導(dǎo)語(yǔ)：老干局服務(wù)促和諧經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，縣委老干部局結(jié)合“雙高期”老干部工作實(shí)際，以打造“五大服務(wù)網(wǎng)”為載體，在全縣深入開展了以“政治上關(guān)心，思想上關(guān)注，生活上關(guān)照，身體上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的“親情服務(wù)年”活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，打造“聯(lián)絡(luò)

網(wǎng)”。全縣各部門、單位深入開展了在職領(lǐng)導(dǎo)與老干部“心連心”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“五知”、“四必到”?！拔逯?，即部門、單位領(lǐng)導(dǎo)定期開展上門知情活動(dòng)，做到：知家庭住址、知家庭情況、知思想狀況、知健康情況、知技能特長(zhǎng)；“四必到”，即部門、單位領(lǐng)導(dǎo)定期開展走訪慰問活動(dòng)，做到：生活有困難時(shí)必到、家庭有矛盾時(shí)必到、生病住院時(shí)必到、重大節(jié)日必到。團(tuán)縣委、縣醫(yī)院等部門、單位堅(jiān)持開展了敬老助老志愿服務(wù)活動(dòng)，組成了10多支醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、社會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)，與61位空巢、獨(dú)身家庭的老干部結(jié)成對(duì)子，利用節(jié)假日時(shí)間到老干部家中，為老干部健康查體、打掃衛(wèi)生、讀書、念報(bào)等，做好事、獻(xiàn)愛心。在全縣各部門、單位結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部的基礎(chǔ)上，縣委老干部局按照“走百家門、問日常事、解實(shí)際難”的要求，在局機(jī)關(guān)持續(xù)開展了“常到老干部家中看看”活動(dòng)?；顒?dòng)中，堅(jiān)持“六個(gè)一”工作措施，即一人一份走訪名單、一月一個(gè)走訪周、一周一個(gè)走訪日、每人配備一輛自行車、每人一張限額電話卡、建立一個(gè)聯(lián)系檔案。“常到老干部家中看看”活動(dòng)的持續(xù)深入開展，加深了工作人員同老干部的感情，親情服務(wù)的理念日益牢固、氛圍日益濃厚。

二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作，打造“學(xué)習(xí)網(wǎng)”。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，縣委組織部、縣委老干部局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（臨組發(fā)[2012]14號(hào)）、《縣離退休干部黨支部建設(shè)規(guī)范》和《關(guān)于開展離退休干部黨支部建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》三個(gè)文件，切實(shí)抓好“黨員安家”工程，截至目前，全縣共建立了離退休干部黨支部（總支）72個(gè)、黨小組105個(gè)；并充分發(fā)揮離退休干部黨支部的政治核心作用，通過(guò)召開會(huì)議集中學(xué)、制定計(jì)劃分步學(xué)、撰寫心得體會(huì)學(xué)、參觀考察調(diào)研學(xué)、送學(xué)上門輔導(dǎo)學(xué)等靈活多樣的形式，不斷健全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，建立起學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，讓老干部及時(shí)領(lǐng)會(huì)新理論、了解新政策、發(fā)揮新作用、支持新發(fā)展。

三是努力解決老干部的困難和難題，打造“幫困網(wǎng)”。離休干部“三個(gè)機(jī)制”不斷完善，建立了企業(yè)與機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離休干部離休費(fèi)與公務(wù)員工資制度改革“合拍”推進(jìn)；離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)正常有效，繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善了特困企事業(yè)單位審核認(rèn)定制度、兜底解決破產(chǎn)特困企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金制度、代扣墊繳鎮(zhèn)（街）離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金制度。2012年，該縣共拿出52.4萬(wàn)元兜底解決了破產(chǎn)特困企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金，為全縣鎮(zhèn)（街）離休干部墊繳醫(yī)療統(tǒng)籌金80.8萬(wàn)元。同時(shí)，建立了老干部困難、難題梳理協(xié)調(diào)制度，2012年共梳理出涉及老干部住房、離休費(fèi)和看病就醫(yī)等實(shí)際困難、難題60多個(gè)，縣委老干部局先后與縣財(cái)政局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局等有關(guān)部門、單位出面協(xié)調(diào)80多此，使老干部反映的問題得到了圓滿解決。

四是密切關(guān)注老干部的健康保健，打造“保健網(wǎng)”。切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作，根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，實(shí)行“兩增一選”積極改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級(jí)別較低老同志的體檢次數(shù)，增加體檢項(xiàng)目，由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，使體檢質(zhì)量不斷提高，老同志比較滿意。同時(shí)，建立健全了“一檔一卡”制度，即每年組織至少一次健康檢查，為每位老干部建立健康檔案，為老干部發(fā)放《離休老干部醫(yī)療愛心卡》。并且，不斷統(tǒng)籌衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門的力量，整合醫(yī)療保健資源，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生單位老干部病房、社區(qū)醫(yī)院和家庭病床建設(shè)，每半年組織專門醫(yī)務(wù)人員對(duì)長(zhǎng)期疾病纏身、生活不能自理的老干部和身邊無(wú)子女、鰥寡孤獨(dú)的老干部以及居住偏遠(yuǎn)農(nóng)村、山區(qū)的老干部開展一次醫(yī)療巡診活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了義務(wù)巡診“制度化”。

五是強(qiáng)力推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)，打造“文娛網(wǎng)”。堅(jiān)持把干休所、活動(dòng)中心改建工程作為民心工程、敬老工程、德政工程來(lái)抓。該項(xiàng)改建工程于2006年5月份動(dòng)工建設(shè)，總建筑面積9346平米，總投資1000多萬(wàn)元，第一期工程1#住宅摟已于2012年5月1日順利交工，第二期工程老干部活動(dòng)、老年教育綜合樓和2＃住宅樓主體工程于2012年底已完工，全部工程預(yù)計(jì)2008年7月份完工。同時(shí)，不斷加強(qiáng)基層活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)，截至目前，全縣共建成鎮(zhèn)街（社區(qū)）、村老干部活動(dòng)室、活動(dòng)站點(diǎn)28個(gè)，形成了以縣老干部活動(dòng)中心為龍頭，輻射和帶動(dòng)鎮(zhèn)街（社區(qū)）、村的三級(jí)老干部活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，為老干部就近活動(dòng)提供了方便。進(jìn)一步培強(qiáng)壯大了書畫、門球、釣魚、劍拳舞等10多個(gè)老干部志趣協(xié)會(huì)，廣泛組織老干部開展書畫展覽、門球比賽、文藝演出、詩(shī)詞交流等文體娛樂活動(dòng)以及“精神文明進(jìn)社區(qū)”等社會(huì)公益活動(dòng)，既展示了老同志老有所為的風(fēng)彩，又促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。