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同志們：

根據先進性教育活動安排，廳黨組決定舉辦這次保持共產黨員先進性教育專題報告會。下面，我著重圍繞學習領會總書記重要講話精神，結合勞動保障工作實際，加強黨的先進性建設，更好地發揮共產黨員先鋒模范作用這個主題，談談學習體會和思想認識，同大家一起交流討論。

一、共產黨員先進性教育活動為什么要開展保持

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央深入研究新時期的形勢、任務以及黨員隊伍狀況，審時度勢、深思熟慮作出的加強黨的建設的重大決策。1月14日，總書記在給中央和國家機關的黨員干部專題報告中，第一次提出了“黨的先進性建設是關系馬克思主義政黨生存發展的根本性問題”的重要論斷，并深刻總結了我們黨加強先進性建設的歷史經驗，充分論述了加強黨的先進性建設對提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的重大意義，全面分析了保持黨的先進性所面臨的形勢和任務，進一步明確了新時期共產黨員保持先進性的基本要求，創造性地提出了許多新思想、新觀念。這一重要講話具有很強的思想性和指導性，是馬克思主義的一篇重要文獻，是統領整個先進性教育活動的綱領性文件。1月31日，省委書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上也作了重要講話。全廳黨員干部特別是領導干部一定要按照中央精神和省委的要求，認真學習、深刻領會、全面理解，自覺地把這些重要講話精神貫徹到先進性教育活動中去，站在全黨全國工作大局的戰略高度，著眼于提高黨的執政能力、全面推進黨的建設新的偉大工程，著眼于全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業，著眼于全面提高勞動保障干部隊伍素質、開創勞動保障工作新局面，深刻認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性，以高度的政治責任感和歷史使命感搞好這次先進性教育活動。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大作出的一項重大決策，是新世紀加強和改進黨的建設的基礎工程。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。什么叫先鋒隊？“先鋒”者，即先進、先行、走在前列的意思。無論是黨的整體，還是黨的成員，在自身素質、思想覺悟、政治行為等等方面，都應該具有先進性，始終走在前列，充分發揮其先導、先鋒、模范和榜樣的作用。列寧講，黨是工人階級的一部分，但又不是普通的一部分，黨“是階級的先進覺悟階層，是階級的先鋒隊。”說：“中國共產黨是無產階級的政黨。無產階級里頭出了那樣一部分比較先進的人，組織成一個政治性質的團體，叫共產黨。”共產黨是由中國工人階級和廣大人民中的先進分子組織起來，始終代表和維護中國人民和中華民族的根本利益，帶領人民群眾進行革命、建設和改革的一支有組織的戰斗部隊。所謂先進，同時也指走在歷史和時代潮流的前列。一個階級、一個政黨、一個集團，能否具有和始終保持自己的生命活力，歸根到底，在于能否與時展的方向和趨勢相吻合，始終走在時代潮流的前列。中國共產黨所具有的先進性，根本上就在于能夠遵循社會發展的客觀規律，堅持走在時代潮流的前列，通過制定科學的路線綱領方針政策，切實履行人民交給的職責，擔當起時代賦予的歷史任務。

保持馬克思主義政黨的先進性，歷來是馬克思主義建黨理論中一個帶根本性的重大課題。從國際共產主義運動的經驗看，加強黨的先進性建設，始終是馬克思主義政黨生存、發展、壯大的根本。抓住了先進性建設，就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵。1月24日同志在中共中央政治局第19次集體學習會中講到了先進性教育“五個根本”問題。他強調：先進性是馬克思主義政黨的根本特征；黨的先進性建設是關系馬克思主義政黨生存發展的根本性問題；是馬克思主義政黨自身建設的根本任務。加強黨的先進性建設，根本目的就是要使我們黨實現“三個代表”，不斷提高執政能力，鞏固執政地位，完成執政使命。它最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上來。這是衡量黨的先進性的根本標準。加強黨的先進性建設，是加強和改進黨的建設的長期任務和永恒課題。我認為，中央決定開展先進性教育活動，主要是基于以下四個方面的考慮:

