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科學發展人心聚，以人為本解難疑；

地礦發展良循環，綜合國力更加強。

回顧歷史，的地礦事業是伴隨著國家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的！發展地礦事業是關系到人民群眾生活和經濟社會快速發展的重中之重。對此地礦局和我們隊有著清晰的認識。基于這樣的認識，一直以來，全隊干部職工秉著的行業精神，在地礦局的正確領導下，以專業的技術水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發展，寫出了一頁頁精彩華章，奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂，有力地促進了的經濟快速發展。

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們地礦職工人對“、、”的核心價值觀執著的追求精神；對“創先爭優”（好像最近很熱門）的內涵發展的拼搏精神。

鉚足精神向前沖，無限風光在險峰。現如今隊黨委領導高屋建瓴、審時度勢地提出了的思想要求，對于處于工作崗位的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰士上前線的沖鋒號。

年我進入地礦隊工作，這才像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。在隊里盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，同心同德，努力奮斗，為共創我們地礦隊美好輝煌燦爛的明天而勤奮工作，這才是對我們這個大家庭的最好報答。

2011年是十二五計劃開局之年，我們地礦工作面臨著的重大歷史機遇。當前中國正處于“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”，這些變化也體現在地礦事業的未來發展過程中。區域之間改革創新的競爭十分激烈，迫切要求我們地礦隊每一條戰線上的工作者解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善于研究新問題，解決新情況。在中國的崛起，地礦隊發展過程中我們地礦職工必須具有奮發進取的工作狀態和不怕失敗的勇氣。如果在地礦隊十二五計劃實施過程中我們沒有強烈的事業心、進取心和責任感，就談不上為十二五規劃和地礦隊的和諧發展貢獻自己的力量；在創先爭優的大背景中如果我們沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓創新就無從談起，落伍掉隊就是必然的，那時我們為地礦隊十二五規劃的完成做不了任何貢獻，反而會成為地礦隊的負擔。我們能成為地礦隊的負擔么？不能！！！今天我想說的是，因為我愛地礦，我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量！

望歷史長河，品歲月如歌。新時期的產業工人許振超，干一行、鉆一行、精一行，從一個初中生，成長為一名掌握現代技術的“橋吊專家”，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”；全國勞模栗俊平，一個只有初中文化、從太原五臺縣小山村走出來的農民，從什么都不懂的采煤工到“全國技術能手”的高級技師，一年就給煤礦增加了近3000萬元的效益.數不清，道不盡。他們激情如花，綻放人生的風采；他們激情似火，點燃單位和地區發展的未來；他們的激情愈燃愈烈，在推進單位和地區發展的實踐中，收獲著意志的磨練、情操的陶冶、人格的升華！這樣的人生是多么的絢麗，這樣的人生是多么的璀璨。這樣的人生才堪稱是有價值的人生。

前面已有榜樣，為何不去效仿？也許在我們地礦隊發展的道路上，有著千難萬險。但是，鄧小平同志說過：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”雖然我沒有小平那么偉大，但是當我看到名地礦隊同胞齊心協力在“繼承傳統，無私奉獻”的道路上眾志成城、攻破難關的時候，我被深深的感動。我想，只要我有了一顆把本職工作做好的心，為地礦隊發展服務的心，這樣就足夠了！

“愛黨愛祖國愛地礦”，這是多么偉大而又神圣的八個字。那么，我們又該用什么來詮釋它呢？我想了想，覺得有三個方面我們地礦職工需要引起重視。

第一，立足崗位講責任、努力爭做建功立業的排頭兵。

總理說過：“關照小事，成就大事”。所以在十二五規劃實施過程中我們要從小事做起，從細節做起，強烈的責任意識是做好工作的保證。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰爭故事，這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。

丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄；

壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬；

折了一匹戰馬，傷了一位騎士；

傷了一位騎士，輸了一場戰斗；

輸了一場戰斗，亡了一個國家。

這個故事發人深省，一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明責任，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當青年人將拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創新地做好本質工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而為地礦的和諧發展貢獻青春的力量。

第二，提升素質謀發展，努力爭做學習實踐的排頭兵。

“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，隨著地礦事業的發展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經濟，提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰、實現自我發展與進步的必須要求。我們要深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，把學習實踐做為提升能力素質的根本途徑，勤奮學習，敏于思考，注重實踐。既要學習地礦專業知識，也要學習和了解其他方面、其他領域的知識，既要講究學習方法，端正學習態度，更要注重學習效果，既要向書本學，更要向實踐學。向群眾學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域，在學習實踐中積累經驗，經受鍛煉，增長才干。

工作以來,我親身感受到老同志們在工作上的風范和藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。

第三，弘揚新風促和諧，努力爭做科學發展的排頭兵。

十二五規劃和創先爭優活動要求我們在政治上要具有敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執行黨的方針政策，正確處理上級領導與下級同事的工作關系，不越權、不越位、不越軌。工作上相互配合。處處事事識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，堅持集體領導與個人分工負責的原則，增強責任感，兢兢業業做好分管的工作。增強領導班子的團結，維護隊伍的形象和權威，在其位，謀其政。每一個地礦人都要著眼和置身于地礦事業的發展大局，堅持解放思想，更新觀念，提升境界，自覺地將個人的理想追求同地礦的共同愿景結合起來，始終保持一心一意謀發展，同心同德促和諧的積極心態，做到大事講原則，小事講風格，求同存異，通力協作，主動為地礦的科學發展出主意，想辦法，獻計策，把積極性和創造性轉化為推動地礦事業創新發展的中堅力量。

機遇亦是壓力，壓力化為動力。思想上的轉變，工作上的轉變，地礦隊的轉變，地礦局的轉變，等等一切的一切的轉變，讓我們堅信在偉大的中國共產黨的領導下，在局黨委、隊黨委領導的帶領下，（地區）地礦的明天一定會更加的絢麗多彩！