導(dǎo)語(yǔ)：全區(qū)組織人才會(huì)議講話一一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們召開全區(qū)組織工作和人才工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議和省、市組織和人才工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年我區(qū)的組織和人才工作，研究部署當(dāng)前和今后一段時(shí)間我區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、固本強(qiáng)基工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作的基本思路和有效辦法，動(dòng)員全區(qū)廣大干部群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，不斷開創(chuàng)組織工作和人才工作新局面。

今年的組織工作和人才工作，總的指導(dǎo)方針是，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)、省委九屆四次全會(huì)和市委九屆二次全會(huì)精神，按照全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議和全國(guó)人才工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞區(qū)九次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為我區(qū)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為此，要重點(diǎn)抓好如下工作:

(一)把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮引向深入。

以“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，仍然是今年組織工作的一項(xiàng)首要政治任務(wù)。配合市委，繼續(xù)以縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為重要舉措，緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要開展和部署學(xué)習(xí)。在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭負(fù)責(zé)，黨校密切配合，制定實(shí)施黨員干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，按照分級(jí)分類培訓(xùn)的要求，完成好大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。

一是落實(shí)好市安排的人員培訓(xùn)，主要是配合做好市的干部培訓(xùn)計(jì)劃。（包括處級(jí)以上的學(xué)習(xí)班，按市的安排）；二是開展各類培訓(xùn)，與區(qū)委黨校一起重點(diǎn)抓好黨政一把手、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部的培訓(xùn)，抓好建黨對(duì)象班、基層黨支部書記班及各類型專業(yè)專職干部班等。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班和組織報(bào)告會(huì)、專題講座等形式，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的學(xué)習(xí)。區(qū)委黨校要發(fā)揮帶頭示范作用，并指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道黨工委、區(qū)直各局黨委舉辦基層干部培訓(xùn)班；三是配合市繼續(xù)做好選派優(yōu)秀干部到國(guó)外或國(guó)內(nèi)培訓(xùn)工作。在總結(jié)我區(qū)配合市選派高層次管理人才到國(guó)外培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好選派優(yōu)秀干部到國(guó)外培訓(xùn)工作。

要切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)活動(dòng)工作上取得新成效。要按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持和健全黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)制度和措施，保證學(xué)習(xí)的效果。建立和健全領(lǐng)導(dǎo)干部考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)制度，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的情況作為考察和評(píng)價(jià)干部的主要內(nèi)容和重要依據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐的能力，提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。根據(jù)基層黨組織的不同特點(diǎn)，采取不同形式，把深入興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，互相促進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，克服“形象工程”、“政績(jī)工程”，做到“為官一任，造福一方”;樹立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待和使用權(quán)力，自覺為民負(fù)責(zé)，為黨分憂；樹立科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)方向，理清思路，全面發(fā)展。

（二）以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

去年換屆后，區(qū)的部分二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子也作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，總體素質(zhì)有較大提高，改善了結(jié)構(gòu)，提高了整體效能。但總體素質(zhì)與省、市委的要求相比，與**大發(fā)展的要求相比還存在差距。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是擺在各級(jí)黨委和組織部門面前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。主要抓好“四個(gè)一”（一目標(biāo)，一核心，一關(guān)鍵，一原則），“一目標(biāo)”就是圍繞提高執(zhí)政能力這一目標(biāo)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須體現(xiàn)和落實(shí)到提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力上。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)尤其是思想政治建設(shè)。去年9月，中組部分別召開了省區(qū)市、中直和中央國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)行了部署。座談會(huì)提出要通過(guò)抓制度的建立、完善和落實(shí)，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制?！耙缓诵摹本褪潜仨毷冀K牢記立黨為公、執(zhí)政為民這一核心。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須樹立正確的政績(jī)觀。真正的政績(jī)是“為官一任，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，而不是做給上級(jí)看的，更不能出于自己的私利；接照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，腳踏實(shí)地地完成好各項(xiàng)任務(wù)。“一關(guān)鍵”就是必須始終抓住“一把手”這一關(guān)鍵，要重點(diǎn)抓好“一把手”，提高各級(jí)黨政“一把手”的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮“一把手”在各方面的表率作用，以優(yōu)良的精神風(fēng)范和工作業(yè)績(jī)來(lái)影響和推動(dòng)班子建設(shè)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部在推進(jìn)**跨躍發(fā)展的實(shí)踐中，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)；必須始終堅(jiān)持民主集中制這一原則。提高民主生活會(huì)質(zhì)量，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化水平。

按照區(qū)委“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的方針，要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和調(diào)整充實(shí)工作。繼續(xù)抓好年輕干部、婦女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔和優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好區(qū)和區(qū)的二級(jí)班子后備干部的補(bǔ)充調(diào)整，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè)重任的后備干部隊(duì)伍。配合市委做好挑選選調(diào)生工作。

