干部職工廉潔從政經驗交流

時間:2022-01-15 10:30:00

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干部職工廉潔從政經驗交流

一、明確思路,加強領導,把廉政文化建設作為構建懲防體系的重要工作來抓

近年來,工委班子從提高認識,統一思想入手,在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上,對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論,深化了認識,達成了共識。一致認為廉政文化是機關文化建設的重要內容,是對傳統廉政教育方式的一次重大突破,是構建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設搞好了,能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力,增強監督者與被監督者的監督意識,提高廣大干部執行反腐倡廉各項制度的自覺性,就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。同志指出:“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容,并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制,形成反腐倡廉教育的整體合力。”這一重要論述,充分體現了黨中央對廉政文化建設的高度重視和殷切期望,對于進一步加大預防腐敗力度,深入推進新世紀新階段反腐倡廉工作,具有重要的指導意義。我們認真學習,深刻領會,切實把思想統一到中央決策上來,增強抓好廉政文化建設的責任感和緊迫感。市直機關工委及時下發了《關于在市直機關開展“廉政文化進機關”活動的實施意見》,有效地推動了市直機關廉政文化建設。

二、突出重點,拓展領域,營造濃厚的廉政文化氛圍

近年來,我們把廉政文化與精神文明創建活動有機結合起來,不斷拓展教育領域,增強廉政文化的輻射力,努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。

(一)教育倡廉,提高廉政文化建設的主導性。多年來,我們堅持每年“抓住一個重點,選擇一個側面,開展一項主題教育活動”,大力開展廉政教育,弘揚廉政文化意識。在主題教育活動中,一是開展專題教育,打牢思想基礎。每年都要圍繞教育主題,開展多項專題教育,教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。近年來,我們在市直機關科級干部培訓班上,設立了廉政建設一課,同時在2004年舉辦司機廉政教育培訓班;如2003年,我們圍繞機關作風建設開展了“三整治、三提高”活動;2004年,在深化機關作風建設基礎上,倡導“三要三不要”創建“五型機關”活動;2005年,在“兩新”大討論過程中,努力創建高績效機關、開展“和諧創業新成果”評比活動;今年,我們開展了以“學黨章、守紀律、樹形象”為主題,以“四防”為主要內容的“六戒、六興、六不準”的機關作風建設教育活動,精心組織,合理安排,突出重點內容,對黨員干部進行了理想信念教育、道德修養教育、權力觀和政績觀教育。二是開展了《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規制度的學習貫徹和落實。同時還要求市直各單位的主要負責人以及各黨支部書記講好以黨風廉政建設為主要內容的廉政黨課。來提高機關黨員干部廉政建設的能力和水平。三是深入開展了樹立社會主義榮辱觀教育。“八榮八恥”的榮辱觀,具有很強的針對性、時代性和實踐性,對于全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會將起到重要的推動作用。同時我們把社會主義榮辱觀教育作為反腐倡廉的一項基礎性工作抓緊抓好。進一步推進了“3+1”我們怎么辦活動的順利開展。

(二)讀書思廉,增強廉政文化建設的滲透性。“立身以立學為先,立學以讀書為本”。汲取傳統廉政文化的精髓,在廣大黨員干部中大力倡導讀書學習的風氣。認真開展“讀書思廉”活動。一是開展創建“學習型機關”活動。2004年,根據市里的要求,工委成立了建設“學習型機關”領導小組,在市直機關下發了《關于建設“學習型機關”的實施意見》,通過反復宣傳發動,逐步引導大家破除“自我感覺良好”的模糊認識,確立“學無止境”的科學理念;破除“工作太忙,學習沒時間”的模糊認識,確立“爭分奪秒”的科學理念;破除“年齡已大,學習已晚”的模糊認識,確立“終身學習”的科學理念;破除“干好工作就行了”的模糊認識,確立“學干并重”的科學理念,自覺把學習視為一種政治覺悟、一種思想境界、一種精神追求、一種生活愛好。二是今年我們以《黨章》學習教育和社會主義榮辱觀教育為主線,組織廣大黨員干部在認真學習《學習貫徹黨章知識問答》、《正確認識和判斷當前反腐敗斗爭形勢》、《中國共產黨歷次黨章匯編》、《廉政贈文》等相關輔導資料的基礎上,積極撰寫理論文章。要求縣處級領導干部一年至少讀一本勤政廉政相關內容書籍,科級以上干部都要有專用讀書筆記,每人每年寫勤政廉政理論文章不得少于兩篇,開展了反腐倡廉征文活動,做到常讀書、常思廉、常促廉。三是開展了廉潔從政知識測試,參加了全市黨紀政紀條規知識競賽,今年6月份,紀工委購買了7000份《中國紀檢監察報》下發到各市直單位,組織市直機關參加全國“紅船杯”學黨章知識競賽活動。

(三)典型導廉,增強廉政文化建設的針對性。一方面,我們在認真學習、大力弘揚市直機關勤政廉政先進典型的同時,在市直機關做好典型導廉工作,增強廉政文化的感染力。發揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。另一方面結合先進性教育,充分挖掘、積極提煉當今社會生活中身邊勤政廉政方面的先進典型;通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》、《永遠的先鋒戰士》等勤政廉政正面典型專題片,開展學習先進典型事跡活動;組織市直黨員干部參加廉政勤政先進典型和“廉內助”事跡報告會,充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。通過組織觀看反腐倡廉話劇《祖國知道我》和反腐倡廉電教片、電視專題片、電影等形式,積極開展警示教育,增強廉政教育的針對性和實效性。

