在市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話
時間:2022-12-03 03:51:00
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同志們:
剛才,以安同志代表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,回顧總結(jié)了去年全市干部教育培訓(xùn)工作情況,提出了今年的工作要點(diǎn)。為召開這次會議,組織部做了細(xì)致的工作,事先已將材料送到了各位成員的手中,會前大家已做了一些思考,剛才大家結(jié)合各自工作實(shí)際,發(fā)表了很好的意見。會后,請領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)今天會議的意見,對今年的工作要點(diǎn)作進(jìn)一步修改,并抓緊下發(fā),及早部署實(shí)施。
去年是我市實(shí)施“富民強(qiáng)市,率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”戰(zhàn)略的起始年,也是“十五”干教規(guī)劃的落實(shí)年,在市委和市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市上下的共同努力,全市干部教育培訓(xùn)工作開展得有聲有色,可圈可點(diǎn),收到的成效和反響也是明顯的。我看是不是可以歸納為以下幾個方面:
一是各級重視,氛圍濃厚。各級黨委對干部教育培訓(xùn)的認(rèn)識和重視程度都達(dá)到了一個新的高度,積極支持、參與全市統(tǒng)一組織的各類教育培訓(xùn)活動,認(rèn)真組織帶動本地區(qū)、本單位干部的教育培訓(xùn),在全市營造了講學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、促發(fā)展的良好氛圍。
二是重點(diǎn)突出,緊扣中心。去年的教育培訓(xùn)緊緊圍繞全市中心工作,抓住了新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)問題,重點(diǎn)突出,主題明確。像WTO知識的培訓(xùn)、“村官”培訓(xùn)都貼緊中心,時機(jī)把握得也很好。
三是組織有序,運(yùn)作細(xì)密。去年有幾個大動作:市管領(lǐng)導(dǎo)干部WTO知識輪訓(xùn);大規(guī)模的干部境外培訓(xùn);“千名村官”培訓(xùn)工程;以及“喜迎十六大,歌頌新成就??‘三個代表’在南京”展覽等等。每一項(xiàng)工作都細(xì)密籌劃和運(yùn)作,總的看組織程度很高,取得了預(yù)期效果。
四是干部受益,社會認(rèn)同。各級各類干部通過參加各種培訓(xùn),更新了觀念,獲取了知識,提高了本領(lǐng),掌握了技能,也鼓足了干勁。社會各界對此也給予了積極的評價,干部教育培訓(xùn)工作的社會影響力顯著增強(qiáng),這也為我們做好今后的工作創(chuàng)造了良好的條件。
2003年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的重要一年,也是我市加速推進(jìn)市委十一屆五次全會確定的“兩步走”戰(zhàn)略和“十五”干教規(guī)劃的關(guān)鍵一年。今年干部教育培訓(xùn)工作面臨著新的形勢,任務(wù)更重,要求更高。下面,我想著重就做好今年的工作談幾點(diǎn)想法,供大家參考。
一、著眼大局,認(rèn)清形勢,進(jìn)一步明確今年干部教育培訓(xùn)工作的面臨的新任務(wù)和要求
在去年12月召開的全國組織工作會議上,總書記強(qiáng)調(diào)“要采取切實(shí)有效的措施,大力加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作,大力加強(qiáng)干部的實(shí)踐鍛煉,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng),不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力”。曾慶紅同志在講話中也強(qiáng)調(diào),“要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念,放開視野看教育,集中力量抓培訓(xùn),大幅度地提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)”,“要形成全黨動手、全社會參與,多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局”,“各地各部門要下決心每年抽調(diào)五分之一左右的在職干部參加各類培訓(xùn),爭取五年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍”。源潮書記也提出,要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),大規(guī)模地培訓(xùn)干部。結(jié)合南京干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,深刻領(lǐng)會這些講話的精神,我體會,今年的干部教育培訓(xùn)工作面臨四個新要求:
一是黨的“十六大”對干部教育培訓(xùn)提出的新要求。“十六大”報告中關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作有一些新的論述。如“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”;“堅持用馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論武裝全體黨員,在全黨興起一個貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”;“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度,著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,全面提高自身素質(zhì)”;“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展”等等。這些論述科學(xué)精辟,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,我們要很好地理解領(lǐng)會和把握,并認(rèn)真地貫徹到實(shí)踐工作中去。
