導(dǎo)語(yǔ)：解放思想工作講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

解放思想不能泛泛而談，一定要聯(lián)系具體實(shí)際，解決影響發(fā)展的問(wèn)題。要努力做到創(chuàng)造性地工作，創(chuàng)造性地貫徹中央的部署要求，多一些深化、細(xì)化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話.

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想解放的程度，決定一個(gè)地方開放和發(fā)展的力度。加速推進(jìn)新型工業(yè)化是我省一件大事，在抓新型工業(yè)化的過(guò)程中，有很多難題需要通過(guò)解放思想去破解，也有很多障礙需要通過(guò)解放思想去破除。

但我們一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一講解放思想，都覺(jué)得自己比別人做得好，實(shí)際上不是那么回事，差距很大。比如，有的“寧為雞頭，不做鳳尾”，開放不誠(chéng)心，合作不情愿，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)；有的“肥水不流外人田”，有了好項(xiàng)目，自己做不來(lái)，又不讓別人做，錯(cuò)過(guò)建設(shè)機(jī)遇；還有的抱著手中的權(quán)力和狹隘的部門利益不放，用一些不合時(shí)宜的條條框框阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以，解放思想不能泛泛而談，一定要聯(lián)系這些具體實(shí)際，解決影響發(fā)展的問(wèn)題。真正做到多一些開拓創(chuàng)新，少一些封閉保守；多一些開明包容，少一些雞腸小肚；多一些互利共贏，少一些斤斤計(jì)較。

從思想解放的程度，也可以檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力和執(zhí)行力如何?？茖W(xué)決策至關(guān)重要，我們要努力培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，學(xué)會(huì)尊重規(guī)律，善于集中民智，鍛造科學(xué)研判形勢(shì)、善于超前謀劃的本領(lǐng)，努力做到創(chuàng)造性地工作、創(chuàng)造性地貫徹中央的部署要求，在想問(wèn)題、做決策的過(guò)程中，既研究宏觀戰(zhàn)略，又考慮實(shí)現(xiàn)途徑。抓執(zhí)行力建設(shè)同樣甚至更為重要?，F(xiàn)在有些工作落實(shí)得不快、不堅(jiān)決，或者虎頭蛇尾，就是執(zhí)行力不強(qiáng)。各級(jí)干部要多一些真抓實(shí)干，少一些坐而論道；多一些深化、細(xì)化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話；多一些激情，少一些惰性。對(duì)推進(jìn)新型工業(yè)化的工作，對(duì)其他布置的各項(xiàng)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部要帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行，創(chuàng)造性地執(zhí)行。

提高執(zhí)行力，關(guān)鍵在于干部的精神狀態(tài)?，F(xiàn)在一些干部精神不振，動(dòng)力不足，效率不高，怕負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們同樣必須通過(guò)解放思想去加以解決和克服。要進(jìn)一步建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制，大力改進(jìn)干部考察方法，多接觸干部群眾，多聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，多了解民情民意包括網(wǎng)上民意，通過(guò)集中廣大人民群眾的意愿來(lái)考察選拔干部。對(duì)干得好的，要表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)、提拔重用；公務(wù)員管理要能進(jìn)能出，對(duì)干得差的，可以實(shí)行末位淘汰制，可以考慮把干部的津貼補(bǔ)貼與工作業(yè)績(jī)掛鉤?？傊荒茏尵C合素質(zhì)高的人吃虧、不能讓干事的人吃虧、不能讓老實(shí)人吃虧。