第一，歷史發展的必然要求。當前，我國正處在“歷史轉折”和“偉大變革”的關鍵時刻。鄧小平同志提出的“三步走”戰略目標，前兩步用了20年時間已經實現了，第三步將用50年時間才能實現，第三步不僅時間長，而且任務艱巨，情況復雜。在這個歷史進程中，我們既面臨著難得的發展機遇，也會遇到各種風險和挑戰。特別是我國全面建設小康社會的階段，正是由人均國內生產總值從1000美元向3000美元跨越的關鍵時期。許多國家的發展進程表明，這個時期既是“發展機遇期”，又是“四個多元化”趨勢更為明顯的時期，新情況、新問題、新矛盾更加突出。如果把握得當，就能推動經濟社會協調發展，順利實現工業化和現代化；如果把握得不好，就會出現經濟社會發展脫節，導致各種社會差距擴大，社會矛盾加劇，經濟社會發展徘徊不前，甚至出現社會動蕩和倒退。黨要領導全國人民實現第三步戰略目標，全面建設小康社會，必須首先把黨自身建設好，以保持黨的先進性，不斷把我國改革開放和現代化建設事業推向前進。

第二，應對復雜環境的挑戰。改革開放以來，隨著社會經濟成分、組織形式、物質利益和就業方式多樣化的趨勢進一步發展，以及改革越來越涉及更大的社會面和更深層次的利益格局，因各種利益引發的人民內部矛盾還在增加，有些矛盾相互交織，空前復雜，易于激化，對社會穩定影響很大。我們面臨著妥善協調各方面的利益關系，構建和諧社會的重大歷史使命。對外開放，使中國與外部世界越來越緊密地聯系在一起，一方面使我們增加了發展的活力，另一方面也帶來了很多負面的東西。西方國家不僅向我們輸入了資本和技術，而且輸入了思想文化觀念。西方的文化有先進的一面，也有敵視社會主義的一面，特別是敵對勢力企圖從政治、思想、文化等方面千方百計對我國進行滲透。在我國全方位對外開放的條件下，黨員的根本宗旨受到了挑戰，共產黨人面臨著“變革不變質”、“變革不變向”的嚴峻考驗。

第三，吸取蘇聯東歐劇變的教訓。縱觀世界近現代政黨的發展歷程，有不少執政多年的大黨、老黨相繼失去了執政地位。這些政黨雖然性質不同，由執政走向衰敗的原因也不盡相同，但很重要的一點，就是這些政黨失去了先進性，落后于時展的要求。在上個世紀八九十年代的蘇聯東歐劇變中，一些前社會主義國家的執政黨在“多米諾骨牌效應”中轟然倒塌。俄共2萬黨員時，建立了蘇維埃政權；200萬黨員時，打敗了希特勒；1500萬黨員時，倒反而跨臺了。在羅馬尼亞，每6人中就有一個共產黨員，應該說這個比例是很高的。那么，如此龐大的執政黨為什么會喪失執政地位呢？當然原因很多，但其中最最重要的一條，就是共產黨員不能有效地發揮先進性作用。在蘇共、羅共執政期間，人民生活水平不斷下降，群眾怨聲載道。與廣大人民群眾生活水平不斷下降的狀況形成鮮明對比的是，一些官員腐敗成風。這就表明，執政黨如果把“執政為民”的能力，異化為“執政為己”的能力；把代表人民群眾根本利益，異化為代表少數人的利益；把“公仆”地位異化為“主人”地位，就會失去先進性。失去先進性也就意味著失去執政基礎，而沒有執政基礎的執政黨，失敗是必然的。