在這里，我想詳細(xì)講講關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的工作，并以此作為一個(gè)動(dòng)員，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉是區(qū)委去年年底就已作了初步研究，常委會(huì)去年12月已通過(guò)了《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的意見》，現(xiàn)各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒。區(qū)委決定選派30名優(yōu)秀年輕干部到基層或機(jī)關(guān)部門掛職鍛煉。這是區(qū)委從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度重視加強(qiáng)年輕干部教育培養(yǎng)所采取的一項(xiàng)重大舉措，也是我區(qū)在深入貫徹學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹市的組織工作和人才工作會(huì)議的具體體現(xiàn)，是培養(yǎng)年輕干部實(shí)踐鍛煉的重要形式之一。其重要性和必要性主要體現(xiàn)在“三個(gè)需要”：一是我區(qū)加快持續(xù)發(fā)展的需要。年輕干部在我們發(fā)展進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著承上啟下、繼往開來(lái)的重任。當(dāng)前，我區(qū)的各項(xiàng)工作，正處于一個(gè)全面創(chuàng)新、加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，毗鄰珠三角地區(qū)的快速提升，以及周邊地區(qū)你追我趕的咄咄逼人態(tài)勢(shì)，可以說(shuō)，加快發(fā)展，比以往任何時(shí)候都緊迫、都艱巨、都重要。競(jìng)爭(zhēng)，人才是關(guān)鍵，這也為培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了更高的要求。從區(qū)里實(shí)際情況來(lái)看，干部隊(duì)伍正處于整體性新老交替過(guò)程中，因此迫切需要一大批具有較高理論功底，熟諳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的干部人才，迫切需要一大批優(yōu)秀的年輕干部成為骨干力量，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮聰明才智，才能不斷把全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)推向前進(jìn)；二是我區(qū)加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部工作，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。中青年干部的健康成長(zhǎng)，自身努力是內(nèi)因，黨組織培養(yǎng)是外因，內(nèi)因與外因要緊密結(jié)合，把年輕干部放到一些關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，對(duì)他們的提高和成熟有好處。區(qū)委作出的選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉決定正是貫徹了這一精神，為年輕干部的健康成長(zhǎng)和成熟提供了一個(gè)良好的鍛煉環(huán)境和機(jī)會(huì)；三是年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律的需要。應(yīng)該說(shuō)，年輕干部有較高的文化程度和專業(yè)理論知識(shí)，接受新生事物快，開拓進(jìn)取精神強(qiáng)，具有很大的發(fā)展?jié)摿涂伤苄?。但是，我們也?yīng)當(dāng)看到，與老同志相比，大多數(shù)年輕干部經(jīng)歷單一、知識(shí)結(jié)構(gòu)也較單一，缺乏扎實(shí)的馬列主義理論功底和艱苦環(huán)境的磨煉，在政治信念、領(lǐng)導(dǎo)水平及基層工作經(jīng)驗(yàn)上，還存在著不少差距。缺少在不同崗位的實(shí)踐鍛煉，總攬全局、駕馭矛盾的能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力不足。有部分同志從開始上班，就一直在同一崗位上從事同一種工作，而且一干就是幾年，甚至是十幾年，想到基層去鍛煉，但沒這個(gè)機(jī)會(huì)，而有的同志一直在基層工作，想了解或參與機(jī)關(guān)或其他領(lǐng)域的工作，但受制于編制等限制，一直沒有這個(gè)機(jī)會(huì)，掛職鍛煉，讓年輕干部有了這個(gè)機(jī)會(huì)，可以參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工，獨(dú)擋一面地開展工作，可以積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉能力，磨煉意志，這是比較好的實(shí)踐鍛煉方式之一，也是年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。區(qū)委決定這次派干部掛職鍛煉，既是干部自身成長(zhǎng)的需要，也是干部培養(yǎng)方式的改革和完善的舉措。對(duì)此，我們要求，各黨委和有關(guān)單位部門要齊抓共管，密切配合，形成合力，共同做好掛職干部的管理工作。掛職干部的宏觀管理以區(qū)委組織部為主，日常管理以所在掛職單位為主，派出單位要顧全大局，認(rèn)真妥善地安排好掛職干部工作，掛職期間，各種關(guān)系均不變，仍在原單位享受工資福利待遇。接收單位要從掛職干部的特長(zhǎng)及能夠發(fā)揮作用等方面來(lái)妥善安排好掛職干部的具體工作，使他們能在掛職期間得到實(shí)實(shí)在在的鍛煉提高。掛職期間為脫產(chǎn)掛職，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。區(qū)委組織部要對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)掌握掛職干部的思想狀況、工作表現(xiàn)。

