今開放的市場經濟社會，也要重視跑外。跑外能引項目、爭資金、求支持，能開眼界、長見識、換思維。特別是我們，作為經濟欠發達地區，資金短缺，資源匱乏，在某種程度上，跑外比跑下更為重要。各級領導干部一定要轉變觀念，在經常深入基層為群眾排憂解難的同時，圍繞爭取項目、招商引資多跑上、多跑外，為促進地方經濟的發展做出貢獻。

四是聚財與理財的關系。理財重要，聚財更重要。會賺錢并不等于會理財，但不會賺錢的人，要想理好財，那也是“巧婦難為無米之炊”。一個人、一個家庭、一個單位、一個地方，不會聚財、聚不到財，什么事都辦不成。在全面建設小康社會的過程中，我們要創造機遇，選準項目，尋找商機，要制定更多的優惠政策，創造更加寬松的環境，廣泛吸引外地客商和大老板來津投資，想盡一切辦法為津市經濟的發展聚好財，多聚財。要鼓勵那些會聚財的人早聚財，快聚財，讓更多富有經營頭腦的人積累資本，擴大經營，為我們下崗職工提供更多的就業崗位，為我市提供更多的財稅收入。

五是破舊與立新的關系。破舊方能立新。一味地留念陳舊的東西，過分保守，過于求穩，其結果只能是無所作為，一事無成。正因為我們敢為人先，敢破過去農村陳舊的征管體制，才換來稅費改革試點的成功，開創了農村工作的新局面；正因為我們敢于沖破原有經濟體制的禁錮，改公有為民有，變國營為民營，才使一大批企業恢復了生機；同樣，沒有當初“大破”舊城的膽識，也就不會有今天的城隍廟商貿城和津城廣場。不破不立，大破大立。今后，在城市建設上要大手筆，整體規劃，分步開發。在改革上要鳳凰涅槃，堅決徹底，不留尾巴。“不破壞之建設，未有能建設者”，我們要大力提倡破舊立新，人人爭當破舊之勇者，個個成為立新之能人。

六是小虧與大利的關系。劉少奇同志曾說“吃小虧占大便宜”。現階段，在我市經濟基礎還比較薄弱的情況下，要解決現有困難，求得經濟大發展，就必須具有長遠的戰略眼光，只要是有利于津市經濟發展，寧肯犧牲一點眼前利益和局部利益，吃點虧也值得。為了加快企業改革與發展，當前我們尤其要處理好小虧與大利的關系。只要能引進老板、引進項目，企業能發展，寧愿自己作出點犧牲，也要先讓老板在津市安營扎寨。項目來了，企業活了，老板發財了，我們也就發展了。近些年，曾有部分外商愿意購買我市企業，但是有些干部職工就是怕吃虧，為了幾個蠅頭小利，嚇跑了外商，喪失了機遇，結果小虧變大虧。現在，我們要牢牢抓住沿海地區的中小企業正在尋求發展，力求擴張的機遇，寧愿暫時吃虧，甚至吃點大虧，也要求得企業發展。

七是管好與放活的關系。社會主義市場經濟是法制經濟，但現階段市場經濟體系并不完善，各種法律法規相對滯后，市場主體運作也處于一個逐步規范的階段。在這特殊的發展時期，我們既要嚴格加強管理，逐步規范市場經濟秩序，引導企業規范運作，健康發展，同時也要最大限度地為企業發展創造寬松的環境，為放活企業創造最優的條件。要做到“管而不死，放而不亂”。特別是對引進和新建企業，要“放水養魚”，打破常規，允許邊發展、邊規范。要切實轉變政府職能，努力提高服務質量，實行“進一扇門，認一個人，辦所有事”的政務公開全程機制，為企業經營者提供一流的服務，讓他們省心、舒心、放心。對破壞經濟發展環境的人和事，不管什么原因，不論是誰，都要一查到底，在處理當事人的同時，單位負責人同等受罰。

八是無功與有過的關系。我們一些干部總認為“無過便是功”，在工作中因循守舊，不思進取，認為抓好了常規性工作，就是成績，就是有功，只要不犯錯誤，就是無過。這種觀念與當前的形勢極不相適應。當今的經濟發展突飛猛進，日新月異，不發展就是落后，發展慢了也是落后。如果我們領導干部不樹立新的功過是非觀，不增強開拓進取的意識，不跟上加快發展的步伐，還是老步子走舊套路，工作不創新，發展不突破，就是無功，就是有過。過分強調本部門工作，不過問經濟發展，沒有引進招商項目，就是無功；沒有對地方發展做出貢獻，就是有過。我們每個部門和單位，每名黨員和干部，都要立足本職，著眼全局，圍繞全市經濟和社會發展的大事，開拓創新，爭創佳績。