導(dǎo)語(yǔ)：黨員干部宗旨意識(shí)淡薄整治方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真整改部分黨員干部存在的宗旨意識(shí)淡薄問(wèn)題，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)制定如下方案：

一、目標(biāo)要求

以黨的十八屆三中全會(huì)和系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委具體規(guī)定，按照“正視問(wèn)題、剖析原因、重在整改、務(wù)求實(shí)效”的原則，通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，暢通信訪渠道、形成密切聯(lián)系群眾機(jī)制等一系列措施，切實(shí)樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象，有效解決個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，工作推拖躲，對(duì)群眾所思所盼無(wú)動(dòng)于衷，漠然置之等問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。全體干部要以求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)走村入戶，針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性、廣泛性和時(shí)效性。多到基層群眾最需要、發(fā)展最困難的地方開(kāi)展調(diào)研，并注重調(diào)研成果的運(yùn)用，注重解決實(shí)際問(wèn)題。

2、暢通信訪渠道。嚴(yán)格執(zhí)行定期接訪制度、重要疑難信訪案

件實(shí)行包保制度及責(zé)任追究制度，有效化解各類矛盾，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

3、密切聯(lián)系群眾。在進(jìn)一步確定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶對(duì)象，采取定期調(diào)度、總結(jié)宣傳典型等形式，推動(dòng)幫扶工作。

4、開(kāi)展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)。使廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)上的正本清源和行動(dòng)上的脫胎換骨，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺(jué)。

三、責(zé)任分工

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：黨委書(shū)記

負(fù)責(zé)部門：紀(jì)委、民政所、財(cái)政所、計(jì)生辦、黨政辦

四、進(jìn)度安排

2014年9月初至10月底。

五、推進(jìn)措施

1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。各部門要于9月底前，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題到所聯(lián)系的村、社區(qū)，開(kāi)展“四風(fēng)整治會(huì)戰(zhàn)”中涉及的聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里等問(wèn)題，制定各自調(diào)研制度，明確全年調(diào)研重點(diǎn)和調(diào)研規(guī)劃。調(diào)研結(jié)束后，要認(rèn)真梳理調(diào)研記錄，真實(shí)反映調(diào)研情況，形成調(diào)研報(bào)告，并在教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)存檔。

2、建立完善信訪工作制度。各單位要于9月底前制定完善本單位領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度、疑難信訪案件包保制度及責(zé)任追究制度。按照開(kāi)展信訪積案專項(xiàng)整治的要求，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道、加大解決信訪問(wèn)題力度、落實(shí)信訪工作責(zé)任，切實(shí)做到有訪必接、有接必辦、有辦必復(fù)、有復(fù)必果。對(duì)違反信訪工作制度造成群眾集體上訪、纏訪鬧訪、進(jìn)京非訪和因信訪問(wèn)題引發(fā)極端行為的，要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

3、健全完善干部密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度。各單位要于9月底前，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶薄弱組織和困難黨員群眾計(jì)劃。健全和完善干部密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度。要建立干部幫扶檔案，明晰幫扶事項(xiàng)，明確幫扶次數(shù)，確保幫扶質(zhì)量。干部幫扶工作開(kāi)展情況將作為評(píng)價(jià)依據(jù)納入干部考核范疇。

4、健全完善“查、治、樹(shù)”等相關(guān)制度。各單位要于9月底前，建立健全相關(guān)制度，采取“調(diào)研座談、登門訪談、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放信函”等形式，多層次、全方位、多渠道地聽(tīng)取社會(huì)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身在“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入檢查，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，挖掘思想根源，研究改進(jìn)辦法，制定并落實(shí)整改措施。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村（居）要緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化工作責(zé)任，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，搞好集中整改。各單位一把手要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從自身做起，作好表率，抓好落實(shí)。

2、強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)群教活動(dòng)督導(dǎo)組要深入各村（居）對(duì)整改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。對(duì)行動(dòng)遲緩、敷衍了事的，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)重視不夠、組織不力、整改工作走過(guò)場(chǎng)的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。開(kāi)展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾工作中，要做到有的放矢、對(duì)癥下藥，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，群眾對(duì)什么問(wèn)題反映強(qiáng)烈就著力解決什么問(wèn)題，集中打好強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)的“持久戰(zhàn)”。