二是應(yīng)對“入世”,推進(jìn)“富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”對干部能力建設(shè)的新要求。我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織,“入世”對我們進(jìn)一步擴(kuò)大開放和深化改革影響重大。要實(shí)現(xiàn)市委提出的“富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo),全面提高城市綜合競爭力,離不開“入世”這一重大背景。因此,做好新時期的干部教育培訓(xùn)工作,為“富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”提供組織保證和人才支持,必須融入“入世”的大背景,在更高層面和更寬領(lǐng)域籌劃、組織好全市的干部教育培訓(xùn)工作,以更好地體現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。
三是我市干部隊(duì)伍新老交替提出的新要求。前不久,我市市及區(qū)縣兩級黨委、人大、政府、政協(xié)順利完成了換屆工作,在換屆人事安排中有相當(dāng)一批中青年干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時,隨著干部人事制度改革的深入,我市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了一批新鮮血液。年齡輕、學(xué)歷高、潛能大是這些干部的共性特征。但也應(yīng)看到他們身上也還有一些急需加強(qiáng)和提高的地方。如有的政治理論水平不夠高,有的宏觀思維能力還比較欠缺,有的處理具體問題的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,有的缺乏機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷和基層的磨練等。這就需要我們通過加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn),設(shè)計個性化、差別化的培訓(xùn)項(xiàng)目有針對性地逐步加以解決。
四是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市提出的新要求。去年,市委、市政府適應(yīng)形勢發(fā)展要求,結(jié)合我市實(shí)際,提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的意見。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部,在這一進(jìn)程中要發(fā)揮示范帶動作用,率先成為講學(xué)習(xí)的模范。因此,要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),采取各項(xiàng)有效措施,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的引導(dǎo)、激勵、督促、檢查和服務(wù),推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程,為推進(jìn)學(xué)習(xí)型城市建設(shè)作出榜樣,貢獻(xiàn)力量。
總之,按照中央和省、市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的新要求,2003年全市干部教育培訓(xùn)工作要堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求,以十六大精神的學(xué)習(xí)輪訓(xùn)為重點(diǎn),加大力度,與時俱進(jìn),大規(guī)模地培訓(xùn)干部,努力構(gòu)筑現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地,建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)提供組織保證和人才支持。在實(shí)際工作中要注意把握以下幾點(diǎn):
第一,要始終堅持并牢牢把握“三個代表”重要思想這個靈魂。“三個代表”重要思想是黨的根本指導(dǎo)思想,是各項(xiàng)工作的行動指南,也是干部教育培訓(xùn)工作的主線和靈魂。堅持按照“三個代表”的要求統(tǒng)一全黨思想,教育廣大干部,抓好理論武裝工作,是干部教育培訓(xùn)首要的任務(wù)。干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作必須牢牢把握這個主線和靈魂。無論是十六大精神的培訓(xùn)輪訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué),還是各類專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),都要把“三個代表”重要思想作為主要內(nèi)容,必須始終不渝地堅持和把握。要根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部通知要求,在全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“兩個務(wù)必”教育活動。各級黨組織要站在講政治的高度,從鞏固我們黨的執(zhí)政地位出發(fā),充分認(rèn)識堅持“兩個務(wù)必”的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)把“兩個務(wù)必”教育活動抓出成效。
第二,要始終堅持圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求,也是十六大對黨的建設(shè)提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。提高執(zhí)政能力,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,主要是三方面,即勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于總結(jié)。干部教育培訓(xùn)部門要按照這一要求,創(chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)體制和運(yùn)行機(jī)制,通過教育培訓(xùn),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和履行職責(zé)能力。