第四，正視黨員存在的問題。先進性是一個政黨的靈魂。這些年在各級黨委的高度重視下，黨員隊伍建設不斷加強，總體上看，黨員隊伍思想政治素質是好的，先鋒模范作用的發揮是積極的，是推動各項事業，促進改革發展，維護社會穩定的中流砥柱。但是，我們在肯定主流的同時，要正視存在的問題。從我們黨的隊伍現狀來看，不少黨員距黨員先進性標準還有很大的差距。一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；有的組織紀律觀念淡薄，自律意識不強，有的黨員名存實亡，弄虛作假；有的道德品質敗壞，投機鉆營；有些作風不正，辦事不公，為政不廉；特別是從有些腐敗案件來看，已經到了觸目驚心的程度。據有關部門統計，1992-**年兩個五年全國處分黨員：前5年669300人，后5年846150人；后5年比前5年增加了26.4%；開除黨籍前5年121500人，后5年137711人。處分縣級領導干部前5年20295人，后5年28996人，增加了42.9%；處分廳局級領導干部前5年1673人，后5年2422人，增加了44.8%；處分省部級領導干部前5年78人，后5年98人，增加了25.6%。去年，全國有40名縣委書記、37名縣長受到了查處，全國1800縣，比例也不低。吉林省一個國家級貧困縣的縣委書記斂財500多萬。在四個春節期間收受下屬送來的“過節費”居然超過百萬，一次調整干部便收受賄賂100多萬，一次生病收禮40多萬。安徽省一個縣委書記在任期間向其買官的干部達到一百多名。有一年，5個月內連續五次召開常委會研究干部任用問題。群眾戲稱：不送不重用，送少動一動；送多往上蹦。這個縣委書記從工作中體會到“常委會的經濟價值”，而且它所帶來的價值是可持續發展。為了讓“常委會經濟”發揮更大的作用，帶來更加豐厚的“利潤”，后來他把研究人事調整的縣委常委會放在每年的春節前后，這樣更能調動各方面頭頭腦腦來“拜年”的積極性。每召開一次常委會，就會掀起一波送禮的高潮，每調整一次干部，就能給自己帶來可觀的經濟效益。這些例子說明我們黨的干部隊伍中腐敗分子是到了何等程度。同時，部分黨員領導干部，執政能力不強，解決復雜矛盾的本領不夠，個人的素質和能力，同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求不相適應，等等。這些與黨的先進性“不適應”、“不符合”的問題，已嚴重的背離了黨的先進性，敗壞了黨的聲譽，損害了黨的執政基礎。因此，對黨員隊伍先進性方面存在的這些問題，如果不及時加以糾正，任其發展，必將造成嚴重的后果。

所以我想從以上四點分析，充分說明了開展先進性教育活動的重要性和必要性。

二、充分認識開展先進性教育活動是加強黨的建設的一項基礎工程

中央決定開展先進性教育活動，并把它作為新階段黨的建設的基礎工程來抓，是在深入分析我們黨肩負的任務和黨員隊伍的現狀，經過全面考慮作出的重大決策。從根本上講，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，完成黨的執政使命的一項重要舉措。

我們黨是由340多萬個基層黨組織，6800多萬名黨員組成的一個整體，其中黨員干部約有1200多萬人，縣處以上領導干部約50多萬人。黨員是黨的細胞，干部則是黨員隊伍的骨干力量。黨的先進性要通過黨員和干部的先進性體現出來。80多年來的事實證明，我們黨的隊伍的主體是好的,絕大多數黨員都在不同時期革命、建設和改革的事業中發揮了先鋒模范作用，充分體現了黨的先鋒隊性質和先進性要求。如果沒有廣大黨員的先進性，就不可能有黨的先進性。沒有廣大黨員發揮先鋒模范作用，就不可能有今天我們黨和國家的良好局面。廣大黨員腳踏實地，艱苦奮斗，立足本職，開拓進取，在改革發展穩定的各項工作中，在突發事件和關鍵時刻發揮了先鋒模范作用。這些年來，廣大黨員干部中相繼涌現出孔繁森、鄭培民、任長霞等一大批好黨員、好干部，就充分證明了這一點。