(三)堅(jiān)持黨管人才原則，做好新形勢(shì)下的人才工作

全國(guó)人才工作會(huì)議是新時(shí)期做好人才工作的行動(dòng)指南。各級(jí)黨委和組織人事部門要高度重視，按照人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求，制定和實(shí)施好人才工作計(jì)劃，把全區(qū)人才工作推向一個(gè)新水平。

要樹立人才工作新觀念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市、強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的重要意義，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可以成才和以人為本的觀念，把思想統(tǒng)一到全國(guó)人才工作會(huì)議精神上來(lái)。要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，把加強(qiáng)人才工作落到實(shí)處，堅(jiān)持黨管人才原則，突出重點(diǎn)，辦好幾件事：

一是抓緊成立區(qū)的人才領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱人才辦，與區(qū)委組織部干部股合署辦公），按照市委的要求，適當(dāng)增加編制，盡快配備人員，明確職能，開展工作；二是統(tǒng)籌規(guī)劃，制定政策。在去年檢查的基礎(chǔ)上再開展人才普查工作，摸清人才隊(duì)伍基本情況，理清人才工作發(fā)展的思路，找出存在的問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)人才工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和著力點(diǎn)。對(duì)已出臺(tái)人才工作政策落實(shí)情況的檢查督促，制定進(jìn)一步落實(shí)的配套措施；三是整合力量，搞好協(xié)調(diào)。要建立健全協(xié)調(diào)會(huì)議、情況通報(bào)、督促檢查等制度，明確各有關(guān)部門的任務(wù)和要求，形成組織部門牽頭、有關(guān)單位各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新局面；四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造環(huán)境。抓好全國(guó)人才工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要廣泛宣傳實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義。

要構(gòu)建人才工作新機(jī)制。找準(zhǔn)人才工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和著力點(diǎn)，建立人才規(guī)劃?rùn)C(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、引進(jìn)機(jī)制和合理使用機(jī)制，有計(jì)劃地培養(yǎng)、引進(jìn)和使用各類人才，適應(yīng)我區(qū)大發(fā)展的需要。繼續(xù)抓好黨政人方、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，抓緊修訂吸收使用人才的優(yōu)惠政策，加強(qiáng)對(duì)已出臺(tái)的人才工作政策落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，制定進(jìn)一步落實(shí)的配套措施。

(四)深化干部人事制度改革，力爭(zhēng)在完善考核、強(qiáng)化監(jiān)督管理上取得新進(jìn)展。

黨的十六屆三中全會(huì)，對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作出了全面部署，經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐將進(jìn)一步加快，這對(duì)深化干部人事制度改革提出了新的更高的要求。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步強(qiáng)化緊迫感和責(zé)任感，解放思想，大膽探索，繼續(xù)深化和推進(jìn)干部人事制度改革。要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，不斷改革創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)規(guī)范，逐步建立起充滿活力、能夠充分反映完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的干部人事體系。

一是按照《干部任用條例》抓緊梳理制定相關(guān)配套制度和程序，并抓好落實(shí)。二是力爭(zhēng)在干部能下上有新突破。根據(jù)上級(jí)出臺(tái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、免職、降職實(shí)施辦法，積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施；以解決干部“能下”為重點(diǎn)，在疏通干部“出口”、實(shí)現(xiàn)人崗相適方面有所突破。三是力爭(zhēng)在干部的考核評(píng)價(jià)上有新突破。根據(jù)區(qū)委制定的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立和完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，改進(jìn)考核辦法，使考核結(jié)果更加科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)干部德才情況和工作實(shí)績(jī)。四是積極探索干部考察方式方法，力求公正客觀，看準(zhǔn)人、用準(zhǔn)人。五是進(jìn)一步完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等改革措施，落實(shí)好黨員、干部和群眾在干部選用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，逐步加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、非國(guó)家公務(wù)員干部的聘用、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用的力度。

（五）實(shí)施固本強(qiáng)基工程，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

2004年是我區(qū)實(shí)施固本強(qiáng)基工程的第二年，也是固本強(qiáng)基工程能否深入實(shí)施和基層組織建設(shè)能否取得成效的關(guān)鍵一年。由于該工作任務(wù)重、要求高、范圍廣，因此一定要明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織要聯(lián)合基層辦及早部署，抓好開局，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，對(duì)照《實(shí)施固本強(qiáng)基工程三年規(guī)劃》，制定2004年工作計(jì)劃，繼續(xù)以社區(qū)黨建、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建為重點(diǎn)，對(duì)固本強(qiáng)基工作進(jìn)行全面部署。