第三,要始終圍繞富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的工作中心。干部教育培訓(xùn)工作必須始終為黨的中心工作服務(wù)。當(dāng)前及今后相當(dāng)一段時期,必須圍繞黨的十六大確立的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),以及我市提出的富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的工作目標(biāo)開展教育培訓(xùn)工作。因此,必須強(qiáng)化服務(wù)意識,緊緊圍繞市委確立的工作目標(biāo),主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步對干部教育培訓(xùn)工作提出的新要求,大力培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各類人才,努力形成人才輩出的可喜局面,為全市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展提供人才支持。
第四,要始終堅持提高各級各類干部隊(duì)伍素質(zhì)的基本目標(biāo)。干部教育培訓(xùn)的基本與首要的目標(biāo)是提高干部的素質(zhì)。建設(shè)現(xiàn)代化新南京,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,需要一大批擁有新知識、具備新本領(lǐng)的高素質(zhì)現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才。市委提出要構(gòu)筑現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地,就是要構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)人才陣地的制高點(diǎn),這是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人才戰(zhàn)略的嶄新要求。當(dāng)然,新型領(lǐng)導(dǎo)人才固然可以通過公選、招聘等方式引進(jìn),而基礎(chǔ)環(huán)節(jié)必須立足于教育培養(yǎng)。通過大力度地教育培訓(xùn),形成領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)與培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程,是全市干部教育培訓(xùn)工作一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)。
二、統(tǒng)籌安排,突出重點(diǎn),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)
關(guān)于今年的工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)擬訂了工作要點(diǎn),大家也提出了很好的意見,我都贊成。這里我想強(qiáng)調(diào)指出的是,要統(tǒng)籌安排,突出重點(diǎn),著力抓好以下幾個方面的工作:
一是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“十六大”精神的教育培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,是當(dāng)前和今后一個時期全黨的頭等大事和首要任務(wù),也是干部教育培訓(xùn)的頭等大事和首要任務(wù)。全市各級黨委要根據(jù)市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的意見,認(rèn)真安排好本地區(qū)本單位干部的學(xué)習(xí)。在黨校脫產(chǎn)進(jìn)修、中心組學(xué)習(xí)和理論自學(xué)中,都要將十六大精神的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。對于市管領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)安排計劃,市委組織部等職能部門要擬定周密的方案,精心組織實(shí)施。在學(xué)習(xí)中,要注意全面、系統(tǒng)、完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解,要在掌握基本觀點(diǎn)和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,要結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際在貫徹落實(shí)上下功夫。同時要把理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與應(yīng)用很好地結(jié)合起來,緊緊抓住“第一要務(wù)”,牢牢銘記“兩個務(wù)必”,深刻理解“三個代表”,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,凝心聚力,促進(jìn)發(fā)展。
二是切實(shí)抓好干部國(境)外培訓(xùn)工作。國(境)外培訓(xùn)是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部世界眼光和戰(zhàn)略思維的新途徑,是實(shí)現(xiàn)南京經(jīng)濟(jì)國際化的先行之舉。市委對這項(xiàng)工作非常重視,曾經(jīng)專門召開書記辦公會研究討論,提出明確要求,并確定經(jīng)費(fèi)保障措施。源潮書記也對此做出專門批示,要求大力度地做好這項(xiàng)工作。去年全市組織了一批干部境外培訓(xùn)團(tuán)組,各單位黨委給予了高度重視和積極配合,有關(guān)部門精心運(yùn)作和組織,參訓(xùn)學(xué)員和社會各界反映較好。今年市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等單位已經(jīng)擬定了培訓(xùn)方案和具體班次,總體上是可行的。我想,開展好這項(xiàng)工作,一要選準(zhǔn)主題,選擇那些我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需借鑒和干部自身急需獲益的課題;二要選準(zhǔn)對象,選擇那些有培養(yǎng)潛力和從事管理工作的專門人才進(jìn)行培訓(xùn);三要選準(zhǔn)渠道,選擇那些經(jīng)驗(yàn)豐富、資信優(yōu)良的培訓(xùn)渠道,降低成本,提高質(zhì)量。同時要加強(qiáng)與國家外專局的聯(lián)系溝通,加強(qiáng)團(tuán)組和學(xué)員的管理,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作和管理,加強(qiáng)全市面上的協(xié)調(diào)管理,真正體現(xiàn)境外培訓(xùn)工作的成效。