黨的先進性從來都是同黨在各個時期的具體歷史任務相聯系的，而不是抽象的。同志曾經說過：“看一個政黨是否先進，是不是工人階級先鋒隊，主要應看它的理論和綱領是不是馬克思主義的，是不是代表社會發展的正確方向，是不是代表最廣大人民的根本利益”。所以講先進性不能空談黨的先進性，而要把黨的先進性體現在黨的模范行為上，不能滿足于黨在歷史上取得的輝煌，而要在與時俱進中體現黨的先進性。就我們勞動保障工作而言，在省委、省政府的領導下，加大了勞動保障制度改革的力度，在勞動保障體系的制度創新、機制轉換方面進行重點突破，初步構建了比較完善的切合我省實際的勞動和社會保障體系。但是，我們所取得的成績只能代表過去，在全面建設小康社會，加快提前基本實現現代化的過程中，我們的工作任務將更加繁重，將會遇到更多的新情況、新問題，這就要求我們必須在與時俱進，開拓創新中體現黨的先進性要求。大家知道，我們勞動保障廳是省政府的組成部門，擔負著重要的社會管理和公共服務職能，在省委實施“八八戰略”、建設“平安浙江”，構建和諧社會中的地位相當特殊，相當重要，相當突出。勞動保障工作與廣大人民群眾切身利益息息相關，直接關系到改革、發展和穩定，具有很強的政治性、全局性、廣泛性、群眾性和長期性，領導關注、社會關切、群眾關心。這次我參加省兩會，我深深地感到我們的政府是務實的政府，最大的感受是關注和重視民生，體現了以人為本、執政為民。民生問題是指國民的生活問題，概括為衣、食、住、行四要素。不過時代在發展，民生問題要素也在不斷變化，改革開放初期，民生問題主要是城鄉居民的衣食之憂。現在絕大多數城鄉居民進入了小康生活，面臨的突出問題是如何更好地解決住、行的問題，以及其他新的生活需要。因此，跟計劃經濟時代相比，現時代更突出地顯露出教育作為民生之基、就業作為民生之本、收入分配作為民生之源、社會保障作為民生之安全網的重要性。呂祖善省長在政府工作報告中多處提到勞動保障工作，包括就業再就業、農村勞動力轉移、“千萬農村勞動力素質培訓”工程、社會保障體系建設、職業技能培訓、高技能人才隊伍建設、技能競賽、勞動用工管理、收入分配、維護勞動者合法權益、清欠農民工工資等。在今年省府為民要辦的十件實事中，其中有三件屬于勞動保障部門。所以自己參加人代會，一方面感受很深，另一方面也感到壓力很大。做好勞動保障工作直接體現了貫徹落實“三個代表”重要思想和實踐立黨為公，執政為民。中央和省委、省政府關于勞動保障工作的方針、政策能否落到實處，能否通過我們卓有成效的工作，促進經濟發展和社會穩定，在很大程度上取決于黨員隊伍建設情況。我們應該看到，從黨的先進性和執政能力要求來看，我們還存在不少差距：

在工作方面，離建立完善的勞動和社會保障體系還有很大距離。社會保障制度不夠完善，覆蓋面還不夠廣，由此引發了一系列矛盾和問題；就業壓力不減，勞動力供求總量矛盾和結構性矛盾依然突出。高技能人才隊伍建設滯后，跟不上我省先進制造業建設的步伐；建立和維護和諧穩定勞動關系工作難度增加，侵犯職工合法權益尤其是拖欠農民工工資現象日益突出；勞動保障基層工作平臺建設需要進一步加強，社會管理和公共服務職能有待強化。

在作風方面，還有不少方面需要進一步改進。開拓創新意識不強，有的局限于原有的思維模式；有的工作疲塌，辦事效率不高，服務意識不夠強；有的工作作風不夠深入，特別是在調查研究方面，針對性不強，不能根據存在的問題，提出實際的解決措施；對全省工作缺乏全面了解，對下級勞動保障部門指導、交流溝通做得不夠。

在黨建方面，也存在不少薄弱環節。有的黨員干部理論學習重視不夠，馬列主義理論水平不高；有的黨員政治敏銳性不強，缺乏政治意識、大局意識、責任意識；有的黨員工作標準不高，對自己要求不夠嚴，在工作上、生活上、政治上混同于普通群眾，先鋒模范帶頭作用發揮得不夠好；有的支部黨內生活制度堅持不夠好，戰斗堡壘作用還不夠強，解決自身問題的能力比較薄弱。

對這些問題，我們需要引起足夠的重視，并切實加以解決。因此，要認真制定整改措施，切實抓好整改。要按照“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的要求，使先進性教育活動成為轉變工作作風、提高工作水平、促進各項工作的推動力。具體地講有以下四個方面。

一是在提高黨員素質方面，加強政治理論學習,認真學習“三個代表”重要思想，中國特色社會主義理論,黨的基本理論、基本路線和基本綱領,堅定理想信念，自覺與黨中央保持一致，認真貫徹落實省委“八八戰略”和建設“平安浙江”的部署，進一步解放思想、開拓創新，強化黨員意識和執政意識，為我省勞動保障事業的發展起到先鋒模范作用。

二是在加強基層組織方面，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，嚴格黨內生活制度，鞏固黨的執政基礎。要增強黨員的政治意識、全局意識和責任意識，說話、辦事要站在黨和人民的立場上，自覺維護黨的形象，對自己要高標準、嚴要求，積極投身勞動保障制度改革中去。黨組織也要愛護和關心黨員，幫助他們解決各種困難，讓黨員感受到黨組織的溫暖。