要加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。一是逐步確立街道黨工委為街道各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，逐步建立社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，有關(guān)方面密切配合、齊抓共管的街道社區(qū)黨建工作新格局。二是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，成立**區(qū)社區(qū)建設(shè)（黨建）指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)社區(qū)黨建的領(lǐng)導(dǎo)；三是大力推廣社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的協(xié)調(diào)機(jī)制，為社區(qū)服務(wù)提供充實(shí)的載體；四是加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)黨支部建設(shè)，在“一居一支”率100%的基礎(chǔ)上，加大社區(qū)下崗流動(dòng)黨員和離退休黨員管理。五是加大區(qū)直部門掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)黨建工作的廣度和深度，除在物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)上給予支持幫助以外，還鼓勵(lì)掛點(diǎn)單位、部門派出黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），定期到社區(qū)指導(dǎo)開展工作。六是切實(shí)抓好“三落實(shí)”工作。即落實(shí)黨建隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)辦公地點(diǎn)，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

要加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。繼續(xù)加大力度，按照省的要求做到“一擴(kuò)大，兩創(chuàng)新”，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，創(chuàng)新黨組織的管理體制，創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)形式，探索非公有制黨建工作的規(guī)律，保證已建黨組織的正常運(yùn)作，促使黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織影響力不斷增強(qiáng)。在去年完成兩個(gè)100%任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)做好非公支部發(fā)展黨員和黨員管理工作，努力實(shí)現(xiàn)“100人以上企業(yè)單獨(dú)建立黨組織，50人以上企業(yè)有黨員”的目標(biāo)。落實(shí)《**區(qū)關(guān)于建立非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)（試點(diǎn)）的工作方案》，切實(shí)抓好示范點(diǎn)和試點(diǎn)工作，為全區(qū)非公黨建工作摸索出一些更加切實(shí)可行的好方法、好路子。對(duì)照《**區(qū)非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理工作意見》，抓好規(guī)范化建設(shè)，開展正?；顒?dòng)，組織黨員結(jié)合企業(yè)實(shí)際參加組織生活，參加學(xué)習(xí)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

要加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照省委、市委提出強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力的目標(biāo)要求，鞏固農(nóng)村"三個(gè)代表"重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。落實(shí)責(zé)任制，解決好農(nóng)村相對(duì)突出問(wèn)題，建立農(nóng)村基層黨建常抓不懈工作機(jī)制。以區(qū)黨校、鎮(zhèn)黨校為陣地，舉辦學(xué)習(xí)班，對(duì)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面進(jìn)行以學(xué)習(xí)十六大精神和"三個(gè)代表"重要思想為主要內(nèi)容的任職培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。抓好農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，今年農(nóng)村黨員參與聯(lián)系工作要在占農(nóng)村黨員總數(shù)的70%，聯(lián)系農(nóng)戶占全區(qū)農(nóng)戶總數(shù)的30%，在提高黨員聯(lián)系率基礎(chǔ)上，要注重聯(lián)系工作的實(shí)效。做好發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)幫扶工作，促使我區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展。此外，第四季度還要著手籌備明年初鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體、中介組織等各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作。

(六)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

按照上級(jí)統(tǒng)一部署，今年下半年將全面開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)黨委在開展此項(xiàng)活動(dòng)之前，要做好有關(guān)準(zhǔn)備工作：一是深入調(diào)查摸底，摸員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題和基層組織建設(shè)的情況；二是切實(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織；三是解決生活困難黨員面臨的實(shí)際問(wèn)題；四是培訓(xùn)“保先”活動(dòng)骨干；二是加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，有計(jì)劃推出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型。各單位要結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定好全省先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案。各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，周密組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取各種各樣的形式，分期分批，有計(jì)劃，有步驟地開展“保先”活動(dòng)。同時(shí)要繼續(xù)抓好流動(dòng)黨員管理的試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究提出加強(qiáng)的具體意見;要按照黨章的規(guī)定和全省發(fā)展黨員工作會(huì)議的要求，認(rèn)真做好在生產(chǎn)、工作一線、青年和高知識(shí)群體中，以及在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作。

(七)繼續(xù)深化拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

要按照中組部和省、市委組織部的要求，繼續(xù)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)同志關(guān)于“四個(gè)必須，兩個(gè)滿意”和中央其他領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神，深化對(duì)樹立公道正派形象重大意義的認(rèn)識(shí)，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步加深對(duì)公道正派內(nèi)涵的理解，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。全體組工干部要進(jìn)一步明確肩負(fù)的重任，高度重視，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高。要與開展部風(fēng)建設(shè)大討論結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)查找并堅(jiān)決糾正那些影響公道正派的問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格職業(yè)操守，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、團(tuán)結(jié)好、業(yè)務(wù)精的組工干部隊(duì)伍，樹立公道正派的良好形象，不斷推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。

同志們，今年的組織工作和人才工作面臨著更為繁重的工作任務(wù)，我們要按照省、市委組織工作和人才工作會(huì)議的部署，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，用實(shí)際行動(dòng)確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越式大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證!