三是切實(shí)抓好知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。曾慶紅同志提出,當(dāng)前和今后一個時期,干部教育培訓(xùn)工作要一手抓思想政治教育、黨性教育,一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把對干部學(xué)習(xí)新知識、新技能和新本領(lǐng)的要求提升到如此高度,足見這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時代。信息技術(shù)的飛速發(fā)展使得人類知識更新速度大大加快,19世紀(jì)為50年,20世紀(jì)中期為10年,現(xiàn)在則是3-5年甚至更短,這在客觀上對干部的更新知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出了要求。2002年度干部年統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,898名市級機(jī)關(guān)和區(qū)縣的市管領(lǐng)導(dǎo)干部中,研究生僅有65名,占7.2%,大學(xué)本科308人,占34.3%。當(dāng)然學(xué)歷的高低并不能直接等同于知識積累的多少,但從這組數(shù)據(jù)中我們可以看出,干部自身進(jìn)行知識更新的空間還很大。因此,我們必須抓好以新知識、新技能、新本領(lǐng)為主要內(nèi)容的全員教育培訓(xùn)。要制定政策,鼓勵干部在職參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要抓好干部計算機(jī)、外語知識和普通話的培訓(xùn),通過制定相應(yīng)政策、加強(qiáng)檢查督促和提高服務(wù)水平,引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握新技能。同時,外經(jīng)、商貿(mào)、旅游、城建、農(nóng)業(yè)、政法、金融、證券等職能部門也要采取有效措施,加快培養(yǎng)我市入世后緊缺的實(shí)務(wù)人才和專門人才。
四是切實(shí)抓好“十五”干教規(guī)劃的檢查落實(shí)工作。“十五”干教規(guī)劃是我們開展階段性工作的指導(dǎo)性文件,是工作的依據(jù)和基礎(chǔ),我們要不折不扣地完成規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)和要求。今年已是落實(shí)《規(guī)劃》的第三年,我們要對《規(guī)劃》進(jìn)行認(rèn)真梳理,結(jié)合目標(biāo)分解,回顧檢查《規(guī)劃》的執(zhí)行和完成情況。執(zhí)行和完成得比較好的要繼續(xù)堅持,推進(jìn)不明顯或完成情況不理想的要分析原因,加強(qiáng)調(diào)研,制訂出切實(shí)可行的措施,加大貫徹執(zhí)行的力度。同時,要結(jié)合形勢發(fā)展要求,與時俱進(jìn),適當(dāng)調(diào)整完善充實(shí)《規(guī)劃》中的有關(guān)內(nèi)容,使《規(guī)劃》更具前瞻性、針對性和指導(dǎo)性。市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各系統(tǒng)和各區(qū)縣完成《規(guī)劃》情況的督查,把推進(jìn)全市《規(guī)劃》的貫徹落實(shí)作為開展今年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),整體推進(jìn),不斷提升干部教育培訓(xùn)工作的層次與水平
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,需要加強(qiáng)協(xié)調(diào),整體推進(jìn)。我在不同場合多次說過,要改變南京干部教育培訓(xùn)工作比較零散的局面,形成大教育、大培訓(xùn)的格局,必須加強(qiáng)宏觀管理和協(xié)調(diào)配合,形成高效有序的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
要按照“十五”干教規(guī)劃要求,堅持在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,形成組織部門主管,職能部門各司其職、協(xié)調(diào)配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持和完善這個機(jī)制,關(guān)鍵是要發(fā)揮好三方面的作用。一是市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,主要是對全市干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,及時研究決定涉及干部教育培訓(xùn)的政策、全局性工作和重大事項(xiàng),確保中央及省市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。二是組織部要履行好“主管”職責(zé),做好牽頭抓總工作。要加強(qiáng)同各有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合,重點(diǎn)在統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等方面下功夫,進(jìn)一步健全例會制度,及時通報協(xié)商。三是各有關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢,密切配合,及時溝通,相互支持,形成合力,積極主動地做好工作。
