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剛才，聽了專家們精彩的發言，使我很受啟發，深受感動。尤其是大家提出的意見和建議，很有針對性和操作性，對安陽縣乃至整個安陽市的人才工作都具有借鑒意義。現在，我根據中央和省、市委關于人才工作的精神以及安陽縣人才工作的開展情況，談幾點感受，供大家參考。

第一、安陽縣的人才工作呈現領導重視、措施到位、效果顯著的特點。安陽縣委、縣政府歷來十分重視人才和知識分子工作。全市人才工作會議以后，率先成立了人才工作領導小組及其辦公室，明確了專職人才辦主任，設置了專職人才工作干部，并為開展工作提供了一定的物質條件。縣委人才辦十分注重與市委組織部加強聯系和溝通，注重學習別的縣（市、區）的先進經驗。按照“黨管人才”的原則，積極貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，在人才工作方面做了大量工作。一是大力探索人才工作規律。在人才的培養、吸引、留住、用好四個環節上出思路、想辦法，探索出了一些具有規律性的東西。二是創新人才工作機制。比如在科技副職的選派、創建縣管專家聯系點等方面，都走在了全市的前面，進行了大膽的嘗試。今天召開的縣管專家座談會就是人才工作上的一個創新。三是千方百計為專家營造良好的工作環境。在去年開展的為期一年的科技專家服務“三農”活動和“農業科技致富能力培訓”活動由于措施到位、方法靈活，在第三批先進性教育活動“農業科技致富能力培訓”中獲得了市先進性教育領導小組頒發的優秀組織獎。

第二、安陽縣的縣管專家們為安陽縣乃至安陽市的經濟發展和社會進步作出了一定貢獻。縣管專家們發揚我國老一輩知識分子的優良傳統，努力探索、刻苦鉆研、勇于創新、勤奮敬業、任勞任怨，注重把自己的專業知識與生產實踐相結合，注重科學技術向現實生產力的轉化。縣防疫站張永鵬同志聯系辛村鄉衛生院，想盡一切辦法把一個瀕臨倒閉的衛生院救活，并協調資金79萬元支持醫院發展。縣農業局崔愛國同志聯系的柏莊鎮二十里鋪村，通過推廣苗木種植技術使該村苗木年收入達到150萬元，聯系戶方東順年收入達到30萬元。專家們能夠圍繞中心、服務大局，服務“三農”、服務縣委縣政府的中心工作，深入基層、深入農村，貼近生活、貼近實際，以極大的熱情，積極為安陽縣的經濟發展和社會進步獻計獻策，充分發揮了專家知識分子的示范帶動作用。

第三、縣管專家要成為建設社會主義新農村的骨干力量。建設新農村，農民是主體，關鍵在人才。廣大農民只有在人才的帶領和引導下，才能轉變落后觀念，掌握先進技術，找到致富門路，成為新型農民。想干事、會干事、能干事、干成事的專家們才是建設社會主義新農村的骨干力量。大家要繼續發揚廣大科技工作者的無私奉獻和求真務實精神，撲下身子，出主意、想辦法提高農民的科技致富能力，為農村培訓專業技術人才，推廣農村實用技術，創建科普示范基地，初步構建起服務“三農”的長效機制。在服務“三農”的問題上，要把農民歡迎不歡迎、擁護不擁護、高興不高興作為檢查工作成果的標準。專家們還要注意擴展自己的專業領域，做到廣而精，爭當多面手，做復合型建設人才，這樣就可以充分發揮專家的智力優勢，更好地為農民服務。讓我們共同攜起手來，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村而努力奮斗！

謝謝大家！