(四)網絡傳廉,增強廉政文化建設的群眾性。近年來,我們利用媒體傳廉,增強廉政文化的滲透力。媒體具有影響面廣、信息傳播及時、快捷,觀眾多等特點,是我們開展廉政文化建設,進行黨風廉政宣傳教育的主陣地。一是用好網絡,建立廉政網頁,開設廉政專欄,我們充分發揮《機關黨建網》等傳媒的獨特優勢,積極反映市直機關廉政文化建設情況,在今年6月舉辦了“商行杯”學習黨章網絡知識競賽,宣傳社會主義榮辱觀的基本內容和精神實質,宣傳市直機關各單位各部門貫徹落實以“學黨章、守紀律、樹形象”為主題,以“四防”為主要內容的“六戒、六興、六不準”的機關作風教育活動中好的做法和經驗。二是安排專人負責收集整理、采編發送有關信息。提倡人與人、單位與單位之間進行網上交流廉政文化,辦好網上欄目,豐富網上廉政教育的內容。三是在《市直黨建》刊物上開辟了警示教育欄目。對我們處理的黨內違紀案件一一予以曝光,做到警鐘長鳴。

(五)談話促廉,增強廉政文化建設的有效性。近年來,我們堅持完善談話制度,把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施,充分發揮談心談話在廉政教育中的作用,全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。一是開展任前談話。近年來,我們對新任干部開展任前廉政談話。告誡他們該做什么、不該做什么。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領導干部的教育監管上,對群眾反映領導干部的信訪問題,經調查核實后確有違紀行為,但又夠不上黨紀政紀處分的,以及平時發現領導干部有苗頭性、傾向性問題時,實施信訪“四書告誡”,及時教育提醒,達到保護干部、愛護干部的目的。

三、創新載體,注重效果,增強廉政文化的吸引力和感染力

近年來,我們在工作實踐中,廣泛利用傳媒、文藝等載體,把廉政文化的內容進行多樣化滲透,把體現黨的意志和反映人民的心聲統一起來,營造春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍,使人們在潛移默化中接受教育,得到啟迪,增強廉政文化的吸引力和感染力。

一是大力開展業余廉政文化活動,豐富廉政文化建設的內容。充分利用節假日舉辦各種活動,開展崇尚廉潔、形式多樣的機關文體活動,在公共場所懸掛橫幅,將廉政文化融入其中,舉辦廉政知識問答、演講、歌詠比賽和廉政晚會等活動。對黨員干部進行經常性教育,并將機關黨員干部學習教育活動情況作為廉政、勤政評先評優的重要依據。充分運用群眾易于參加、易于接受的形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引了廣大干部職工踴躍參與,使黨員干部在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。2003年,我們選送節目參加全市慶“七一”黨風廉政建設文藝調演,組織市直黨員干部觀看了文藝調演晚會;今年“七一”前夕與市委宣傳部在南湖文化廣場舉辦一場有影響、有聲勢、有檔次、有藝術性的歌唱黨的文藝會演和萬名黨員宣誓活動。通過以上融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體,富有人情味的方式,努力使廉政文化深入人心,推動廉政文化在社會上的傳播。

二是加強廉政文化作品創作工作。廉政文化作品是時代精神的反映。我們組織市直單位積極參加首屆“市反腐倡廉攝影及書畫作品”評比活動,依托傳統文化資源和現實反腐題材,精心組織創作一批富有新的時代內涵的廉政文化作品,同時在市直機關開展廉政專題片的攝制、漫畫作品和廉政公益廣告征集等活動,充分運用影視、漫畫和廣告等各種藝術手法,謳歌真善美,抨擊假惡丑,并先后組織市直黨員干部參觀了全國從政警言書畫展和市首屆反腐倡廉書法、繪畫、攝影作品展覽,使人們在藝術欣賞中接受教育,心靈得到凈化。

三是加強廉政文化的陣地建設。陣地是廉政文化的載體,是教育的平臺。充分運用現代媒體,組織報紙、電視、廣播、互聯網,切實加大廉政文化的宣傳教育力度。進一步明確廉政文化新聞宣傳的重點,緊緊圍繞市委、市政府工作大局,加大廉政文化建設工作進展、成效、經驗和先進典型的報道力度。通過充分展示反腐倡廉的成果,增強人民群眾對黨和政府的信心。進一步探索廉政文化新聞宣傳的形式,通過開辟專欄、專版、專題,刊發刊播言論、消息和廉政文化藝術作品等形式,多用群眾的鮮活語言,多用群眾身邊的生動事例,多用群眾喜聞樂見的方式,多反映群眾的切身感受,多寫深入淺出、簡潔明快的報道,使廉政文化的新聞宣傳既有輿論聲勢、又有思想深度。

四是采取各種形式開展環境熏廉活動,營造濃厚的廉政文化氛圍。近年來,我們廣泛征集主題鮮明、寓意深刻,具有教育警醒作用的廉政警句、短語、短詩詞等。利用好的廉政警句、短語、短詩詞制作警示牌,擺放在辦公桌上。同時張貼廉政墻報,在機關辦公樓的每層樓面,張貼以警言、警句和廉政格言等內容的宣傳墻報,形成與機關環境渾然一體的廉政氛圍,時刻提醒機關干部自重、自省、自警、自律,使廉政文化自然融入到機關黨員干部的行為習慣之中。同時通過建立廉政檔案,向干部贈送廉政賀卡或廉政臺歷等形式,積極營造濃厚的廉政文化氛圍。

目前,我委的廉政文化建設還處于起步探索階段,還存在著很多不足,我們將總結以往建設經驗教訓的基礎上,繼續研究、探索和深化,不斷開拓創新、與時俱進,爭取獲得更大的進展、創造更新的境界,切實把廉政文化建設進一步推向前進。