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干部工作的特點是指這一工作因其對象構成、工作內容的要求等在老干部工作中表現出來的特點，這主要是：

（1）特殊性。這是指老干部工作無論從其工作地位，工作對象上來說，還是從其工作內容上講，都表現為與其他工作的多方面不同。

（2）政策性。老干部工作是一項政策性很強的工作,它是通過自己的工作,努力體現“讓黨中央放心，讓老同志滿意”的要求。這從最基本的方面來說，就是要使黨和國家關于老干部的各項政策得到全面落實。

（3）服務性。老干部工作從總體上來說是一項服務性工作，即圍繞老干部離退休以后的工作、學習、生活與活動展開的服務性工作。這種服務性工作包括對老干部生活上的照顧、政治上的關心。

（4）綜合性。老干部工作是一項綜合性特點很強的工作。這種綜合性幾乎體現在老干部的每一個方面。

（5）長期性。老干部工作不是一朝一夕可以完成的，也不是因為什么特殊情況或特定的條件而過渡性、臨時性提出的任務。伴隨社會的發展和離退休人員的增加，老干部工作的長期性特點也更加突出。

老干部工作在改革開放和市場經濟條件下也呈現出新的特點。

（1）從廣度上看，老干部工作有了更廣泛的工作對象與內容，即老干部工作從多方面來說，顯示了廣泛性的特點。

（2）從難度上講，改革開放和市場經濟建設不斷提出的新情況與新問題，增加了老干部工作的新要求、新問題。

（3）從深度上講，改革開發和市場經濟對老干部工作提出的新要求，增強了做好這一工作的探索性和創造性。在新的條件下，老干部工作自身出面臨著深刻的變化。