三是在服務人民群眾方面，著重于增強黨員的宗旨意識和為人民服務的本領。立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的根本出發點和歸宿，是黨的先進性的集中體現。要通過學習教育，牢固樹立以人為本的執政理念和“愛民、為民、富民、安民”的思想，把為人民的事業而奮斗作為人生的最大追求。切實改進工作作風，關心群眾疾苦，提高辦事效率，深入調查研究，從解決群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，著力研究解決勞動保障工作的熱點難點問題，為建構建社會主義和諧社會作出應有的努力。

四是在促進各項工作方面，樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，創新勞動保障工作思路，謀劃勞動保障工作的長遠發展，著眼于完善社會主義市場經濟體制的要求，積極探索，在勞動保障制度，創新、機制轉換方面進行重點突破，不斷創新社會管理和公共服務的手段，按照“三二一”的總體工作思路，進一步完善社會保障體系、就業服務體系、勞動關系和工資分配調整體系，加強高技能人才隊伍建設和勞動保障法制工作，強化勞動保障基礎建設，促進勞動保障事業的可持續發展。

三、搞好先進性教育活動，要努力實踐共產黨員先進性要求

在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，究竟要達到什么樣的要求呢？總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確提出：堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色六個方面的基本要求。我們一定要按照總書記的要求，認真學習，努力實踐，使自己做一個名符其實、合格的共產黨員。結合自己的學習思考，我認為黨員充分發揮先鋒模范作用還必須堅持做到以下幾點：

（一）要堅定理想信念。崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律的基礎之上的，因而是科學的。中國特色社會主義，符合中國國情，符合全國各族人民的根本利益，是中國發展、走向富強的正確道路。共產黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺地為黨和人民的事業而奮斗。堅定理想信念，最根本的就是牢固樹立馬克思主義世界觀。一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的人生價值取向。反腐倡廉在我們國家已經進行了很長時間了，腐敗者可恥下場也是以為人之鑒。但是，為什么還有那么多后來者，前赴后繼，欲海沉浮。原因可能多方面的，但我想其中很重要一點是：缺乏理想信念，心理失衡。在所有腐敗者軌跡當中，都能找到一個最基本的原點，心理不平衡。不平衡的表現形式可能有很多種，但內涵是一致的，就是“我得的太少，我應該得到更多”、“我做了那么大的貢獻，為什么得到這么少？”、“年齡大，再不撈點，退休就沒人管了”、“我幫他們賺了那么多，拿一點不行嗎？”、“為什么別人都在沾便宜，我就不能沾一點？”、“過了這個村就沒這個店了，干嘛把好處留給后面？”。結果是：位置越高、權力越大、越不平衡。當你進入“不平衡——滿足——還不平衡——繼續滿足”的循環時，你真的快樂嗎？財富的“富”，不等于幸福的“福”，金錢，即使源源不斷，也解決不了人生最根本問題，人生的目的意義，遠比財富更重要。一個人真正的財富，是他的信仰和信念的力量。貪腐者的生命，無論用多大的金錢去包裝，都是讓人悲哀的，因為他忘記了：一個家庭中，沒有比和睦更重要；一個生命，沒有比心靈的自由快樂更重要；這個世界，沒有比信仰更重要。因此，我們講，沒有遠大理想，缺乏理想信念的，不是一個合格的共產黨員。我們要胸懷共產主義的崇高理想，要堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定不移地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而努力奮斗。

