導(dǎo)語：老干部居家養(yǎng)老交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，****在市區(qū)大力推進老干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作，為老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作提供了一個嶄新的平臺。該項工作已經(jīng)歷了調(diào)研、試點、推廣、運行等四個階段，目前進入了一個新的發(fā)展階段，深受老干部的歡迎。

一是抓調(diào)研，摸準底數(shù)。該市從2004年開始，組織力量對市區(qū)孤老、獨居、“空巢”家庭及生活不能自理的3669名老干部居家養(yǎng)老情況進行了調(diào)查摸底。通過走訪市、區(qū)兩級民政局、社區(qū)、老年公寓、養(yǎng)老院和區(qū)級醫(yī)院，召開街道、社區(qū)及離休干部座談會，以及向市直各單位及街道、社區(qū)發(fā)放調(diào)查表等多種途徑，摸清市區(qū)獨居、“空巢”老干部的基數(shù)及老干部的基本需求。調(diào)查中感到市區(qū)老干部在日常生活照料、看病就醫(yī)、精神慰藉等方面都不同程度地存在一些問題，他們除了要求所在單位進一步關(guān)心以外，還希望得到社會多方面的照顧。

二是抓試點，積極探索。根據(jù)調(diào)研情況，20****年，在老干部人數(shù)較多的平江區(qū)北園社區(qū)、滄浪區(qū)竹輝社區(qū)、金閶區(qū)彩香一村四區(qū)開展離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作的試點，并制定了《離休干部居家養(yǎng)老社區(qū)試點實施計劃》。通過建立老干部臺賬，社區(qū)組織志愿者與離休干部結(jié)對幫扶，定期走訪、聯(lián)系老干部，為離休干部提供無償、低償?shù)募艺?wù)等手段，試點工作收到了較好的效果。20****年，市委老干部局在市工業(yè)投資發(fā)展有限公司離退休干部管理中心舉行關(guān)愛獨居老干部“愛心共保公約”簽約儀式暨構(gòu)建老干部居家養(yǎng)老服務(wù)體系推進會，由社區(qū)與市工投公司離退休干部管理中心簽訂“公約”，為老干部提供結(jié)對服務(wù)，各區(qū)委老干部局作為指導(dǎo)協(xié)調(diào)單位也在“公約”上簽字。這標志區(qū)委老干部局、離休干部管理單位、街道、社區(qū)開始攜手聯(lián)動老干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作，也標志著市區(qū)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作的框架已經(jīng)形成。

三是抓落實，全面鋪開。20****年8月，市委組織部、老干部局在認真總結(jié)社區(qū)和市直單位試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強市區(qū)離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》（蘇委老〔20****〕26號）。《意見》的出臺，為各有關(guān)單位做好離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作提供了政策依據(jù)及便于操作的辦法，有力地推動和促進了這項工作在市區(qū)的貫徹落實。2007年，三個古城區(qū)及市有關(guān)單位加大了離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作的力度，實施“兩個延伸”，即從試點社區(qū)向凡有老干部的社區(qū)延伸；從孤老、獨居老干部向“空巢”家庭老干部延伸。目前已與市區(qū)491名孤老、獨居、“空巢”家庭老干部實行了結(jié)對服務(wù)。

四是抓服務(wù)，初見成效。各區(qū)、街道、社區(qū)按照“四個就近”原則，構(gòu)建為老干部服務(wù)的體系。一是為老干部就近學(xué)習(xí)提供方便。建立圖書資料室、閱覽室，為老干部提供方便舒適的學(xué)習(xí)場所。發(fā)揮區(qū)委黨校、街道黨校和社區(qū)黨員教育輔導(dǎo)站三個教育平臺的作用，組織老干部就近學(xué)習(xí)，讓他們在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動中學(xué)到新知識，接受新事物。二是為老干部就近活動創(chuàng)造條件。根據(jù)老干部的興趣愛好成立老干部書畫聯(lián)誼會、棋牌、集郵活動興趣小組和合唱團、舞蹈隊、健身操隊、腰鼓隊、太極拳隊等，常年開展活動。三是為老干部就近得到照顧拓展渠道。建立老干部花名冊、老干部個人信息表和為老干部服務(wù)的臺賬，為老干部發(fā)放社區(qū)服務(wù)聯(lián)系卡，建立巡視服務(wù)、上門服務(wù)和社區(qū)服務(wù)等服務(wù)制度，為他們提供個性化服務(wù)，解決他們在日常生活、看病就醫(yī)等方面的困難，使他們就近得到照顧。四是為老干部就近發(fā)揮作用搭建平臺。在做好服務(wù)工作的同時，為老干部參加社會公益活動搭建平臺，引導(dǎo)他們走出家門，融入社區(qū)，積極發(fā)揮作用。讓他們擔(dān)當社區(qū)精神文明建設(shè)宣傳員、社區(qū)民事糾紛調(diào)解員，為社區(qū)治安、綠化、扶貧助學(xué)活動盡心盡力，使他們在促進社區(qū)全面建設(shè)的同時，也獲得“老有所為”的成就感。