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一、抓制度建設，為黨風廉政建設提供組織保證

進一步修訂完善了瓜州縣電力局黨風廉政建設和黨務工作的各項制度，把黨風廉政建設納入年度綜合目標責任書進行考核。制定了瓜州縣電力局黨風廉政責任制實施辦法，明確了各級各部門在黨風廉政建設中的職責和責任，每年局黨委都對黨風廉政建設工作作出安排要求，全局黨員、中層以上領導和所有員工全部分別簽訂了《黨風廉政承諾書》，從制度上保證了黨風廉政責任目標的落實。

二、抓廉政文化建設，大力營造廉政氛圍

近年來，我公司在重視抓好企業生產經營的同時，把企業文化建設擺上了重要議事日程，邀請具有一定專業知識的專家來我公司調研，收集提煉了具有瓜州電力特色的企業文化，并以高起點、高標準為原則，多次考察、反復論證、精心策劃、設計，編制了企業文化手冊，建起了標準較高的企業文化室，通過文字、圖片、實物及音像資料將公司數十年發展成果進行集中展示，將企業文化室打造成了展示企業文化的窗口、干部職工接受廉政教育的基地、發展成果陳列的場所。在局機關和基層站所制作了廉政文化警示牌42塊，中層以上干部全部撰寫了廉政論文和廉政格言，在全局范圍內開展了廉政文化宣傳月活動，營造了廉政文化氛圍。結合國慶紀念活動組織職工開展了營造和諧、忠誠企業演講比賽和職工書法繪畫攝影等技能比賽。通過這些廉政文化活動的開展，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、寓教于樂、潛移默化的教育目的，為黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展奠定了良好的思想基礎和輿論氛圍。

三、抓學習教育，構筑廉潔自律的思想道德防線

立足教育，著眼防范，努力提高黨員領導干部的自律意識，是從根本上預防和治理腐敗的重要措施。局黨委堅持抓住重點內容、重點對象開展廉政教育，要求全體黨員，尤其是班子成員和中層以上領導要認真學習貫徹以《黨章》為主要內容的黨內三大法規和中央四部委聯合下發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，把學習、貫徹、遵守、維護黨章作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，把“三個代表”重要思想、學習科學發展觀、構建和諧社會、“八榮八恥”等作為行動的指南，利用中心組學習、黨員組織生活、職工政治學習等經常性地開展學習教育。中層以上領導干部和管錢管物管人等實權部門的工作人員，既是反腐敗的中堅力量，又是容易被腐化的重點對象，我局堅持從這些要害部門和關鍵人物抓起，利用各種會議敲警鐘，打預防針，以防止各種奢侈浪費和腐敗行為發生，協同縣檢察院成立了瓜州縣電力局預防職務犯罪辦公室，開展經常性的預防職務犯罪教育。與此同時，我局還抓住重要典型開展黨風廉政教育，用勤政廉政典型任長霞、鄭培民和電力行業的先進典型米祥仁先進事跡教育干部職工，使廣大黨員干部在黨風廉政建設上學有榜樣，趕有目標。我們利用黨課教育組織黨員認真學習了中紀委十七屆二次全會公報，縣紀委和市公司紀檢會議精神，組織黨員干部認真學習了《中紀委對國有企業領導人員“七條要求”適用（中國共產黨紀律處分條例）解釋》，觀看了《陜西省電力行業犯罪破案紀實》、以及《甘肅省電力公司原財務處處長顧慧娟犯罪紀實》，通過這些典型案例的警示教育，在一定程度上增強了領導干部的自律意識。

四、圍繞創建“四好領導班子”，抓黨風廉政建設

領導班子建設是黨風廉政建設的重要內容之一，局黨委堅持抓黨風廉政建設首先從領導班子抓起的原則，一是堅持從源頭上治理腐敗，嚴格執行規章制度，堅持局務公開，凡屬企業的重大事項都召開職工代表大會或聯席會討論決定，不斷提高了反腐敗的制度化水平。二是從領導做起，帶頭廉潔自律。堅持從自身做起，從小事做起，規范權力運作行為，做到了按制度辦事，按制度管人，形成事事有人負責，有章可循，有人監督的良好工作氛圍。凡是要求職工做到的，班子成員首先做到，做到一級管一級，層層抓落實。三是認真執行《黨內監督條例》，嚴肅黨紀國法，堅持執行廉政建設，工程招投標管理的各項制度，把治理商業賄賂、糾正不正當交易行為做為廉政建設的長效機制來抓。堅持按期召開一年一度的民主生活會，堅持每年一次的述職述廉、戒勉談話等制度，切實加強了對各級管理干部和重要崗位工作人員的監督，在班子成員和管理干部中營造了“干事干凈”的理念，或不干事也是腐敗的理念。班子成員認真履行職責，扎實開展工作，以模范帶頭作用促進了全局工作的健康發展。