（二）要正確對待權力。共產黨員是否正確對待權力，直接影響黨的宗旨的實現。我們國家的性質，我們黨的宗旨，我國的憲法都明確指出，權力是人民給的。權力的本質是一種責任、一種義務，是用來為黨、為人民工作的。我國自古以來崇尚“學而優則仕”、“官本位、唯官是從、唯官是真、唯官是本”傳統影響很深。正是在這樣的文化背景之下，能否正確對待權力對每個共產黨人來說都成了現實而嚴峻的考驗。是把人民賦予的權力作為為人民服務的手段，還是把它當作牟取私利的工具，這是衡量權力觀正確與否的分水嶺。我認為，權力的本質是責任和義務，職務越高，責任越重，權力越大，義務越多。因此我覺得樹立正確的權力觀主要是弄清兩個問題：要知道權力是從哪里來的？權力是用來干什么的？我想只有把這兩個問題搞清楚了，才能正確地看待權力，才能夠正確運用權力。權力是把雙刃劍，權力可以使人高尚，權力也可以使人墮落。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標志。在任何情況下，都要堅持黨的宗旨，做到立黨為公、執政為民，利為民所謀、權為民所用。所以我們要正確地認識權力，正確地行使權力，拒腐防變。勞動保障工作面對社會，面對企業，面對廣大人民群眾，我們一定要樹立執政為民意識，為人民掌好權，用好權。要充分認識到我們的權利是人民賦予的，人民是國家的主人，我們的執政地位和一切權力都來自于人民。我們的權力只能用來全心全意為人民服務，并且自覺地接受人民群眾的監督和制約，沒有絲毫的理由來濫用手中的權力，沒有絲毫的理由來為自己謀取私利。

（三）要正確對待名利。在當今多樣、多元、多變的社會生活面前，共產黨員作為社會的一員，必然面臨著各種消極影響和權力、金錢、美色的誘惑，面臨著如何正確對待名利關系的考驗。作為一名黨員，要正確處理好名利關系，始終堅持立黨為公，執政為民，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。真正弄清楚“參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么”，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，永葆共產黨人的政治本色。我曾經講過一個觀點：名利這個東西取之有道也不是壞東西，處理好了，就會成為人生的“加油站”，但如果處理不好，就會成為人生的“滑鐵盧”。當年乾隆皇帝下江南時，來到江蘇鎮江的金山寺，看到山腳下大江東去，波濤滾滾，百舸爭流的景象，不禁興致大發，隨口問了一個老和尚：“你在這里住了幾十年，可知道每天來來往往多少船？”老和尚說：“我只看到兩只船。一只為名，一只為利。”這句話一語道破天機地告訴人們，人生在世，都免不了與名利打交道，關鍵是如何正確對待。所以我說，強調正確對待名利，并不是籠統地否定或抹殺名利，而是強調要樹立正確的名利觀。古人說，“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。歷史經驗告訴我們“爭名者未必得名，奪利者未必獲利”。在我們共產黨人的詞典里，“名”應該是清廉之名、勤政之名、奉獻之名，是公名，而不是私名；“利”應該是黨的利益、國家利益、人民的利益。我們提倡為之奮斗的是公利而不是私利。當然我們要承認合理的個人利益，要做到個人利益服從黨和國家的利益，我有時給同志們開玩笑講：人可以分為三種人，一種人是大公無私的人，二是公私兼顧的人，三是損公肥私的人。因此說，解決名利觀的問題，關鍵是正確對待個人得失，不要在職務升遷、待遇高低、榮譽獎勵等個人問題上斤斤計較。同志曾經告誡我們，“功名利祿的思想太重了，沒有什么好處，使自己不得自由。人總要有一種高尚的靈魂。”共產黨人一定要保持健康的思想情操，一定要有崇高的精神追求。對待名利要始終保持一顆平常心，做到為人處世常留一份寧靜，履職從政，多存一點淡薄，思想上開闊一些，超脫一些，做到不為名所累，不為利所縛。

（四）要努力做好本職工作。同志指出：“沒有為人民服務的觀點，不可能全心全意為人民謀利益；沒有為人民服務的本領，也難以為人民謀利益。”履行崗位職責，做好本職工作，是保持共產黨員先進性的基本要求。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，不是在口頭上說說，要在本職工作上得到體現。我們從事的勞動保障事業是光榮的事業，我們的事業是崇高的事業，它關系到人民群眾的切身利益，關系到國家政權穩定。我們勞動保障部門的共產黨員，要把自己的理想和奮斗目標同勞動保障事業緊密地聯系起來，埋頭苦干，立足本職，愛崗敬業，奮發有為，努力創造一流的工作業績。每個人都要從事一定的職業，這個職業是以工作為基礎的。以什么樣的態度對待工作是人生觀的重要內容之一，一個人對待工作的態度，能夠反映出他的精神狀態和人生境界。同志談到人生的意義和價值時說：“只有為國家、為社會、為民族、為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正意義，才是光榮的一生，閃光的一生”。所以我們每個同志都要熱愛自己所從事的工作，對自己所從事的職業要有一種敬畏之心，要有一種自豪感、神圣感和使命感。人的能力是有差別，但是我認為這個差別不是絕對，關鍵在于你是否敬業，你是否盡了責，勤奮很重要，千萬不能眼高手低，結果是小事不愿干，大事又干不了。人是通過為他人服務而實現自己的價值的。每個職業的價值在于：一個醫生的價值在于解除病人的痛苦；一個教師的價值在于教書育人；一個企業家的價值在于以創新的方式服務消費者；一個公務員的價值在于為人民服務。至于每一種職務的分別，不過是在價值創造過程中所承擔責任的分別。因此，不管在什么崗位上，只要踏踏實實，勤勤懇懇工作，都會干出成績。用我國著名文學家余秋雨說的一句話“干一行愛一行，創造生命的精彩”。所以我們要快樂地生活，快樂地工作。