加強(qiáng)宏觀管理,關(guān)鍵在于正確處理局部與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。凡涉及全市干部教育培訓(xùn)的全局性問題、關(guān)鍵性舉措,必須由市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中研究,集體決策,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促實(shí)施,其他部門要服從市里統(tǒng)一調(diào)度。各職能部門根據(jù)市里要求,按照各自分工開展培訓(xùn),充分發(fā)揮部門的積極性。例如統(tǒng)戰(zhàn)、政法、建設(shè)、農(nóng)工、財貿(mào)、教育、工青婦等部門,可根據(jù)干部管理權(quán)限,積極開展各類短期適應(yīng)性培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。加強(qiáng)宏觀管理,要立足于制度建設(shè)。要堅持和完善現(xiàn)有的一系列規(guī)章制度,并根據(jù)形勢發(fā)展的要求及時制定新的辦法和意見,用以指導(dǎo)工作,并逐步形成有南京地方特色的制度體系。
四、積極進(jìn)取,力求精品,努力開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面
在座的都是我市干部教育培訓(xùn)職能部門的負(fù)責(zé)同志,擔(dān)負(fù)著組織實(shí)施某一方面干部教育培訓(xùn)工作的重要職責(zé)。希望大家在新的一年里,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,按照市委的部署和要求,以新的精神面貌和良好作風(fēng),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,出色地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。這里,我想給具體從事干部教育培訓(xùn)工作的同志提出幾點(diǎn)要求。
第一,要精心設(shè)計,始終堅持精品意識。干部教育培訓(xùn)作為黨培養(yǎng)干部的一種組織行為,有著鮮明的價值取向和時代特征。培養(yǎng)“靠得住、有本事”的干部是這種價值取向的本質(zhì)要求,塑造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的干部隊(duì)伍是這一時代特征的本質(zhì)反映。而每一個具體的教育培訓(xùn)舉措,能否實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)干部的組織意圖,關(guān)鍵在于是不是做到精心設(shè)計、細(xì)密運(yùn)作。在教育培訓(xùn)工作中確立精品意識,就是要求我們科學(xué)立項(xiàng)、精心設(shè)計、嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)施訓(xùn)。今年南京的干部教育培訓(xùn)要有規(guī)模、有創(chuàng)新,更要打精品牌。要倍加珍惜每一份培訓(xùn)資源,倍加愛護(hù)每一位參訓(xùn)干部,倍加關(guān)注每一項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)際成效,努力把每一個培訓(xùn)項(xiàng)目做成人才培養(yǎng)的精品工程。
第二,要解放思想,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。隨著許多新事物、新情況的出現(xiàn),我們許多干部培訓(xùn)工作者都感到在思想觀念、工作方式方法等方面,存在著程度不同的“知識恐慌”和“本領(lǐng)危機(jī)”。干部培訓(xùn)是一種前置性、引導(dǎo)性很強(qiáng)的工作,這就要求我們必須堅持解放思想,開拓創(chuàng)新。我認(rèn)為,我市干部教育培訓(xùn)工作需要創(chuàng)新的地方還很多,比如說,如何建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正意義上的考學(xué);如何探索培訓(xùn)的市場化運(yùn)作模式,發(fā)揮培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)的作用,使我們有更多的時間去考慮干教工作中帶有方向性、根本性的問題;如何解決學(xué)習(xí)動力缺乏癥問題,激發(fā)參訓(xùn)對象的內(nèi)在動力;如何在培訓(xùn)的方式中引入現(xiàn)代教學(xué)手段和方法,不斷提升施訓(xùn)層次;如何充分利用駐寧高等院校、科研院所和大型企業(yè)集中的優(yōu)勢,進(jìn)一步整合南京的培訓(xùn)資源等等。這些都需要我們在工作實(shí)踐中不斷去探索,去創(chuàng)新。
第三,要努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。搞好干部教育培訓(xùn),首先要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部教育管理者隊(duì)伍。我們經(jīng)常說,搞培訓(xùn)的要先接受培訓(xùn)。如果我們不提升自身的業(yè)務(wù)水平和工作層次,那么提升全市的干部教育培訓(xùn)工作水平和層次就會成為一句空話。各級黨委要關(guān)心干部教育培訓(xùn)工作者隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),優(yōu)先提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
第四,要奮發(fā)有為,保持良好的精神狀態(tài)。近幾年來,干部教育培訓(xùn)工作越來越得到各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。去年,曾慶紅同志在全國組織工作會議上的報告中把進(jìn)一步抓好干部教育培訓(xùn)工作放在了突出的地位予以強(qiáng)調(diào)和闡述,這是近幾年來所不多見的。市委近兩年來也幾次召開會議,專門研究部署干部教育培訓(xùn)工作。源潮書記專門聽取工作匯報,并多次做出重要批示。可以說,干部教育培訓(xùn)工作的外部環(huán)境很好,有利條件很多。形勢和任務(wù)的發(fā)展要求我們做好工作,組織和領(lǐng)導(dǎo)殷切希望我們做好工作,廣大干部群眾急切盼望我們做好工作。作為干部教育培訓(xùn)工作者,我們一定要認(rèn)清自己所從事的偉大事業(yè),承擔(dān)的歷史使命和肩負(fù)的重要職責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度和高漲飽滿的工作熱情,積極向上,奮發(fā)有為,圓滿完成全年工作任務(wù),為建設(shè)南京高素質(zhì)干部隊(duì)伍做出新的更大的貢獻(xiàn)。