導(dǎo)語(yǔ)：和諧社會(huì)干先行部構(gòu)建交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。組工干部應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，自覺(jué)地服從和服務(wù)于建設(shè)和諧社會(huì)的任務(wù)與目標(biāo)上來(lái)，做構(gòu)建和諧社會(huì)的先行者。

一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，為構(gòu)建和諧社會(huì)樹(shù)立正確理念。要樹(shù)立按組織人事工作規(guī)律辦事的理念，尊重組織人事工作規(guī)律，強(qiáng)化法律意識(shí)，堅(jiān)持按制度辦事；要樹(shù)立貼近群眾的理念，始終堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，讓群眾對(duì)組織人事工作有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)；要樹(shù)立以人為本的理念，要重視人才，選好人才，用好人才，圍繞社會(huì)發(fā)展的要求，開(kāi)闊視野看人，拓寬渠道選人，以公道之心選人。結(jié)合地域?qū)嶋H，考慮崗位性質(zhì)、人才性格和知識(shí)結(jié)構(gòu)多方面因素，科學(xué)用人，盤(pán)活人才資源；要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的理念，堅(jiān)持以群眾和基層的呼聲為第一信號(hào)，以群眾和基層的利益為第一考慮，力戒花架子，一心一意為群眾謀利益。

二是要加強(qiáng)能力培養(yǎng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。要緊跟形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的培養(yǎng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)打好基礎(chǔ)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)國(guó)外局勢(shì)的變化，堅(jiān)定共產(chǎn)主義人生觀、世界觀，始終保持理性思維。提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，認(rèn)真分析行情，抓住機(jī)遇加快發(fā)展。

三是要完善制度建設(shè)，順應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。要完善干部選任機(jī)制，規(guī)范制度，將“伯樂(lè)相馬”與“規(guī)則賽馬”有機(jī)結(jié)合，使干部選任工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；要建立健全干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，實(shí)行“全方位”、建立“立體網(wǎng)”等監(jiān)督系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用手中權(quán)力的監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；要完善組織部門(mén)自身建設(shè)制度。要堅(jiān)持公道正派。時(shí)時(shí)、處處按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求辦事；要不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，全方位、多層面提高自身素質(zhì)。