（五）要提高拒腐防變和抵御風險的能力。黨的十六屆四中全會作出《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，決定首次提出了必須加強執政能力建設這一重大問題，要求黨堅持科學執政、民主執政、依法執政，這對提高黨的拒腐防變能力具有重大意義。提高拒腐防變和抵御風險的能力，是我們黨在新時期面臨的兩大歷史性課題。應該說，當前反腐倡廉總的形勢是好的，各項工作都取得了新的進展，一些方面的不正之風有所遏制，一些領域的腐敗案件呈現下降趨勢，人民群眾對黨風廉政建設的滿意程度有所提高。但在一些地方和部門，損害群眾利益的問題仍然比較突出，嚴重腐敗案件時有發生，嚴重損害了黨和政府的形象。從最近幾年揭露出來的一些違紀違法案件看，一是經濟類案件涉案金額越來越大；二是利用干部人事權、司法權和行政審批權違紀違法案件突出；三是領導干部與配偶子女串通進行腐敗活動相當突出；四是縣處級領導干部違紀違法案件有增無減。所以說，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，是每個黨員，特別是黨員領導干部都面臨著嚴重的考驗。在去年的一次會議上，省委書記要求領導干部增強自律意識，實行自我約束，要求我們細細算好三筆帳：一是利益賬。我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨，把黨的人民的利益放在首位，而不應該去追求那些個人的利益。即便從個人利益上，現在領導干部都有一份穩定的收入，組織上從工作考慮給你許多必要的待遇，到退休時還可以拿退休工資，享受醫療、養老等方面的待遇。細細算起來也已經很不錯了，應該十分珍惜。在這種情況下，如果經不住誘惑，鋌而走險，去違法犯罪，極不應該，也不值得。二是法律紀律帳。每個領導干部都應當學法、知法、懂法。特別是對待人、財、物問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法，在張口的時候要想一想自己該不該說；在伸手的時候要想一起后果是什么；在邁腿的時候要想一想這是不是自己該去的地方。千萬不要放松警惕，以為吃一點、拿一點、玩一玩沒關系。天下沒有免費的午餐，不義之財包藏著行賄者的禍心，本想得到更多份外的東西，最終連原本屬于自己的東西也會失去。“千里長堤，潰于蟻穴”。違法犯罪受到法紀制裁，到那時悔之晚也。所以我講，從公仆到貪官，有時只有一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙，昨日座上賓，今日的階下囚。三是個人良心帳。組織上把一個干部培養起來很不容易。今天黨把你放在這個崗位上，期望你能正確運用權力來為人民服務，而不是謀取個人私利。結果你自己把自己打倒了，怎么對得起組織，對得起人民，對得起家人，這從良心上也說不過去。人生最大的敵人是自己，打倒自己的不是別人而是自己。要加強黨性修養，增強自律意識，做到自重、自醒、自警、自勵，模范地遵紀守法，把黨紀國法轉化為自己的自覺行為。經得起考驗，抗得住誘惑，始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”，真正過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。

以上是我對共產黨員先進性問題談的一點體會，不一定全面，不妥之處請大家指正。

同志們，先進性教育活動任務重、要求高。我們一定要按照省委的要求，把先進性教育活動抓好，進一步提高黨的基層組織和黨員隊伍建設水平，大力推進黨的執政能力建設，為深入貫徹落實省委“八八戰略”，建設“平安浙江”，全面完成今年勞動保障各項工作任務，提供堅強的政治和組織保證！